第一责任者，要保证安全培训资金按计划提取和合理使用。公司安全副总经理负责组织有关部门编制安全技术培训规划和年度计划，并组织实施。
3、公司培训部门负责组织本单位所属各类人员脱产7天至30天的安全技术培训及日常安全教育活动。
4、公司、各项目部要建立安全培训档案，安检部门负责对安全培训情况进行监督检查。 二、岗前教育与培训
1、公司级教育（一级），由公司组织，安全培训部门负责，教育内容包括；党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，我公司生产特点，重大事故案例，公司规公司纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可分配到单位工作。 2、队组教育培训（二级），由项目部负责，教育内容包括：队（车间）生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组、车间。
3、班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装臵和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
4、上述三级安全教育时间必须在2个月以上，考试合格，
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在有经验的员工带领下工作4个月，经考核合格，取得《安全工作资格证》，方可独立工作。
5、参观学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。职能人员参加劳动也应经过接受单位相应的安全教育。 三、日常教育
1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。
2、公司应组织举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。
3、各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周二次。 4、每隔2年，对从事井下工作的员工进行一次复训、考核，时间不少于10天。
5、凡从事井下工作的员工每年必须在公司培训部门参加15天以上脱产安全技术培训。凡井下辅助单位员工每年必须在本单位培训部门参加7天以上脱产安全技术培训。每年的全员培训率不低于70%。
6、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进
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行检修（施工）前的安全教育。
7、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全培训部门进行安全教育。 四、特殊教育
1、特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
2、对特种作业人员，证书有效期期满要进行复训考核换发新证。
3、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
4、发生重大事故和恶性未遂事故后，业务主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。
五、安全培训考核
1、总经理、副总经理、总工程师等主要负责人必须参加安全资格培训，并取得安全资格证书。
2、公司从事安全生产管理的科级管理人员，由安培中心负责培训、考核、领取省局颁发的证书。
3、工人的安全技术考核由所在单位领导负责组织，培训、安检及相关业务部门具体实施。
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七、安全隐患排查与整改制度
一、总经理负责事故隐患排查工作。公司各分管领导、总工程师负责对各自分管范围内的事故隐患排查，分管安全工作的总经理和安检部门负责组织事故隐患排查工作的监督检查，各部负责事故隐患排查工作的具体实施。 组 长：葛向东、王小清
副组长：陈治江、杜 强、杨志武、程毅文、 刘 峰、李志辉 成 员：杨永旺、乔 斌、张保富、何映奎、温 海、梁成山、 兰 云、曹 峰
二、矿井事故隐患是指公司生产现场、装备设施以及技术管理等方面存在的可能引发事故的隐患。
1、按事故隐患的严重程度、解决难易分市公司A、B、C三类。
A类：危害程度我公司难以解决，需协助解决的事故隐患； B类：危害程度较大，部门和生产队组难以解决，需公司解决的事故隐患；
C类：危害程度小，由部门和生产队组可以直接解决的事故隐患。
2.按矿井事故隐患种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
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三、事故隐患的确认与上报
1、公司在日常安全检查的基础上，对各部门队组查出的各类事故隐患，每月要组织一次矿井事故隐患等级确认，按级别和类别逐月上报。A类事故隐患经总经理审核后，报市公司安检部门和对口业务部门，B类事故隐患经安全副总经理审核后报市公司安检部门和对口业务部门备案，C类事故隐患由公司安检部门备案。事故隐患在未完成整改前，必须每月上报，直到整改完为止。
2、公司安检部门及各专业部门每次安全检查、标准化检查都对查出的事故隐患确认等级，按级别和类别责令处理并上报。 四、事故隐患的整改
1、事故隐患整改坚持“分级负责，责任落实”的原则； 2、公司主要负责人对隐患整改全面负责，各分管副职、总工程师组织对隐患整改具体负责，做到项目落实、措施落实、时间落实、责任落实;
3、对A类事故隐患由公司安检部门上报市公司安检部门，在市公司安全会议研究解决，整改过程中，安检部门和相关部门跟踪落实。、
4、B类事故隐患由公司安全办公会议研究解决，限期整改，安检部门组织要跟踪落实。C类事故隐患，部门队组负责限期整改，公司安检部门组织复查验收。
5、坚持不安全不生产，对事故隐患整改的作业场所，不得
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