老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
十二、企业按规定为职工缴存住房公积金,双方商定每年度住房公积金缴费比例为10%。
可以说以上取得的成果,都是通过集体协商所获得的,没有集体协商,职工的合法权益就得不到应有的保障。通过集体协商,才能让企业重视职工,倾听职工的心声, 关心职工的内心需求。只有集体协商,职工才能平等的与企业对话,身份才能得到尊重,地位才能得到提高。才能让职工真正融入企业之中,为企业和自己创造价值,达到共赢。
老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
十二、企业按规定为职工缴存住房公积金,双方商定每年度住房公积金缴费比例为10%。
可以说以上取得的成果,都是通过集体协商所获得的,没有集体协商,职工的合法权益就得不到应有的保障。通过集体协商,才能让企业重视职工,倾听职工的心声, 关心职工的内心需求。只有集体协商,职工才能平等的与企业对话,身份才能得到尊重,地位才能得到提高。才能让职工真正融入企业之中,为企业和自己创造价值,达到共赢。