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息。目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。但不能代替安全操作规程和防护措施。不包括航空、海运及内河航运上的标志。
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。 2.1.1.禁止标志
禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行动。其几何图形为带斜杠的圆环，斜杠和圆环为红色，图形符号为黑色，其背景色为白色。
2.1.2.警告标志
警告标志的含义是使人们注意可能发生的危险。其几何图形是正三角形。三角形的边框和图形符号为黑色，其背景色为具有指令含义的蓝色，图形符号为白色。
2.1.3.指令标志
指令标志的含义是告诉人们必须遵守某项规定。其几何图形是圆形，其背景色是具有指令意义的蓝色，图形符号为白色。
2.1.4.提示标志
提示标志的含义是向人们指示目标和方向，其几何图形是长方形，底色为绿色，图形符号及文字为白色。但是消防的7个提示标志，其底色为红色，图形符号及文字为白色。
法律法规知识
1.劳动法
劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。
从事特种作业的劳运者必须经过专门培训并取得特种作业资格，才能持证上岗。
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 2.消防法
任何人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任
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何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用作业的，应当按照规定事先办理审批手续。
任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、借用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 任何人发现火灾时，都应当立即报警。 3.安全生产法
颁布日期：2002年6月29日，实施时间为2002年11月1日。
第六条：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
四、制度、规定
（一）公司安全管理机构
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安全管理委员会主任（总经理） 常务副主任 （主管安全的副总经理） 副主任 （总经理助理、安保部经理、工会主席） 防台防汛领导小组 防火领导小组 安全管理委员会办公室（安监科） 防台防汛应急响应小组 设备安全小组 各委员、代表 （各部门负责人、员工代表、特邀代表）
（二）安全管理责任制
根据国家和省、市政府的有关安全生产法规、政策，结合本公司的实际情况，为进一步加强安全生产管理，严格执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全管理方针，落实“谁主管，谁负责”的安全管理责任制度，按公司安委会要求，贵单位必须做好如下工作：
1.安全管理的责任和权力
1.1.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令、法规和招商国际有关规定，并按法规要求做好本单位安全生产、消防、质量的落实和管理工作；对本单位职责及所管辖范围内的安全、质量事故负责。
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1.2.认真贯彻执行公司颁发的有关安全生产的规章制度，认真学习和落实各项安全管理措施。
1.3.必须按照《安全生产管理责任制》的要求，制订本单位年度安全管理工作计划，在部门内实行三级、四级，直至个人的多级的《安全生产管理责任制》管理制度，在单位内各层次设置安全管理责任人，并对各级管理人员的工作业绩进行考核。
1.4.深入作业现场进行调查研究，建立、健全所属设备、设施安全操作规程和岗位责任制，并严格检查贯彻执行。
1.5.对管理和使用的设备加强日常维护、安全使用和维修管理；控制和降低设备机损事故。
1.6.根据本单位生产特点，制订本单位年度安全检查计划，组织有关人员按计划进行落实。单位内安全、消防、质量检查完毕，应将检查、整改结果以书面形式上报主管单位。
1.7.按劳动法有关规定，严格控制加班、加点，并做好防暑降温及防台、防汛防火、防盗工作。
1.8.负责抓好本单位新员工 “三级安全”教育，并负责所辖员工熟悉掌握“现场安全守则”、“蛇口港区道路交通管理规定”、“港区治安管理规定”及相关岗位安全守则的知识。
1.9.有计划地组织新老员工技术、业务的培训，不断提高员工的技术技能、业务水平和安全意识，坚持特种作业人员持证上岗。
1.10.建立治安、消防应急队伍及相关的管理制度，按制度要求进行定期和不定期的培训、演练。
1.11.一旦发生事故，应按有关规定积极采取措施，保护现场，降低事故损失，并组织、配合参与事故的调查和处理。
1.12.执行治安、消防、防盗、质量、卫生规定，管好所属人、财、物，杜绝不良现象发生。
1.13.积极配合上级、公司主管单位、安全生产人员的监督检查。
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2.《安全生产管理责任制》控制目标 2.1.无重工伤、死亡责任事故。
2.2.无较大经济损失（经济损失≥10万）以上的机损、货损和火灾的责任事故；
2.3.无职业中毒事故。 2.4.减少员工轻工伤事故。 2.5.无重大治安事故。 2.6.无服务质量投诉。 2.7.无食物中毒事故。 3. 考核标准：
3.1.安全、质量事故考核参考《安全生产责任制制度》实施细则。 3.2.设备事故考核参考《设备安全监察管理办法》实施细则。 4. 奖励和处罚：
4.1.依据《安全生产责任制制度》以及《设备安全监察管理办法》实施细则进行处罚。
4.2.安全管理目标的完成情况，作为公司考核部门、单位安全管理工作的依据之一。
4.3.若发生重大事故，除按规定对有关责任人进行处罚外还需上报上级公司进一步处理，触犯法律的交由司法机关追究责任。
4.4.公司各发生事故的单位，在下月的安委会例会上进行检讨并汇报整改措施。
（三）港区治安管理规定
治安管理：
1.进入港区的人员必须出示有效证件，接受保安人员或口岸单位的检查（含随身物品）。
2.进入港区严禁非法携带枪械，管制刀具，易燃易爆及有毒物品，淫秽黄色
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