登入www.3722.cn更多的咨询 井植又说：“好！以一坪种两棵计算，扣除走道，2 万坪大约种2 万千棵，树苗
的成本是不是100 万元。3 年后，1 棵可卖多少钱呢？” “大约3000 元。”
“100 万元的树苗成本与肥料费由我支付，以后3 年，你负责除草和施肥工作。
3 年后，我们就可以收入600 多万元的利润。到时候我们每人一半。”
听到这里，园艺师傅却拒绝说：“哇？我可不敢做那么大的生意！”
最后，他还是在井植家中栽种树苗，按月拿取工资，白白失去了致富良机。
要成功地赚大钱，非得有胆量不可。一个没有胆识的人，再好的机会到来，也
不敢去掌握与尝试；固然他没有失败的机会，但也失去了成功的机运。
一位哲人曾经说过：
世界上本没有路，我们走过之后，路自然形成了。
精粹19：告诉他，他的工作是多么有趣。
若要求下属表现好，就必须让他们对工作感兴趣，让他们
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个工作中重要的一环。每项工作都有其自身的意义，这一点必须让下属知道。
精粹20：他看上去弱不经风
身体赢弱，貌不出众的马斯很受下属的尊重。如果有谁或他们的家属有了病，
他就会问候他们，尽可能帮他们解决些问题。如果有谁请他去参加庆贺孩子的周岁
生日，他也会欣然前往，难怪在整个公司里，他那个部门工作效率最高。
精粹21：鬼鬼祟祟..
..做为一个领导，总爱在人家背后刺探秘密，这种人当个侦探还可以，却不
是一个好上级。不信任下属，员工的工作情绪无疑会受到挫折。
精粹22：其实不然
有时你表扬了下属，他不会得意忘形的连自己的鞋子都穿不上了。不少领导者
登入www.3722.cn更多的咨询 以为表扬下属会使他们骄傲起来，从而不再继续努力。这是个糊涂的概念。每个人
都盼着上级会赏识他。如果谁工作做得好，上级表扬了他，他不会因此骄傲，反而 会再接再励的。
精粹23： 真不走运
\我以为他当真会那样..\，\我不知道他竟会这样做\。这些话我们常听到。
误会，误会，总是误会，这主要是由于没有再三调查与证实的缘故。误会总会有的，
但有了疑问时问问别人，看看你是不是真的了解了他人的用意。
精粹24：闻者足戒
一个合格的领导应鼓励下级提问题。如果无法给予满意的答复，就不要乱说一
通。应告诉下级，他总会帮助找出答案的。这样才会避免谣言四起，并让每个人都
觉得他是集体中的一名重要成员。
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精粹25：欲速则不达
有一个小孩在草地上发现了一个蛹。他把蛹捡起来带回家，要看看蛹是怎样羽 化为蝴蝶。
过了几天，蛹上出现了一道小裂缝，里面的蝴蝶挣扎了好几个小时，身体似乎
被什么东西卡住了，一直出不来。
小孩子看着于心不忍，心想；我必须助它一臂之力。于是，他拿起剪刀把蛹剪
开，帮助蝴蝶脱蛹而出。可是，这只蝴蝶的身躯臃肿，翅膀干瘪，根本飞不起来， 不久就死去了。
从这个故事里，我们可以体会到“揠苗助长”、“欲速则不达”的真谛。瓜熟蒂
落，水到渠成，蝴蝶必得在蛹中痛苦挣扎，直到它的双翅强壮了，才会破蛹而去。
人何尝不是如此呢，煎熬、磨炼、挫折、挣扎，这些都是成长的必经的过程。
急于成功的人，别忘了一句哲人的名言：
人生必须背负重担，一步一步慢慢地走，稳稳地走，总有
登入www.3722.cn更多的咨询 一天，你会发现自己 是走得最远的人。
精粹26：绝不墨守成规
有一天，两个和尚结伴从一座庙走到另一座庙去。走到半路，突然被一条河挡
住了去路。这条河上没有桥，水并不太深，他们决定涉水而过。
正在这时，一位美貌的妇人也来到河边，她说有急事必须过河，可是又怕河水 把她冲走。
第一个和尚见此情景，毫不犹豫地背起妇人，涉水过河，把她安全地送到了对
岸。第二个和尚跟在后面也顺利地过了河。 两个和尚默不作声地继续赶路。
又走了好几里路，第二个和尚终于憋不住了，突然对第一个和尚说：“师兄，我
们和尚绝不能近女色的，刚才你为何犯戒背着那个妇人过河呢？”
第一个和尚淡淡地回答：“我一过河就把她放下来了，怎么你走了好几里路，到