门诊部工作制度(2)

2019-04-13 20:43

门诊例会制度

1、门诊例会由门诊部主任召集,分管院长主持。 2、每月召开例会一次。

3、主要有药剂科、检验科、放射科、功能检查科、急诊科、内外科及其它各科门诊、挂号等有关部门负责同志参加。特殊情况需其它职能科室支持、协调的,可邀请相应部门负责人参加。

4、门诊例会主要任务是通报上月主要医疗工作,研究分析医疗质量、服务态度、管理等方面存在的问题,讨论采取相应的措施,分工负责,落实到位。

5、协调各科之间矛盾,分析就诊病员需求信息,研究解决办法。 6、各科相互交流管理经验,取长补短,增进友谊和团结,更好地为病人服务。

值班主任制度

1、值班主任代表院部接待处理病人就医过程中的疑难事项,由一站式服务中心主任担任。

2、值班主任主要发现并协调解决医疗环节管理方面存在的问题,主动协调科室之间的矛盾。值班主任应主动维护门、急诊正常医疗制度,保证病人方便、快捷就医。

3、值班主任应主动招呼、迎送上级有关部门来院检查的人员。 4、遇到特殊情况和重大事情向门诊部主任及分管领导汇报。 5、值班主任应挂牌上岗,准时到岗,注意形象,礼貌诚恳待人。 6、做好值班记录和交接班工作。

门诊便民服务制度

1、各科室尽可能提供相关便民服务,做到礼貌周到,服务优佳。 2、便民服务措施确立后应认真贯彻执行,坚持不懈。

3、服务台人员应热情导诊,礼貌问答,导医要主动,提供优质服务。 4、年老体弱、离休干部、残疾军人、重症病人及产妇等来院就诊,导医应主动提供相关服务,尽快联系有关科室,照顾提前就诊,药房优先配药。

5、服务台为病人提供检验报告单邮寄、电话磁卡购买等服务。

6、候诊大厅应为病人设茶桶供应开水,门诊办公室提供笔、信封、邮票、一次性茶杯、手纸等物品。

7、服务台、门诊办公室等部门工作人员应主动提供陪同就诊,为行动困难病人代挂号、交费、取药等服务。

8、各门诊科室服务台、门诊办公室按时总结经验,分析病人需求信息,研究提供新的便民措施。

门诊质量管理监控和奖惩制度

1、门诊质量管理监控

①门诊质量管理监控目的主要是强化门诊质量管理,提高门诊医技水平和质量,促进内涵建设,确保医疗安全。

②门诊各科室应将门诊质量管理监控作为本科室主要工作,切实抓好并加以落实。

③门诊各科室应指定专人负责门诊质量管理工作。

④门诊科室必须在年末制定切实可行的质量管理方案,主要包括质量管理目标、指标措施,门诊部负责检查督促,效果评价及信息反馈等。

⑤应定期对门诊各科室医务人员进行质量管理教育,组织相应质量管理活动及有关部门竞赛。

⑥门诊质量管理监控由门诊质量管理组织主要负责,成员由门诊一级科主任组成,并按考核标准对门诊各种质量管理负责检查、考核。

⑦每月召开门诊质量管理及门诊例会,及时反馈抽查情况,指出存在问题,提出整改措施。

⑧各门诊科室应做好有关记录,门诊办公室每季度抽查考核,半年、全年做好记录总结。

2、考核和奖惩

①按门诊科室管理的考核内容,每月进行考核,扣分标准见表: 内容 不准时开诊 限时服务超时 推诿病人 医务人员与病人争吵 报告书写合格率 门诊处方不合格 扣分标准 扣0.1分/次 扣0.1分/次 扣0.2分/次 内容 门诊病历不合格 差错 不执行无菌操作 不在岗在位 迟到早退 扣分标准 每份扣0.02分 扣0.2分/次 扣0.1分/次 扣0.1分/次 扣0.1分/次 病人投诉或写意见 扣0.1分/次 扣0.1分/次 每降低1%扣0.1分 每份扣0.02分 专家门诊缺勤或迟扣0.1分/次 到 ②建立检查结果通报、建议整改及效果评价制度。

③对不及时整改或不整改的,在原有扣分值基础上加倍扣分。 ④出现严重质量问题及差错事故,按院部规定处罚。

导诊咨询服务台工作制度

1、导诊服务台人员要精神饱满,举止端庄,较好地展示医院良好形象。 2、坚守岗位,工作认真负责。

3、语言文明,对待病人热情周到,耐心问答。 4、树立主动迎送病人意识,礼貌服务,平等待人。

5、认真听取病人反映的意见,及时解决相关问题。不能解决的及时汇报领导。

6、指导病人填写就诊病历,为文盲代写病历。

7、维持门诊大厅就诊秩序,遇到高龄体弱、危重病人,与相关科室联系,合理安排就诊次序。危重病人、孤寡老人等病人有专人护送。

8、耐心解答电话咨询、预防等。 9、提供便民服务,监督卫生工作。

10、做好检查报告单的集中发放和保管工作。

门诊消防安全管理制度

1、门诊各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。

2、门诊各科应认真落实岗位责任制,按照“谁主管、谁负责”原则,明确责任。

3、协助保卫科完善门诊消防管理人员网络,及时调整有关人员。 4、认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习,各科应制订相应制度加以落实。

5、积极参加院部组织的各种安全演练,每季度抽查门诊各科安全工作。 6、科内不乱拉电源、电线,不违规动火。

7、严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆、易腐蚀品和放射物品的安全保管使用制度,科主任要定期检查安全措施执行情况并完整记录。

8、医护人员不得将现金、贵重物品放在办公桌内,防止重大盗窃案件发生。 9、依法参加国防教育、军训等。 10、完成上级下达的各项任务。

门诊科室一科一技制度

1、门诊各科应将一科一技纳入年度工作计划。

2、门诊各科每年年末应确定本科科研主题或新技术新项目计划。 3、申请科研主题的及时向科教处申报,同时报门诊办公室备查。 4、门诊科室一科一技项目的开展要充分考虑项目的先进性、实用性和项目开展的可行性。

5、已确定的项目应严格按照计划进度进行。

6、一科一技项目应按科研要求做好项目进度分析,阶段总结,做好科研项目结束申报审核工作和推广运用工作。

7、一科一技完成情况纳入年度考核。 8、一科一技项目获奖按院部规定奖励。

门诊病人自主择医制度


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