（5）组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
（6）组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
（7）加强急救物品及各种仪器、设备、药品的管理，定期检查各种急救物品和各种仪器设备的性能，做到专人管理，定期进行维修和保养，保证抢救工作的顺利进行；做好各种表格、耗材的请领与管理。
（8）负责指导和管理实习、进修人员，协助护理部选拔有经验、有教学能力的临床带教老师，检查护士的带教工作。
（9）加强对病房环境的管理，督促检查护理员、保洁员的工作质量，做好清洁卫生和消毒隔离工作，保证环境的清洁、整齐、安静、安全。
（10）负责病人和陪护、探视人员的组织管理，定期召开工休座谈会（主管医生、护士长、病人及陪人共同参与），听取患者及陪人对医疗、护理等方面的意见，研究改进病房管理工作。并组织安排健康教育宣传工作。
（11）及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 2.工作标准
负责本病房的护理管理工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。
（七）重症监护室护士长岗位职责与标准 1.岗位职责
（1）在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订重症医学科具体工作计划并组
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织实施，负责ICU护理行政管理和业务技术管理工作。
（2）负责安排并检查本病房的护理工作，参加、指导危重病患者的抢救护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
（3）随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难危重病例、死亡病例的讨论。
（4）负责本病房护理人员的政治思想工作，根据重症医学科工作和患者病情特点，合理调配护理人员，保证护理工作的顺利进行。
（5）参加全院危重患者护理查房和护理会诊，组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
（6）负责重症医学科临床教学与管理工作：协助护理部选拔有经验、有教学能力的临床带教老师，指导和管理实习、进修人员，检查护士的带教工作；做好岗位培训工作，对新护士有严格、科学的培训计划，定期组织护理人员业务学习及技能培训，并定期进行理论考试及操作考核；遵循护理部安排，负责对本院各科室骨干护士进行院内培训。
（7）全面负责本科室的人才梯队建设，对护士进行分层次培训，在上报护理部审批后，有计划地选派优秀护士外出进修学习，不断提升护士素质，提高护理质量。
（8）加强急救物品及各种仪器、设备、药品的管理，定期检查各种急救物品和各种仪器设备的性能，做到专人管理，定期进行维修和保养，保证抢救工作的顺利进行；做好各种表格、耗材的请领与管理。
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（9）加强患者基础护理工作的质量管理。督促检查护士对患者的基础护理工作质量，确保达到“六洁、四无”的标准。
（10）加强对重症医学科环境的管理，督促检查护理员、保洁员的工作质量，做好清洁卫生和消毒隔离工作，保证环境的清洁、整齐、安静、安全。
（11）负责患者和探视人员的组织管理，定期召开工休座谈会（主管医生、护士长、病人家属），听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
（12）与相关科室做好有效地沟通，保证危重患者及时的转入、转出。
（13）及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 2.工作标准
负责本监护室的护理管理工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。
（八）急诊科护士长岗位职责与标准
（1）在护理部主任、科护士长的领导和急诊科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订急诊科具体工作计划并组织实施，负责急诊科护理行政管理及业务技术管理工作。
（2）负责急诊科护理人员的思想工作，根据急诊科工作特点合理排班，经常巡视观察病人，检查各班工作完成情况及护理质量和服务质量。
（3）组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及正确执行医嘱，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。
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（4）督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救要亲自参加并指导护理人员进行工作，严防差错事故的发生。
（5）加强护理人员的业务学习和急诊技能培训，提高急诊抢救质量和应急能力。负责指导和管理学习、进修人员，按要求完成教学计划。
（6）督促检查各种急救药品、器材的准备工作，定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换，保证备用状态。
（7）负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。 （8）督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交义感染，保持诊室内、外工作环境清洁、整齐、安静、有序。
（9）及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 2.工作标准
负责急诊科的护理管理工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。
（九）手术室护士长岗位职责与标准 1.岗位职责
（1）手术室护士长岗位职责
①在护理部及科护士长的领导下，全面负责手术室管理工作。 ②制订手术室年工作计划，并组织实施，定期检查和总结。 ③制定和完善手术室的各项规章制度、程序及各项安全管理措施，督促和检查护理人员制度及措施落实的情况。
④负责手术室质量控制工作，按照质量控制标准，对手术室工作实行持续质量改进。
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⑤负责手术室日常工作的安排，统筹安排手术，合理调配人员，确保每日手术任务的顺利完成。
⑥督促检查手术室护理人员技术操作、消毒隔离工作及各级人员岗位职责的履行情况，杜绝差错事故的发生。
⑦督促检查副护士长计划实施情况，协助解决问题。 ⑧参与危重病人的急救及重大手术的培训，组织教学查房工作，学习手术室新业务，掌握学术新动态。
⑨负责手术室每月工作小结，提出下个月的工作计划，随时掌握工作进度。及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。
⑩负责对外联系、科室协调，接待参观事宜。 （十）产房护士长岗位职责与标准 1.岗位职责
（1）在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本产房具体计划，并组织实施，负责产房行政管理及业务技术管理工作。
（2）负责检查产房的工作，参加、指导危重及抢救产妇的护理。督促助产人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
（3）定期随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
（4）负责助产及水育人员的政治思想工作，教育助产及水育人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
（5）组织领导助产、水育人员的业务学习及技术训练，并定期进行考试、考核。积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
（6）负责管理好产房，包括助产人员的合理分工，产房环境
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