等训练。
主要原因，首先是目前中队编制人数不足，除去考学、学驾驶、公差等，以中队为建制训练就成了唯一的选择；其次中队组训者，包括部分中队指挥员、班长，对训练知识掌握不深，方法不多，也不善于动脑筋，进行学习和创新，相当一部分还只是采用在新兵连或学员队时学到的训练方法组织训练；再次就是训练保障能力薄弱，经费紧张，训练设施、器材跟不上，甚至有的单位训练设施也就是一副单双杠、几盘水带，更别提模拟设施、电教设备。保障能力的不足，也严重制约和影响了中队正常训练、工作的开展。
上述四个问题的存在，已严重地影响了中队训练工作或大练兵工作的开展，造成了训练水平重复低下，战斗力提高不大的后果，应该从以下几个方面努力，逐步进行改善，才能真正达到“练为战”，真正使训练工作从质量上有所突破。
1、把握消防部队的发展形势和方向，解放思想，开拓创新，增强对训练工作重要性的认识，建立训练工作的长效机制，把训练工作列入到支部的重要议事日程，在“实”字上下工夫，切实把训练工作抓出实效；支部要定期对训练工作情况进行分析，依据实际，适时对训练计划和内容进行调整，要定期对训练工作进行考核，对先进个人进行表扬和奖励，对后进分子要及时帮教和指导，指派专人进行帮扶。
2、坚持科学施训，正规系统的原则，从制定训练计划到
组织训练，要有连续性和针对性，要结合实际，因地制宜；要组织官兵认真学习相关执勤训练的法律法规，掌握要点和实质，认真学习上级下发的训练计划和本单位的训练计划，熟悉训练内容和理论学习内容，在训练中要认真研究本辖区灾害事故发生的规律和特征，熟悉责任区情况，掌握本中队的作战实力情况，依据灾害情况和人员装备情况展开训练。
3、在开展好场地操作训练的同时，制定业务理论学习计划，加强消防业务的学习和教育。要科学安排学习内容，采取不同形式进行教学，充分利用因特网、金盾网等信息平台，利用资源共享优势深入开展科技练兵和网上练兵；在教育学习过程中不走过场和形式，注重实效，切实掌握牢固学到的新知识，充分做到学以致用，真正做到训练工作中理论学习和场地操作的“两条腿”走路。
4、突出重点，全面训练，打牢基础。首先是要把体能训练和技术训练作为训练工作的重点，投入较多的时间、精力进行训练，全面提高单兵素质；同时要注重训练不漏项，要采取“走出去”、“请进来”等不同方法，使官兵掌握基本的现场急救技能、战术训练方法和程序、提高心理素质和应变能力，使官兵的素质得到全面提升，夯实训练基础。
5、立足现有人员、装备、设施开展训练，杜绝“等、靠、要”思想，积极探索人少、器材少、训练设施差等情况下的训练方法和手段，针对不同情况采取不同的组训方式、训练
方法和手段，使训练工作丰富化和合理化。同时积极主动向上级反映情况，争取一定的经费，改善训练设施和条件。
6、强化训练安全管理，落实责任制，杜绝训练事故的发生，转变安全压倒一切的观念。首先，基层中队必须建立健全中队安全防事故领导小组，由中队长担任安全小组组长，小组成员包括战斗班长、驾驶员或技术骨干，领导小组要履行中队训练安全工作的领导、监督和落实等职责。同时战斗班要选出由正、副班长或技术骨干人员担任的班安全员，作为中队负责训练安全工作的“宣传员”，执行训练安全规章制度的“检查员”。其次是要建立健和落实全训练安全管理制度。中队党支部要把训练安全管理工作纳入议事日程，根据情况，确定训练安全管理工作的重点；要结合安全检查和中队安全工作分析会对训练安全工作进行分析，有预见性的采取措施，把事故消灭在萌芽状态；第三要加强训练安全教育和学习，使全体官兵掌握各种训练安全规程和基本知识，在心理上树起安全意识，增强官兵心理承受能力和素质，为训练工作的具体行动打好良好的心理安全基础。第四是中队指挥员在训练工作中要跟班作业，亲自对训练 安全工作进行指导、检查和督促。在训练前要对场地、器材装备进行检查，确保训练器材装备质量过关，牢固可靠；同时要做好热身准备活动，科学安排准备活动的内容和时间，使官兵的身体机能达到训练力度和强度所需的要求，训练中要根据人员
身体素质的差异，科学安排训练的度和量，以降低因身体疲劳出现的训练事故机率。
执勤业务训练在消防部队生活中既是能力、技巧和策略的训练，也是提高部队战斗力和提升部队对外良好形象的训练。为此，广大基层官兵在战术训练中要踏实实练就一身扎实的基本功，切实提高自身的战斗力，这样才能更好地担负起消防部队灭火和抢险救援的神圣职责