员工安全知识手册

2019-04-02 13:46

LOGO XXX安全知识手册【XXX】版

公司

员工安全知识手册

XXXX

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目录

一、 前言 二、 安全文化 三、 紧急电话 四、 安全常识 五、

制度、规定

六、 危险告知

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一、前言 目的及适用范围

1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展”的安全管理方针,加强安全生产管理,落实安全生产责任制,特编制《海星公司安全知识手册》。 2、本手册适用于本公司生产安全、质量和环境卫生管理。

二、安全文化

方针:安全第一、预防为主、综合治理、和谐发展 目标:

事故指标

无重工伤、死亡责任事故。

无较大经济损失(经济损失≥10万)以上的机损、货损和火灾的责任事故; 减少员工轻工伤事故。 无重大治安事故。 无服务质量投诉。 无食物中毒事故

员工健康指标

接触有害因素作业职工健康体检率达 100% 职业病控制数为 0

日常管理指标

全员安全教育率和新工人三级安全教育率达 100% 安全班组合格率达 100%

事故隐患整改率达 95% 以上,无重大隐患整改率达 100% 特种作业人员持证率达 100% 特种设备检验检测率达 100%

新建、改建、扩建项目“三同时”会审达 100% 己制定事故及各类突发事件的应急救援处理预案 事故月报表准时率达 100%

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主要负责人和安全管理干部参加培训并取得安全管理资格证书100%。 安全管理理念:

核心理念:安全为了生产,生产必须安全 管理理念:虎脸抓安全,铁腕纠违章 作风理念:反复抓、抓反复 投入理念:应投尽投、应保必保 行为理念:一人违章,众人遭殃 安全制度:常抓不懈,落到实处。 宣传教育理念:喜闻乐见寓教于乐

培训理念:愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故 “十荣十耻”安全荣辱观

以安全第一为荣,以忽视安全为耻; 以超前预防为荣,以盲目蛮干为耻; 以责任落实为荣,以失职渎职为耻; 以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻; 以精严细实为荣,以作风漂浮为耻; 以自保互保为荣,以伤人害己为耻; 以规范操作为荣,以愚昧无知为耻; 以令行禁止为荣,以自行其是为耻; 以敢抓敢管为荣,以姑息迁就为耻; 以安全生产为荣,以发生事故为耻。

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安全管理机构

贯彻安全生产标准化

通过全体员工共同努力,建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患,建立预防机构,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准化规范的要求,人、机、环、管处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设,完成“一级达标企业”。

三、紧急电话号码

救护车电话:120 火警电话:119

安监科值班电话:26839729/26823053 现场作业值班电话:26823010 安全投诉建议电话:20823001

四、安全常识

动火前“七不”:

1、防火、灭火措施不落实不动火;

2、未配备灭火器材或器材不足,器材未经检查不动火; 3、周围的杂物、易燃品、危险品未清除不动火;

4、附近难以移动的易燃结构物未采取安全措施不动火;

5、高空焊、割作业时,未清除地面可燃物品、无关人员未撤离、未采取安全措施不动火;

6、盛装过油类等易燃、可燃液体的容器、管道,液垢不清洗干净、密闭容器无通气口不动火;

7、储存易燃、易爆品的场所未采取安全措施、危险性未排除不动火。

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