经济结构的影响是不一样的，同时，不同的产权安排也将对政府官员的行为产生重要的影响。在我国经济转型时期，过大的国有资产由于产权界定不明晰，必然会成为有权力的官员追逐的对象。从这些年我国腐败现象的大量案例来看，腐败现象主要是产生在两个领域，一是公共领域，如公共工程；二是公有产权领域。产权制度不健全是我国腐败的一个重要经济原因。具体表现为，一是国有企业产权改革的进展缓慢导致产权约束的失灵从而寻租。另一个是对非公有制产权的限制也会导致一部分官员的抽租和寻租行为。我国非公制企业发展的制度环境也应该引起我们有关部门的高度重视。产权与市场结合的时候就会形成寻利的社会，产权与政府及官员结合的时候就会形成寻租的社会。这些年来我们在改革计划经济的那一套做法上取得了不少的进展，但是政府官员控制、左右市场的能力还很强。2、软政权现象。“软政权”的根本含义是即使制定了法律，它们也不被遵守、不易实施。突出特点是行政的随意性控制。这种随意性控制是产生腐败和设租－寻租现象的温床。当前我国反腐败的治本之策应该是从两个方面入手，一是加大市场化改革的力度，二是让制度尤其是产权制度在经济交易中起着基础性的作用。 10、简述康芒斯关于“交易”概念的基本要点？
答：（1）“交易”是人类经济活动的基本单位，是制度经济学的最小的单位。（2）“交易”是人与人之间的关系，是所
11
有权的转移，是个人与个人之间对物的未来所有权的让与和取得，而不是人类与自然的关系。 （3）“交易”是人类根本的或基本的活动单位，是使法律、经济学和伦理学有相互关系的单位。（4）“交易”与古典经济学和新古典经济学的“交换”不同。“交换”是一种移交与接收物品的劳动过程，是一种物质的供给与需求的平衡或伸缩关系。（5）“交易”作为人类经济活动的基本单位，本身必须含有“冲突、依存和秩序”三项原则，实质上是指人类交易关系的三个基本特征。 （6）“交易”可以分为三种类型：买卖的交易、管理的交易和限额的交易。 （7）不同的具体的交易合在一起构成经济研究上的较大单位——“运行中的机构”或制度，实际上是贸易活动的有规则的载体。 11、交易费用存在的原因是什么？
答：(一)人的因素：1.不完全信息。在信息不完全和信息不对称的前提下，交易双方不可能签订到一个预见到一切可能性的完全契约。为了能够协调双方在将来可能出现的分歧，必须进行适当的安排，从而必然形成相应的交易费用。2.有限理性。在有限理性假设前提下，人们只具备有限的处理和分析信息的能力，交易的参与者可能会遇到自己未能预见到的事。为了防止交易的参与者也可能被别人算计，付出相应的交易费用则是难免的。3.机会主义。机会主义使得交易双方有可能为了获得更多的收益而“损人利己”，交易双方为
12
了防止被对方算计要支付相应的交易费用。(二)与特定交易有关的因素：一些特定交易具有相对较高的风险性，为确保交易的顺利进行，通常会支付一定的交易费用。（三）交易的市场环境因素。市场经济具有不确定性，需要交易双方支付相应的交易费用以确保交易的顺利进行。（四）资产专用性。
12、简述阿尔钦和德姆塞茨“队生产”理论的基本内容？ 答：其代表论文是《生产、信息费用与经济组织》。其基本内容：1.科斯关于企业是通过比市场拥有更为优越的权利（如命令强制或劳动纪律约束等）来解决问题的认识是一种幻觉。2.企业的实质不是雇主与雇员之间的长期和约，而是对投入的使用。3.企业生产是一种“队生产”。其特征是（1）生产需投入多种资源；（2）生产是一种合作劳动，存在一个队组织问题； （3）客观上存在着对每一个劳动者具体成果的计量困难。4.队生产会导致“搭便车”问题，解决方法是引入监督者。5.监督者也存在一个激励问题。方法是使其获得规定的残余产品的权利。
13、委托-代理问题及其产生的的原因是什么？
答：委托-代理问题存在于任何包含有两人或两人以上的组织和合作关系之中。如果委托-代理双方都是效用最大化者，且效用函数不同，则一系列的委托-代理问题就会产生。委托-代理问题产生的原因：（1）信息分布不对称；（2）环境
13
的不确定性；（3）契约的不完整性。 14、联系实际谈谈对激励机制的理解？
答：（一）基本含义：是指委托人设计一套信息激励系统，使代理人在决策时，不仅要参考原有的信息，而且需要参考由信息激励系统所发出的新信息，使代理人明白，隐瞒和欺骗行为都是徒劳无益的，只有努力履行契约，才会实现自身的合理利益。从而使委托人的利益得到保证。
（二）企业激励的两种方式：1.资本所有者对经理人员的激励问题。包括：了解经理人员的目标函数；客观量度企业业绩和经理人员的努力状况；设计适当的激励手段；引入经理人市场竞争机制。2.企业科层组织中的激励约束问题。科层组织的特点：金字塔型结构，决策控制全，纵向的信息流动，报酬差别。激励方式：提职晋升；协调与监督。（三）分成制的激励方式。代表理论为张五常的租佃分成制理论。 13、为什么要进行制度创新？
答：1.制度的局限性与制度创新的必要性：(1)制度的产生、性质由生产、交往规定，因而，它的功能是不以人的意志为转移的。(2)有制度而不能执行，影响了制度的有效性。(3)制度的稳定性与变化性的矛盾构成了制度的局限性。2.制度的特性是保持稳定和压制变化。制度的稳定性这一优点，恰恰也是制度的缺点或短处，它使得制度创新成为必要和可能。
14
15、影响制度创新时滞的关键因素有哪些？
答：在影响的诸多因素中，最重要的因素是现存法律和制度安排的状态。因为:第一、它限制了制度安排的演化范围，如一国宪法秩序就往往规定了制度安排的可行性空间。第二、现存制度安排还有残存价值。这种价值越大，抛弃它就越觉得可惜。第三、发明是一个困难的过程。\摸着石头过河\，制度创新时滞必然被拉长。第四、制度创新是一个利益调整过程。各个利益主体之间旷日持久的讨价还价；对受损者进行相应的补偿；会导致新制度的推行延期，甚至被取消。制度供给中的时滞还与人的有限理性、信息成本甚至意识形态都有关。通过努力，人们能够缩短，但却不能消灭制度供给中的时滞。
16、简述学习与制度变迁的关系？
答：1.制度变迁的动力取决于两个因素，即学习与竞争。人类从野蛮、愚昧、落后走向文明、进步,就是不断学习的结果。在整个制度变迁过程中，人们更多地是在“边干边学”。如同中国改革中的“摸着石头过河”。2.学习机制对制度变迁的影响：(1)制度变迁的速度是学习速度的函数，但变迁的方向却取决于获取不同知识的预期回报率。(2)经验和学习的差异是形成不同社会和文明的重要原因。 (3)现存知识存量变化对制度变迁的时间因素起着重大影响。3.人类从过去的野蛮走向今天的文明确实是经过漫长学习过程的结果。
15