1999年12月2日，锅炉运行班长误拉运行中的#4炉两台送风机事故开关，导致#4炉熄火。
【事故经过】
99年12月2日，大修中的#3炉送风机检修工作结束，检修要求对甲、乙送风机试转。15时10分司炉启动甲送试转正常，在启动乙送时，该风机开不起来，锅炉运行班长怀疑#3炉乙送事故开关可能在断开位置，即去零米检查。结果跑错位置，于15时15分误将运行中的#4炉乙送事故开关拉掉，15时17分又将#4炉甲送事故开关拉掉。致使#4炉“灭火保护”动作，锅炉熄火。
【事故原因】
1．操作人安全意识不强,对危险点分析执行不力。
2．操作时精力不集中，在执行操作时没有认真核对操作内容。 3．作为班长没有带头执行操作命令、复诵、汇报制度。 4．班长对反习惯性违章措施执行不力。
5．班组管理工作责任不明确，存在以干代管的现象。 6．风机事故开关名称不醒目，没有可靠的防误动措施
淮北发电厂典型事故汇编（锅炉篇）之十三
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4．班组应制定切实可行的反习惯性违章措施，工作中应严格遵守。
5．班长应对班组人员的思想情绪、精神状态有所了解，有针对性的安排工作，防止操作出现错误。
6．领导要关心职工生活，及时解决职工在生活、家庭等方面存在的问题与困难，保正值班工在工作中有较高的工作热情和旺盛的精力，确保操作的正确性。 7．设备、阀门、电源开关处应有醒目的标志和防误动措施。 8．尽量做到操作前想一想、操作时停一停、操作后看一看。 【同类事故】
【案例1】：减温水总门关后未打开 超温停机不应该
事故经过：1977年5月7日早班，#2炉接班后由于开甲排时，低油位报警，粉位低，降负荷至35MW，由于汽温低至510℃，值班员把减温水总门关死，后汽温升高。7时03分汽温升至547℃，7时04分升高到560℃，7时10分565℃，汽机紧急打闸停机。主要原因是减温水总门关闭后忘记开了，反应出值班人员工作责任心不强，事故处理应变能力差。
【案例2】检修为接照明找电源 误拉运行风机事故开关
事故经过：1989年3月1日，15时50分修配分场一职工为#6炉大修制作酸洗箱，在#5炉零米层查找照明电源时，误将该炉乙送风机事故开关拉掉，引起#5炉乙送风机跳闸，#5机负荷由160MW降至117MW，由于锅炉及时投油助燃才避免更大事故的发生。这件事说明，检修人员对现场设备电源布置情况了解不够，运转设备事故开关处又无明显的禁止操作标志，才导致此类事故的发生。建议：在现场进行同类工作时，一律开工作票，由专业人员进行电源装拆，并作好监护工作。
淮北发电厂典型事故汇编（锅炉篇）之十三
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注：82年3月29日#1炉乙引事故开关、85年4月4日#5炉甲引、86年5月14日#5炉乙引、87年3月9日#5炉乙送、87年4月24日#5炉乙引、88年12月3日#5炉乙送、88年12月1日#2炉乙引、89年3月6日#5炉乙送、89年3月6日#6炉甲送、94年9月4日#7炉甲引事故开关多次出现被人为误拉，给机组运行带来一定的影响。通过我厂近几年的设备整治、达标、创一流工作以及对临时工、外包工管理工作的规范，目前，此类事情发生的机率明显降低。
【案例3】：炉运行人员更换保险 单相接地跳给粉机电源
事故经过：1993年5月16日小夜班，#5机负荷150MW，20时30分给粉机总电源跳闸，“灭火保护动作”光字牌发出，锅炉灭火。20时35分点火成功，20时55分负荷恢复至150MW。原因：运行中的上排#3给粉机卡，炉值班员盘好后开不起来，炉班长即到给粉机室检查给粉机保险，发现上排#3给粉机保险熔断，随即将就地的备用保险换上，事后用电笔测量保险两侧是否有电，笔尖打滑，误碰控制箱外壳，造成单相接地，给粉机总电源跳闸。建议：（1）当给粉机出现故障时，首先检查处理机械故障，然后联系电气专业值班员检查动力熔丝和二次回路，或联系电气检修处理。（2）各专业、各岗位要严格执行岗位责任制。
淮北发电厂典型事故汇编（锅炉篇）之十四
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14. 交班检查不细看
堵粉带到下一班
1978年7月13日，#3炉乙细粉分离器堵塞，由于燃烧调整不当，造成#3炉两次熄火。上班并不知道分离器堵塞，接班人员也未进行仔细检查，反应出交接班制度执行不力。
【事故经过】
7月13日，11时58分#3炉乙制粉系统因细粉分离器锁气器卡而落粉管堵塞，使乙台排粉机大量带粉经三次风送入炉膛，汽压升高。运行人员未认真巡视、检查，堵粉未发现，当汽压升到10.8Mpa时，副司炉将10台给粉机停掉3台，燃烧不稳而熄火，负荷由100MW降至“0”。12时00分重新点火，12时10分#3炉又熄火，负荷由80MW再次降至“0”，12时20分机组恢复正常交班。
上班交班时尚不知细粉分离器堵塞，接班检查也未发现，待至12时50分方才检查发现乙细粉分离器堵。值班人员立即投油助燃，停止乙制粉系统运行处理，16时00分落粉管疏通。
【事故原因】
1．运行值班人员责任心不强，交接班制度执行不力是这次事故的主要原因。 2．绞龙值班人员对系统未认真进行巡查，直到交班也未能发现堵粉。
3．制粉值班工监盘不认真，未能根据排粉机电流、系统负压、粉仓粉位的变化等现象及时发现堵分离器。
4．司炉（副司炉）运行分析未落到实处，未能从参数变化及燃烧情况等判断出细粉分离器堵塞。 5．由于三次风带粉量太大，司炉（副司炉）为防止汽压、汽温突升，大幅度调整燃烧，既没有及时投油，风量调整又没有跟上，致使#3炉多次熄火。 6．接班司炉、制粉等都未能从表计上发现细粉分离器堵。。 7．绞龙值班工接班前未对系统进行认真检查。
【事故防范】
1．严格交接班制度，加强工作责任心教育。运行值班人员应严格执行提前15分钟到达生产现场的规定并进行认真检查。
2．加强技术培训工作，认真开展运行分析，司炉、副司炉、制粉等应能从表计的微小变化及时
发现异常并采取相应措施。
3．值班工应严格遵守巡回检查制度，保证巡回检查质量，确保制粉系统的畅通。
4．主值班员接班前应认真检查值班日志、运行参数、辅机运行方式，询问上班机组运行情况，主要操作情况等。
5．加强对辅助岗位的管理力度，严格岗位责任制、巡回检查制、交接班制，提高全方位管理水平。
6．提高岗位分析质量，各岗位应具有随时发现问题和解决问题的能力。
淮北发电厂典型事故汇编（锅炉篇）之十五
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15. 接班后监控不严汽包满水
#6炉接班后升负荷过程中,给水自动解除后,调整不当,监视不严，汽包满水,保护动作炉熄火。
【事故经过】
1994年2月5日7时00分，炉运行二班接班时，#6机负荷150MW，主蒸汽流量535t/h，汽包水位自动为汽机威尔泵转速自动。7时05分值长令负荷加至200MW，即解除压力、汽包水位自动，逐渐升负荷，并开大给水泵勺管，提高给水压力，调整主汽温度。7时11分发现汽包电接点水位表+250mm，立即开启事故放水门，关小给水泵勺管，降低给水压力，此时灭火保护动作，切去锅炉所有燃料。司炉即按灭火处理，7时14分点火成功，7时25分恢复正常。
【事故原因】
1．值班人员接班后因加负荷解除水位自动，忽视了对水位的调整与监视，值班纪律松懈。 2．在用改变给水泵转速调整水位的情况下，给水调门是全开的，开大给水泵勺管，提高给水泵转速，因流量与转速平方呈正比，所以给水压力、流量上升较多，运行人员未有进行给水流量和主汽流量的对比分析，因运行分析做得不够，致使汽包水位不断上升。 3．监盘不认真，精力不集中，汽包水位高Ⅰ值、Ⅱ值报警没及时发现。
4．岗位之间配合不理想，给水流量增加与锅炉燃烧加强，蒸发量上升不匹配。
淮北发电厂典型事故汇编（锅炉篇）之十六
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16. 交班看盘不认真超温停机
2000年11月19日，#4炉值班工在临近交班时不认真监盘，待发现汽温高时，采取措施不力，导致#4机超温停机。
【事故经过】
11月19日，18时50分#4机负荷100MW执行降负荷操作，司炉适当降燃烧，助手（代汽水）关小减温水。18时57分炉运值班工发现汽温升至564℃，司炉立即停止上排#1给粉机，助手全开减温水。汽温继续升至569℃（记录表564℃），18时58分机组负荷推至“0”，乙侧“主汽门关闭”信号发出，19时16分#4机解列。汽温正常后#4机于19时36分并网。
【事故原因】
1．值班人员的工作责任心不强，运行工况变化后忽略了对汽温的监视与调整是这次事故的主要
原因。
2．司炉当发现汽温564℃后，停一台给粉机降燃烧幅度太小，根本无法抑制住汽温上升趋势 3．汽水请假班长安排不能胜任高岗位的助手代理汽水岗位工作，班长安排工作不当。 4．临近交班，值班人员思想麻痹，注意力不集中。 5．司炉对突发事故的分析判断处理能力不强。
6．班组培训工作未跟上，高岗位人员偏少，班组人员紧张。
【同类事故】
【案例1】替换监盘不仔细 汽温升至五六一
事故经过：1980年3月7日18时50分, #3炉值班工甲因要去洗饭盒,叫值班工乙替她监盘,在乙监盘时,乙制粉系统刚启动,一分钟后停甲制粉系统,乙没有看汽温表,也未进行调节,当电气来人要在给粉机室装照明时,司炉又分配乙带电气人员装灯，让甲监盘，此时甲发现主汽温度已达560℃，立即处理，汽温最高561℃。
原因分析：乙在监盘期间有制粉系统的起停操作，而乙不看汽温，不进行相应的调整，甲洗好饭盒后未及时去监盘而在后面休息，都是工作不负责任的行为。
预防措施：（1）加强劳动纪律管理，提高监盘质量。（2）认真落实岗位人员安全生产责任制，提高运行人员安全意识。（3）在进行交接盘时，要交代清楚运行方式及安全注意事项。（4）在有重要操作时，各岗位要相互联系配合，注意监控调整。（5）要充分认识到制粉系统的启停对汽温有较大影响，做好预见性的调整。
【案例2】交接班检查不力 轴承损坏烧电机
事故经过：1995年元月26日19时02分，锅炉老厂运行二班除灰值班工接班后，发现#3冲灰泵电机（155KW）着火，立即停止运行，联系电气停电进行灭火，切换#4冲灰泵运行。该事故造成#3冲灰泵#3、#4轴承过热全部损坏，大轴弯曲0.18mm，内钢圈与大轴咬合在一起导致电机过负荷烧损。经检修后该泵与2月10日转备用。
原因分析：（1）运行人员在值班中没有认真检查维护冲灰泵，没及时向泵轴承加油。（2）交班运行人员在交班前没有巡视检查设备。（3）接班人员接班前没有认真检查设备，交接班制度执行不力。
预防措施：（1）加强运行管理和责任制考核；（2）加强安全教育，提高运行人员责任心。（3）严格执行交接班制度和巡回检查制度。（4）加强对设备的维护。
淮北发电厂典型事故汇编（锅炉篇）之十七
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17. 绞龙系统漏风粉仓温度高
#3、#4炉煤粉仓分别于2000年12月26日—27日和2003年3月8日—9日发生煤粉自燃，温度分别上升至460℃和402℃（温度表量程400℃），虽没造成严重后果，但教训应认真吸取。
【事故经过】
2000年12月26日，12时10分#3炉甲粉仓温度上部337℃，中部338℃，下部91℃；乙粉仓上部温度275℃，中部288℃，下部87.7℃；13时05分甲仓上部温度350℃，经联系加CO2粉仓温度短时间下降，19时00分甲仓最高温度364℃，乙仓最高温度335℃。又经反复加CO2等处理措施，甲、乙粉
仓温度多次波动。到27日18时20分甲粉仓温度上升至420℃，18时55分达到最高值460℃。
2003年3月8日，15时40分#4炉乙粉仓上部温度300℃，中部298℃,经联系加CO2短时间下降，9日粉仓上部温度逐渐上升至352℃、381℃、397℃、402℃（表计量程400℃），中部温度逐渐上升至265℃、361℃、390℃，10日乙粉仓温度逐渐下降。
【事故原因】
1．绞龙系统漏风是造成#3、#4炉粉仓温度高的主要原因。
2．由于机组长时间低负荷运行，#3、#4炉上排给粉机投运时间短，粉仓局部长时间积粉。 3．绞龙停运时，绞龙吸潮阀常开，大气通过绞龙、绞龙粉仓闸板及绞龙溢粉管进入煤粉仓。 4．粉仓定期降粉位工作执行不力。
5．#3、#4炉上排#1、#3给粉机投运后对炉膛燃烧影响大（指火焰监视），司炉为保证燃烧稳定，很少投用。
【事故防范】
1．在绞龙溢粉管上加装挡板，绞龙运行时挡板开启，停运时及时关闭。
2．绞龙停运后，绞龙吸潮阀应及时关闭，同时应保持绞龙下粉闸板及绞龙、粉仓切向挡板关闭严密。
3．严格考核，确保定期降粉位工作落到实处。
4．上排给粉机在许可的情况下应尽可能轮流投运，防止粉仓局部煤粉积存时间过长，温度升高。 5．停炉过程中，应及时关闭制粉系统吸潮阀及各风门挡板。给粉机停运后，应及时关闭粉闸扳及热风挡板。
6．根据煤质情况合理控制磨煤机出口温度；运行中发现粉仓部分煤粉自然，应停止向粉仓送粉，关闭吸潮管降粉。降粉后迅速提高粉位压粉。
7．检修及运行应加强对粉仓、绞龙吸潮阀、绞龙下粉闸板、粉仓切向挡板的定期检查，确保开关灵活，封闭严密。
淮北发电厂典型事故汇编（锅炉篇）之十八
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18. 水冷壁局部过热爆管
1989年10月15日因运行中的#4给水泵故障，#3炉汽包水位急剧下降，司炉违反《锅炉运行规程》操作，严重缺水不及时停炉，致使#3炉水冷壁受热面局部过热损环。
【事故经过】
10月15日12时17分，运行中的#4给水泵因液力偶合器机构故障调整失灵（#5给水泵在检修状态），#3炉给水流量下降至110t/h，锅炉汽包水位下降。12时19分汽包水位计指示下降至—300mm后司炉方紧急停炉。给水泵故障消除后，锅炉进水点火。恢复过程中发现水冷壁爆管，#3机于12时25分解列。经停炉后检查发现#3炉水冷壁#2角南数第1根，标高约18米处，南侧墙运转层人孔门西数第8根标高约12米处泄漏。
【事故原因】
1．#5给水泵在检修，运行中的#4给水泵故障，导致锅炉上水困难，汽包水位下降快，严重缺水司炉没有及时停炉。
2．司炉认为#4给水泵液偶调整失灵会马上搞好，缺水只是暂时现象，对可能发生严重缺水事故估计不足。
3．司炉安全意识不强，在没有备用给水泵的情况下运行泵故障，给水流量只有110t/h，没有及时采取迅速大幅度降燃烧的措施，导致汽包水位进一步下降。
4．司炉当发现汽包水位—200mm时，不执行《锅炉运行规程》“汽包水位达到—200mm；不能立即