参与组织、指导突发事件的护理抢救、技术指导及疑难问题的会诊等护理工作。
（5）负责拟订在职护士培训目标和培养计划，包括在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施，并组织实施。组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核，并负责建立档案。负责贯彻完成护生的临床教学工作。
（6）掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
（7）对于护理人员发生的差错事故应与科室共同研究处理。 （8）审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。提请总务科安排护士生活上有关问题。
（9）检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
（10）定期召开全院护士长会议，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验，根据医院工作安排全院护理工作。
（11）定期组织护理质量管理委员会进行全院护理质量检查，对检查中存在的问题及时进行反馈，不断提高护理质量。
（12）组织领导全院护理科研及新业务、新技术的推广工作。 （13）根据本单位护理工作的实际需要，向院长及分管领导提出对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施，负责对外护理交流工作。
2、工作标准
负责全院护理工作；督促检查护理的各项工作、服务质量，并使之不断提高；拟定并贯彻执行各项工作计划，正确判断和妥善处理各项工作，合理协调医护人员及各相关科室关系，以满足
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医务人员、行政管理、病人/家属等的需要。
（三）护理部副主任岗位职责与标准 1、岗位职责
（1）在分管院长、护理部主任领导下，负责全院的护理业务和行政管理工作。
（2）参与制订护理工作计划，并组织实施，定期检查、总结，以改进工作。
（3）负责临床教学、进修等工作，制订护生、进修护士、在职护士教育计划并负责考核、评价。安排、主持全院护士、进修生的讲课。安排、组织每季度1次的全院护士护理业务技术考试、考核。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。每周深入病房、科室检查临床教学情况。
（4）参与全院护士长会议，汇报临床护理工作及临床教学情况。
（5）负责全院护理常规的制订与持续改进，并严格督促、检查、指导各科室基础护理和分级护理制度的落实。
（6）负责全院护理质量控制的管理，负责护理质量标准的制订与持续改进，评定护理质量，进行质量控制，严防差错事故发生。
（7）定期进行行政和业务查房，经常深入病区，掌握全院护理工作信息，及时解决护理工作中存在的疑难问题，定期检查护理工作质量，有效进行质量控制，不断提高护理质量。
（8）每月与质控组碰头会1次，听取汇报，指导质控工作；对质控组检查中存在的问题与护士长一起分析，提出改进方案。
（9）检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，
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使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
（10）协助主任做好全院护理科研工作及护理新技术的推广与应用。
（11）协助主任做好全院护理人员的职业素养教育，关心他们的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的工作积极性。
（12）参加对外护理交流工作。 2、工作标准
协助护理部主任做好全院护理管理工作，日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。
（四）科护士长岗位职责与标准 1、岗位职责
（1）在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。
（2）深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
（3）教育全科护理人员加强护理责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
（4）随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护合作。
（5）组织本科护理人员学习护理新业务、新技术，并注意护士素质的培养。
（6）组织制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
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（7）了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
（8）负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。
（9）确定本科护士的轮换和临时调配。 2.工作标准
协助护理部主任、副主任做好本科护理管理工作，日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。
（五）护理部干事职责与标准 1、岗位职责
（1）在护理部主任的直接领导下进行工作。
（2）负责护理部日常行政工作，做好机关事务工作，负责请领办公用品。
（3）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。对各病房、科室上交的护理统计数字如：护理工作月报表，全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。
（4）协助护理部主任定期检查、考核全院各病区护理工作情况。汇总检查结果，每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施，存档。年终汇总一年检查结果，进行各科室的排序。
（5）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。做好公文、资料的登记、送阅和发放工作，及时传达上级指示，反应科室意见，处理科室提出的问题。
（6）将收集的差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。
（7）协助护理部主任完成对新护士上岗前培训、转正考试，
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及对全院护士的理论与操作培训、考核。
（8）掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况，协助护理部主任安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。
（9）协助护理部主任完成一些文字书写工作，收集、积累和管理好资料。
（10）安排院内外学术活动，搞好内外联系。
（11）负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。 （12）负责全院护士注册的具体工作。 （13）完成领导交给的各项临时性工作。 2.工作标准
有较强的责任感，满足工作需要，协助护理部主任，按时完成护理的日常事务及各项任务。
（六）病房护士长岗位职责与标准 1.岗位职责
（1）在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房护理工作计划，并组织实施，负责本科病房护理行政管理和业务技术管理工作。
（2）负责护理人员的合理分工，安排本病房的护理工作，参加、指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况及护理工作质量，加强医护配合，严防差错事故。
（3）随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
（4）负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加
强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
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