云通〔2000〕120号
问：自雇费的现行标准是多少？
答：年满65周岁以上（含65周岁）的副省级以上（含按副省长级待遇）离退休干部； 1937年7月6日以前参加革命工作的老红军、老干部。 1.由原来每人每月120元调整为每人每月200元。
2.享受以上自雇费人员年满80周岁以上的（含80周岁），每人每月增发部分的标准，仍按云组通〔2000〕120号和云组通〔2002〕50号文件的有关规定执行。 云组通〔2004〕9号
问：年满80周岁以上的离休干部增发多少自雇费或高龄补贴？
答：年满80周岁以上（含80周岁）的离休干部和副地厅级以上退休干部，按已享受的自雇费或高龄补贴标准再增发20元/人月。 从2001年1月起执行。 云组通〔2000〕120号
问：护理费与自雇费（或高龄补贴）是否同时享受？
答：符合享受护理费的离休干部，可同时享受自雇费或高龄补贴。 云组通〔2000〕120号
问：年满80周岁以上的离休干部增发多少高龄补贴？
答：年满80周岁（含80周岁）以上的离休干部，在按云组通〔2000〕120号文件规定享受自雇费和高龄补贴发放标准的基础上，每人每月增发80元高龄补贴。 从2002年1月起执行。 云组通〔2002〕50号 5.护理费、陪护费 问：护理费的标准是多少？
答：一、从2002年7月1日起，将护理费标准统一调整为：因战、因公特等每人每月450元；因战、因公一等每人每月360元；因病一等每人每月270元。 二、享受此护理费标准的革命伤残人员包括：
1.民政优抚部门管理的分散供养的革命伤残军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工。
2.国家机关、事业单位工作人员以及离休退休人员。 云民优〔2002〕19号
问：调整后的护理费发放标准是多少？
答：仍按照国发〔1980〕253号文件规定的范围和条件执行。符合省民政厅、省人事、省财政厅《关于调整特、一等革命伤残人员护理费标准的通知》（云民优〔2002〕19号）和省人事厅、省财政厅《关于调整我省机关、事业单位因公（工）致残人员护理费标准的通知》（云人工〔1998〕23号）文件规定的，仍按文件规定标准执行。其中，按照组通字〔2005〕29号文件精神，由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的离休干部的护理费标准调整为每人每月200元。 本通知从2005年8月1日起执行。 云组通〔2006〕16号
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问：从2002年1月起怎样实行陪护费？
答：因危重病住院期间生活不能自理的离休干部，由医院出具证明，本人所在单位批准，由所在单位按每天20元发给本人作陪护费。 云组通〔2002〕50号 6.生活补贴、困难补助
问：哪些离休干部可以享受增发1——2月的生活补贴？
答：1937年7月6日以前参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发两个月的工资，作为生活补贴。
1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资，作为生活补贴。
1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资，作为生活补贴。
1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的老干部，不增发生活补贴。 国发〔1982〕62号
问：怎样发放1——2月的生活补贴？
答：老干部离休后的生活补贴，应按国务院〔1982〕62号文件规定，从一九八二年起执行。无论文件下达前离休的，还是文件下达后在一九八二年内离休的，一九八二年的生活补贴，均按年一次发给。从一九八三年起，对已离休的干部，每年的生活补贴，一律在当年的一月份按年一次发给。
云组发〔1982〕53号
问：计发离休干部1——2个月生活补贴的基数包括哪几部分？
答：离休干部按照国发〔1982〕62号文件的规定，每年按本人离休前标准工资增发1——2个月的生活补贴，1993年工改后计发生活补贴的基数是：
（1）执行机关工资制度的，为级别工资、职务工资、基础工资、工龄工资四项之和。 （2）执行事业单位工资制度的，为职务工资、津贴二项之和。 中组部老干部局编著《老干部工作问答》第67条 ●丧葬费、抚恤费政策 1.丧葬费
问：老干部的丧葬费是否与在职干部一样？
答：离休退休干部逝世后，其丧葬补助费与同级在职干部一样待遇。 国发〔1980〕253号 问：丧葬费是否包干使用？
答：死者丧葬补助费，按照丧事从简的要求，实行包干使用，节余归己，超支自理。 云劳人险〔1989〕5号、（89）云财事字第154号 问：机关、事业单位丧葬费补助的原则和标准是什么？
答：丧葬费补助标准分为因公死亡和非因公死亡两个标准，即：因公死亡的，补助1500元；病故和非因公死亡的，补助1200元。
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本通知自1996年8月1日起执行。 云人工〔1996〕38号 2.抚恤费
问：老干部的抚恤费是否与在职干部一样？
答：离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。 国发〔1978〕104号
问：机关离退休老干部计发抚恤费的基数是什么？
答：工资制度改革后，实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休、退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的岗位工资、技术等级（职务）工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发；退休普通工人，按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。 云民优字〔1994〕第31号
问：机关事业单位老干部计发抚恤费的标准是多少？
答：死亡一次性抚恤金发放标准，仍按现行规定执行，即；批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资；因公残废的，为本人生前20个月工资；病故的，为本人生前10个月工资。 取消1986年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过3000元的规定。 人薪发〔1994〕第48号
问：企业离休人员计发丧葬费、抚恤费的标准是多少？
答：企业离休人员死亡后，丧葬费和一次性抚恤费的计算标准问题仍按云劳〔1995〕118号文件规定执行。即：因工死亡丧葬费六个月，一次性抚恤费二十二个月；因病或非因工死亡丧葬费三个月，一次性抚恤费十一个月。
丧葬费和一次性抚恤费的计算基数以离休人员死亡前一个月，按月领取的离休费（不含交通、医疗费）作为计算基数。 云劳〔1997〕122号
●离休干部配偶无固定收入的遗属生活补助费
已故离休干部配偶，男年满60周岁、女年满55周岁，并且无固定收入的，无论居住户口在何地，每人每月生活补助费标准提高到250元。经费渠道：财政全额供养的国家机关、事业单位所需资金由同级财政承担；企业和自收自支事业单位（含差额拨款事业单位）所需资金由所在单位承当。 云组通〔2004〕8号
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●离休干部的政治待遇政策
问:政治待遇的内容是什么？
答：老干部原有的政治待遇不变。要按照规定，组织他们看文件，听报告，参加必要的会议和节日活动。要根据具体情况，建立离休、退休老干部党支部，让他们参加党的组织生活。要适当组织老干部参观访问。要建立和坚持在春节等节日期间看望老干部，召开座谈会，征求意见的制度。 云组〔1979〕五字第51号
问：怎样落实好退（离）休干部的政治待遇？
答：各地各部门要认真执行有关制度，及时向退（离）休干部传达文件，介绍国际、国内形势，通报党中央、国务院及当地党委、政府的重大决策和社会经济发展等重要情况。要积极组织退（离）休干部就地就近参观考察，使他们了解改革开放和社会主义现代化建设的新情况，加深对党的路线、方针和政策的理解，更加自觉地拥护中央的决策，支持在职干部的工作，积极发挥作用。要定期走访慰问退（离）休干部，探望患病住院的老同志，体现党和政府对老同志的关心和爱护。 组通字〔1999〕31号
问：怎样组织老干部阅读文件？
答：各级党委按照省委办公厅1985年10月3日《关于调整文件分发份数的通知》规定给离休老干部增发的文件，由老干部工作部门管理，按传达范围及时向离休干部传达。各级老干部工作部门，要建立阅文室，为离休干部阅文提供方便。分散在农村的离休干部，视情况由区乡组织集体学习，或分片定点阅文。对行动不便的，在不违反保密制度的情况下，可派人送文上门，尽量让每个离休干部每月至少都能按规定看到一次文件。 云办发〔1988〕3号
问：为什么要建立在职领导联系同级离退休干部的制度？
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答：建立在职领导与同级离退休干部的联系制度是沟通思想，增进感情，关心老同志的具体体现。 云厅字〔2004〕20号
●老干部党支部建设政策
问：怎样建立离退休干部党支部？
答：离退休干部党员较多而没有单独建立离退休干部党支部的，要按照党章规定和以靠近老同志居住地，方便老同志活动，有利于开展支部工作，有利于加强组织管理为原则，尽快地单独建立党支部。已单独建立党支部，但组建不合理，老同志参加活动不够方便的，要适当进行调整。分散回乡村安置的离退休干部党员，按照上述要求，能够单独建立党支部的，就单独建立，不能单独建立的，就近编入乡村党支部。 云组通〔1995〕10号
问：老干部党支部建设是否纳入各级党委的党建规划？
答：各级党委要把退（离）休干部党支部建设作为搞好退（离）休干部工作的重要环节，纳入本地区的党建规划，下大力气抓落实。 云老发〔1999〕21号
问：老干部党支部的任务是什么？
答：一、认真组织老干部学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策，学习《党章》和党的基本知识。宣传和执行党中央、省委和上级党组织的决议。教育党员保持和发扬党的优良传统。在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。关心、支持改革开放，支持以经济建设为中心的现代化建设，支持在职领导工作。
二、加强党员的教育和管理。教育党员牢记党的宗旨，按照党员标准严格要求自己，发挥先锋模范作用，保持革命晚节。严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评。监督党员切实履行党员义务，遵守党的纪律。认真执行《中国共产党党员权利保障条例（试行）》，保障党员的权利不受侵犯。
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