返回 返回
新增职工信息失败 返回
新增职工 信息
注册失败 新增do/ 进入职工表
修改职工信息失败 注册 开始
查询或打印职工信 验证失败返回 注册do/ 生成职工信 息表
修改职工 进入职工表 职工信息 息表 返回 信息 管理
查询或打印do/ 登录失败 修改do/
进入职工表点击 删除职工信息失败 登录
验证成功
验证权限登录成功 人事管理系统主界 返回 界面面 登录do/ 删除职工 信息 删除do/ 点击
查询培训资源 培训管理 返回 返回 信息表 do/ 查询
录入培训计划失败点击 点击 退出失 找回密码 败
生成培训资源录入培训计 实施培训计划 出勤管理
信息表划
录入do/ 生成do/ 返回
查询出勤 生成加班 记录出勤信 注销 信息 退出 表 息 成功 查询do/ 生成do/ 退出do/ do/ 记录 生成出勤 表
生成do/
财务部状态图(3). 主要状态有：.）1
注册，登录，找回密码，系统主界面，退出等状态与总状态图描述相同。
录入成功时生成并查询薪酬（录入失败返回系统管理界面；录入工资和奖金薪酬管理界面： 表）
缺勤及违规对其进行（若全勤及业绩优异对其进行奖励；判断职工工作情况奖惩管理界面： 惩罚。通过奖励和惩罚生成奖惩表并对其进行查询） 财务部状态图如下：2).
注册失败 返回 注册 开始 注册do/ 录入失败 返回 登录失败 生成薪酬表 查询薪酬
录入工资、奖金 录入成功
薪酬管理财务管理 点击 表
验证成功 计算薪酬do/ 登录 界面界面
验证权限登录成功 系统主界
查询do/ 面
登录do/
验证失败返回 返回 返回 点击 找回密码
全勤、业绩优秀 奖励 退出失 奖惩管理 败 点击 奖励do/ 界面
生成奖惩信息 查询奖惩 缺勤、违规 信息
计算奖金do/ 查询do/ 惩罚 惩罚do/ 退出 返回 注销 成功
注：进行完相关操作后返回相关界面。
时序图设计 3.
登录系统(1).
本项目仅考虑一级部门设管理员要负责登录系统和记录职工所在的部门的信息的操作，
置。管理员包括人事部管理员和财务部管理员。 登录1).
，管理“请输入用户名和密码”管理员先请求进入到登录界面，系统自动弹出一个提示：
员输入完成后系统自动对登录信息进行验证，验证通过后进入系统主界面，系统自动显 示跳转到系统主界面。 如下图所示：
注册2).
企业需增加一个新的管理员，必须要先进行注册。管理员请求系统加载注册界面，
（如企业给管理员的专属身份验证码系统自动提示输入验证信息
激活用户名和密码，
注册成功后进入登录界面，系统自动
，管理员输入注册信息后系统进行注册验证，等） 跳转到登录界面。 如下图所示：
找回密码3).
管理员在登录进入系统时有时会忘记密码或者密码输入错误。管理员请求加载找回
管理员填写验证信息后系统自动进行密码验证，系统提示输入验证信息，密码界面，
验证通过后进入登录界面。系统自动显示登录界面。 如下图所示：
人事部管理系统(2). 职工信息管理1).
由人事部管理员登录系统先点击进入人事部管理界面，再点击进入职工信息管理界面，
然后人事系统自动检索数据管理中的职工信息表并返回检索结果显示给人事部管理员；
部管理员可对职工信息表中的信息进行增加、修改、删除等操作，操作完成后生成新的
数据管理接收到信息再记录后返回职工信息管理界面并职工信息表并保存至数据管理，
显示给人事部管理员新的职工信息表；人事部管理员可查询或打印职工信息表信息，系
查询或打印结束后由人事部管统自动检索查询后返回检索或打印结果给人事部管理员；
理员点击返回人事部管理界面，系统响应请求后自动退出职工信息管理界面并返回到人 事部管理界面。 如下图所示：2).
：数据管理：职工信息：职工信息：人事部管 ：人事部管理员 表界面理界面
点击进入人事部管理界面1.