三、对中小企业会计规范化的几点建议
1.不断健全会计管理体系。企业要构建完整的、合理的、科学的会计制度体系，确保会计工作的顺利开展二在会计工作中包含了许多细节的工作，为了不断规范会计工作人员的行为，中小企业要对已有的规章制度进行完善，提高会计人员的工作效率二同时中小企业还要严格规范会计工作的每一个环节，不管是会计部门的负责人，还是其他普通员工都要严格遵守这些制度，确保会计工作的有序进行。
2.提高会计人员素质。中小企业的会计人员要根据自身工作的实际需求以及企业发展的需求来不断提高自身的专业素质 其一，中小企业的会计人员要具备良好的职业道德。其二，不断提升企业会计人员的专业技术水平其三，中小企业的领导者也要熟悉会计法规、会计政策等多个方面的知识，能够看懂会计资料，进行简单财务分析才可以做出科学的决策，与此同时，企业领导者要认识到自 身在会计工作中的职责，正确判断自己和会计人员的行为哪一些是合法的，哪一些非法的真正担当起会计责任。
3.加强对会计工作的监督。第一，中小企业要建立完整的会计监督机制。中小企业的管理者要监督会计工作，同时还要建立有效的监督机制，并且重点要监督企业会计工作中的会计核算，确保会计核算信息具有真实性、可靠性、客观性。 二，进行明确分工。中小企业的管理者要为不同的会计工作人员安排不同的任务，这样做可以让工作人员相互牵制，防止腐败现象的发生。 4.提高会计管理工作水平。近几年来，科学技术以及互联网技术得到了快速的发展，因此，中小企业也要不断改革会计工作。中小企业对会计工作实行网络化办公，既促使会计人员的工作效率得以提高，又促使会计工作变得越来越透明。与此同时中小企业在建立现代化企业制度的时候还要改革会计管理工作，确保会计管理工作的顺利开展。
5.重视相关法律法规的建设和执行，促使中小企业的全面发展。
十五、中小企业会计规范化问题 田雨丰
四、中小企业会计工作缺乏规范化的原因分析 （一）企业自身内部原因分析
1.经营者法律意识淡薄，缺少诚信意识和社会责任感。 一些企业的经营者注重追求利润而忽视财务管理制度，置法律制度的严肃性和强制于脑后，绞尽脑汁地想着打法律擦边球的路子，在这些经营者眼中，利益高于一切，甚至违背诚信原则，明知会计报表存在违法行为，却仍明目张胆的顶风作案，给社会来带了眼中的负面影响。 2.岗位职责不明确，管理工作存在隐患。 3.在许多中小企业中，会计人员不仅要负责基本的财务工作，还要承担企业的票 据录入、报销等业务，有的还要进行银行和现金日记账，签发财务支出等等，存在着严重的不相容岗位混杂工作的现象，不仅容易使企业内部出现假账、坏账，导致企业资金流向不明，而且还造成了会计监督的职能变为了空谈。 （二）企业外部环境原因分析 1.生产力较为落后，会计职能难以充分发挥。一个企业的各项制度越是明确和完善，会计就越能发挥其在企业财务数据处理和管理方面的作用。然而，由于大部
分的中小企业经营规模较小，生产力也相对落后，这就决定了整个中小型企业对于人才的需求层次不会太高。
2.执法力度不够，监管力量较为分散 二、加强中小企业会计规范化的几点建议
（一）加强会计队伍建设，提高会计人员综合素质。 （二）加强会计核算规范化，推进企业会计电算化升级。 （三）健全相关法律，加大外部监管力度 （四）建立适应中小企业发展的会计制度
十六、浅议我国中小企业财务核算的规范化 刘星星 1、改革与创新中小企业的财务核算办法
比如: ( 1) 企业会计账簿的登记，凭证的填制，会计档案的管理等均要依法执行;
( 2) 财务人员应依法办理会计事项，若违法办理及财务报表、会计凭证等资料不真实都必须咎其责;
( 3) 财务核算要把人民币作为记账的本位币; ( 4) 成本核算使用实际成本法进行核算; ( 5) 材料的明细账采取先进先出的方法核算; ( 6) 易耗品采取一次 性摊销的方法核算; ( 7) 固定资产的折旧使用直线法; ( 8) 现金的管理应依法执行，不可私自设立小金库; 等等! 2、 加强中小企业财务内部机构的监督
第一，需要按照法规企业财务内部机构的控制制度!对于企业的经济业务首先应做到对于国家法律之尊重，落实财务核算工作，严格按照国家的相关规定做到财务核算的规范化!第二，需建立职务不相容的分离制度!在企业财务管理中，财物保管、业务审批、业务经办、现金管理、记账等都隶属不相容的职务，一人不能兼任多职，以起到互相制约、互相监督的作用，从根本上规范企业的财务核算工作，监控企业的财务风险，防范财务风险给企业带来重大损失!
A 加强外部对中小企业财务核算的监督。企业对于自身财务核算的监控可能并不完全到位，关键时可以借助外部的力量对企业内部财务核算进行审计监督!如会计事务所/工商税务局/银行等.企业可与此类部门进行合作，定期地审计企业财务核算是否规范化，是否损害到公司的利益，做到防患于未然!
B/ 加强中小企业财务核算风险管控.现在很多企业为了能够获得更大的经济效益，采取融资的形式让企业做大做强!因此，我们必须对其他企业或者个人投资的资金进行合理利用，这样能够减少企业的运营风险，从而减少企业由于自主经营给企业财务带来的风险!企业要想获得更大的经济效益，就必须认真地对所投资项目进行分析决策!如果企业要对某个项目进行投资，首先必须对这个项目进行深入研究，看看此项目在运行以后是否能够取得相应的资金收入&资金的回收期限&承担风险的大小等，通过对各个方面的仔细调研，从而选择出最佳的投资方案进行投资，还必须研究自身困难!在投资过程中把流动资产和固定资产划分清楚，避免现金支付遇到困难给企业投资项目带来影响!中小型企业的财务管理与企业自身的发展&市场环境有着密切的关系!例如，风险投资离不开风险投资市场的正常运作，外部融资需要健全的信用担保才能够正常运作!随着外资在中国投资市场的运行，政府部门实施了很多有力措施吸引外资对我国中小企业进行投资!对风险投资的运作进行引导，调整风险投资的市场，规范风险投资的行为，不断完善风险投资在中小型企业的运作!我想不久的将来，中小型企业就会成为经济化市场的主流，中小型企业的发展也会在不断完善的风险投资中不断前行
十七、落实中小企业的会计规范化，提高中小企业竞争力 凌铭泽 三、如何实现中小企业的会计规范化
1.对中小企业的相关管理人员及财会人员加强其相关法律、法规的普及，从根本上解决中小企业资金困难，使中小企业逐步走向科学化的管理，才能进一步的将中小企业的会计规范化，更有利于促进中小企业的可持续发展，在一定程度上解决中小企业的困难以及局限性。 2.中小企业是否能够健康的发展，需根据税务部门的相关意见来制定中小企业的相会计管理制度，其中小企业的财务报告需与税务报告相互兼容，统一会计制度，使其协调、简化、实用。这样既利于中小企业的工作效率的提高，同时，自瑞的权益也得到了相应的维护。
3.中小企业在其会计制度的艇定上应简单、规范，使中小企业的会计信息具有一定的可靠性政府相关部门在其统计上也便于操作。能够有效的降低搜索相关信息的时间，在其财务信息的理解上也更容易通俗易懂。
4.中小企业需加强其内部的竞争能力以适应社会发展的不断变化，结合自身发展的情况需求制定合理和、可行的会计制度。
5.为确保中小企业的会计工作进一步的规范化，需提高外部的监管力度。 6.中小企业需依照相关法律、法规的规定设置会计机构，对其财务人员需提高其整体的综合素质，对相关会计的职责与权限要明确，根据其自身发展的实际需求情况，聘请合适的财务人员;同时建立可行的内部审核机构，将其监督核查职能充分发挥，通过不同机制的建立提升企业内部的管理力度，以实以企业最大的经济盈利效益，进一步的提高企业自身的融资能力，使企业的发展有更广阔 的发展平台，使企业在致力于未来的发展中不断自我增职，不断强大，大幅度地提升企业在竞争市场中的竞争能力。
十八、 浅谈中小企业会计规范化问题 刘靖文 1、中小企业会计规范化的理论分析
中小企业会计规范化的内涵分析。从目前的会计理论发展情况来看，对会计的规范概念还没有统一的标准，在表述方式上不尽相同#中小企业的会计工作是其管理过程中的一个重要部分，会计的基础性工作其本质就是为会计主体提供所需的财务信息，以此来满足中小企业的经营管理需要，对其进行规范化就显得非常重要。会计管理的规范化是一个比较复杂的系统工程，其中所包含的内容也比较多样，有管理会计学科内容体系规范化以及基础理论规范化等#我国对会计规范化的认识以及解释有几种主要的理论观点#首先就是意识形态论，认为会计规范化是对会计工作进行的评价依据以及对其制约和引导的重要标准，引导会计工作向着一个特定方向发展的吸引力和制约力#其次是协调统一论观点，认为会计规范化是对会计工作处理过程中的统一和协调，是会计行为的标准#再者就是行为约束论，认为其能够对会计的实务有着法规以及准则和原则等综合的制约力，是为对会计活动的适应而发展指导的一个准绳。另外就是工作标准论以及标准模 式论和公共合约论，这些庞杂的观点都对中小企业的会计规范化的内涵有着独特的阐述，在理论的发展上有着重要的推动作用。
2、中小企业会计规范化的主要内容分析。对我国中小企业的会计规范内容是多方面的，首先就是对会计机构以及会计人员的规范化，为能够对中小企业的会计工作顺利开展完成任务，要对会计机构进行规范，这一机构是根据企业的经济业务需求设置的职能部门，所以要能够对这一内部的职能部门根据实际在人员的 配置以及业务需求等方面进行规范化处理#这是对会计核算工作正确组织的重要
环节，也是保障对会计工作以及将其作用得到充分发挥的关键条件。然后是对中小企业的会计人员进行规范化，会计人员是在获取了会计资格证后从事会计岗的人员，中小企业在对会计人员配备上要能够严格的遵循精简高效以及内部牵制的原则，会计人员要能接受本级企业的领导和管理，同时还要接受上级单位监督 以及培训和检查等。另外就是对会计核算进行规范化，这其中就包含了对会计核算内容的规范，以及对会计的凭证以及财务报告和会计账簿的规范化#再者就是对企业的会计电算化的规范，这也是会计规范化中的重要内容，只有适合会计电算化的软硬件以及对相关人员在这一方面的培训的加强，才能够对会计电算化进 行全面的规范。
十九、小企业会计核算规范化问题探讨 雷俊红
三、小企业会计规范化实施的现实意义与可行性 1.会计规范化可以提高小企业会计信息质量。
2.会计规范化有助解决小企业发展瓶颈问题，从而促使小企业健康稳定发展 1&.小企业会计准则’的发布实施，使小企业会计核算规范化成为现实\小企业会计准则’的发布实施，在为小企业发展提供制度保障的同时，也使得小企业会计核算规范化成为可能，也成为解决小企业在持续发展过程中的瓶颈问题的关键。 2&.小企业会计准则’的发布实施，有利于改善小企业税收#融资环境\由于之前小企业会计核算资料的不健全，使得税务部门在对其征税时只能采用核定征收的方式，这样小企业由于受这种局限，便不能享受 20%的所得税税收优惠政策\小企业采用小企业准则后，便可以不断完善会计核算水平，以享受相应的税收优惠，实现税负的公平，有助于国家税收优惠政策落实到位。
3&.<小企业会计准则>的发布实施，有利于改进与加强小企业内部管理. 二十、中小企业会计规范化问题研究 徐海清、黄寿 一、中小企业的现状
我国中小企业在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推动技术创新、推动国民经济发展、保持社会稳定、促进社会和谐等方面发挥着重要作用。目前，全国工商登记企业1000多万家(不含3130万家个体工商户)，按现行中小企业划分标准测算，中小企业数目超过企业总数的99%。中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右，缴税额为国家税收总额的50%左右，提供了近80%的城镇就业岗位。中小企业在发展过程中，由于业务简单和规模小，资金投入少，营业额少，涉及的产品和业务单一，经营流程简单，从而导致企业机构和人员设置简单，分工不明确，管理制度不完善，生产技术水平和管理水平低下，经营效率和经济效益不高，逃避纳税逃避债务的愿望比大型企业强的特点也越来越明显。这些情况影响中小企业普遍存在财务控制薄弱、会计工作不规范等问题，阻碍了中小企业的健康发展。 三、中小企业会计不规范的原因分析
（一）我国市场经济体制和相关法律法规不健全现 （二）国家行政机关的监督力度不够
（三）政府对中小企业的会计工作缺乏指导 （四）管理人员综合素质不高
二十一、中小企业会计规范化问题探析 胡绍雨
1.会计机构与会计人员不符合会计规范。有些企业在会计机构设置上不重视，有些独资小企业甚至都没有相关的会计机构，即使有也是十分的不规范，几乎没有
分层和分工。
2.建账不合规和不合法
（1）原始凭证方面：我国会计的原始凭证通常存在的问题是失真性，中小企业也有这一通病，主要表现如下：
①原始凭证填写不完整。中小企业的很多原始凭证是不合法不合规的，漏填、填写不全，甚至不填各项凭证要素是十分常见的事情。这些不完整的原始凭证严重影响了整个会计信息的准确性，影响后续凭证和账簿的真实性。 ②原始凭证不真实。从以下四个方面可以得到体现：一是凭证上填写的经济业务项目与实际内容情况不符。二是项目发生的内容与发票的使用范围有出入。三是过期发票及收据依旧在被使用，不能同时全联次地复写开具发票或是开具微机打印发票，而现实多数是中小企业是根据交易双方需要来开各联次不统一的票据，支出方以高于实际金额的票据列报, 收入方以低于实际金额的票据入账，从中各取所需，顺利实现偷漏税款的目的。四是自制虚假的原始凭证，五是原始凭证的获取很难，企业在购买商品物资时若要发票，则要加价；不要发票则不加价，这其中的差价就是税款。中小企业通常会希望不加价成交，可是这样就无法取得合法的原始凭证了。甚至一些企业发生费用后没有办法获得正规的发票，得到的多是不合规的票据。
（2）记账凭证方面：有的记账凭证摘要写得过于宽泛。
（3）账簿设置方面：很多中小企业都会准备两套甚至更多套账簿。
（4）财务报告及其它方面：大多数中小企业的财务报告就只有资产负债表、现金流量表和所有者权益变动表，并没有报表附注及财务状况说明，财务报告只有很简单的内容，而且多数是不完整的，甚至经常会出现账簿和报表不相符的情况。 3.内部会计监督缺失
内部会计监督要求其会计人员积极监督本企业的各项经济活动，严防和打压各种不合规不合法的建账行为。但是现实中很难顺利实施会计监督，很多情况下会计工作都会受到高层管理者的干预，会计人员通常都会迫于压力而按照高层管理者的指示去工作，或是因为自身利益去充当管理者的手脚，这种情形使得会计监督职能几乎无法施行。中小企业会计相关制度缺乏，很多中小企业并没有很强的意愿去对会计制度加强了解。
会计制度缺失问题方面，可以从以下两个方面来解决： 一、是建立和健全内部稽核制度和内部牵制制度。它主要包括这样几个方面的内容：稽核的具体组织方式和分工；稽核的权限和职责；会计凭证的审核和会计账薄和报表的复核等方法。 1、建立职业经理层
我国目前还缺乏职业经理层这一层面。欧美国家的相关经验证明，建立职业经理层是很有必要的，它有利于实行所有权和经营权相分离。职业经理层数是具有较高水准的管理者，它的存在与否直接影响到企业能否顺利运营并产生利润。企业的经营问题至关重要，如不能顺利解决，就会严重阻碍企业的发展。由此可见，职业经理人制度的建立，职业经理人市场的完善，职业经理人的培训和监管都是十分有必要的。
2、明确家族成员自然人之间产权关系
对家族成员之间的产权关系应该提前做出一定的界定。 3、分清出资人的股权和公司产权之间的界限 应该严格分清出资者的股权与企业法人的产权，创立企业制度必须依据市场中经
济运行规律来，规律是不可以违背的，凡事都要遵循规律性。而且，为了明晰产权，提高员工的工作积极度，以期权改革的方式来完善企业的经营管理机制，由产权一方独占到逐步朝着股份制迈进。