2014年统计从业资格考试《统计法基础》知识点考试重点梳理(7)

2019-04-15 16:26

下列属于品质标志的是( )。

A.身高 B.工资 C.年龄 D.文化程度 答案:D

【解析】 本题考察品质标志与数量标志的区别,按性质不同,标志可以分为品质标志和数量标志,前者表示事物的品质属性特征,不能用数值表示;后者表示事物的数量特征,可以用数值表示,文化程度不能用数值表示。 第3题: 一个总体( )。

A.只能有一个标志 B.可以有多个标志 C.只能有一个指标 D.可以有多个指标 答案:D

【解析】本题考察标志和指标的区别,指标是说明总体的,指标可以从不同方面反映总体的数量特征,因此一个总体可以有多个指标;而标志是说明个体特征的名称. 第4题:

下列资料中属于原始记录的是( )。

A. 统计台帐B.个人生产记录C.汇总表D.整理表 答案:B

【解析】本题考察对统计资料搜集方式的理解,统计资料主要来源于两个渠道,一是原始资料,指尚待汇总整理的个体资料:二是次级资料,指经过加工整理的二手资料,个人生产记录是原始的统计信息,属于原始资料。

第5题:

甲、乙两企业,甲企业平均工资为3800元,乙企业平均工资4200元,它们的标准差分别为360 元和430元,则( )。

A.甲企业平均工资代表性高 B.乙企业平均工资的代表性高 C.两个企业平均工资代表性相同 D.无法比较 答案:A

【解析】本题考察离散系数的计算及分析,在对比分析不同水平的两个总体标志值的变异程度时,为了消除标志值水平高低的影响,就需要用标准差系数,即离散系 数,它是标准差和平均数的比值。根据本题已知条件,分别计算两企业离教系数,甲企业为360/3800xl00%=9.47%.乙企业为430 /4200x100%=10.24%,离散系数越小,则代表性越高,所以甲企业平均工资代表性高.试题来源模考吧mokaoba.com 第6题:

调查对象是指( ).

A. 调查目的 B.调查任务 C.调查总体 D.调查单位 答案:C

【解析】本题考察调查对象、调查总体、调查单位的区别,调查对象是所要调查的总体,调查单位是调查对象中的每个具体单位。 第7题:

统计工作的基础是指( ).

A. 统计设计 B.统计调查 C.统计整理 D.统计分析 答案:B

【解析】本题考察统计的过程,统计的工作过程包括统计设计、统计调查、统计整理和统计分析四个阶段,其中统计调查是整个统计工作的基础. 第8题:

在下列数列中,指标数值可以相加的是( ). A.平均指标时间数列 B.相对指标时间数列 C.时期数列 D.时点数列 答案:C

【解析】本题考察时期指标、时点指标、相对指标的特点,时期指标说明现象在一段时间内发展变化的总量指标,时点指标说明总体现象在某一时刻上的总量指标:时 期指标数值有可加性、时期指标大小与时期长短有直接联系,而时点指标不具备上述特点。相对指标是两指标相比较得到的数值,相加没有意义.题中AB选项为相 对指标,D为时点指标,均不具有可加性。 第9题:

商品销售量指数的同度量因素一般是( )。

A. 基期销售价格 B.报告期销售价格 C.不变价格 D.可变价格 答案:A

【解析】本题考察综合指数编制时同度量因素的选择,在编制销售量指数时,通常将基期价格作为同度量因素.

第10题:

答案:A

【解析】本题考察综合指数编制时同度量因素的选择,在编制销售量指数时,通常将基期价格作为同度量因素.

第11题:

统计报告实用性的前提和条件是( )。 A.客观 B.全面 C.时效 D.真实 第12题:

某企业2011年总生产成本比2010年上升了50%,产量增加了25%,则单位成本提高了( ). A. 25% B.2% C.75% D.20% 第13题:

总量指标按其反映的内容不同,可分为( )。 A.总体指标和个体指标 B.时期指标和时点指标

C.总体单位总量指标和总体标志总量指标

D.总体单位总量指标和标志单位指标 第14题: 调查期限是指( ). A.调查资料所属的时间 B.进行调查登记的时间

C.进行调查登记工作开始到结束的时间 D.调查资料的报送时间 第15题:

全面统计报表是一种( )。

A.专门组织的调查方法 B.就重点单位进行的调查方法 C.报告法的调查方法 D.主观选择调查单位的调查方法 第16题:

统计报表制度是政府综合统计部门对同级政府各有关部门、上级统计部门对下级统计部门关于统计调查工作的综合要求,具有权威性和( )。 A.具体性 B.有效性 C.法规约束性 D.统一性 第17题:

能源消费总量核算可以从两个角度进行,分别是供应和( ). A.消费 B.生产 C.分配 D.使用 第18题:


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