? B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力
? C、跨学群就业，会付出高昂的成本
? D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展
我的答案：ACD得分： 33.4分
从HPF来了解职业发展已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？
? A、提前找有利求职的关系
? B、知道自己会挣多少钱
? C、使人的决策更有确定感
? D、了解怎么写简历
我的答案：C得分： 33.3分
2
【单选题】对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：
? A、当前的收入状况
? B、当前的典型工作一天描述
? C、这个工作的发展前景
? D、这个工作的人际关系状况
我的答案：B得分： 33.3分
3
【多选题】工作的“未来”信息是指：
? A、职业的未来发展路径
? B、提升了的职责对人的要求
? C、当前职位的下一个目标
? D、收入增长情况
我的答案：ABC得分： 33.4分
信息对称化已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：
? A、别人所赐予的一种发展契机
? B、只有期待，无法设计的东西
? C、命运的垂青
? D、在自己目标上有关联的资源
我的答案：D得分： 33.3分
2
【多选题】可以把求职比喻为投资，其相似点是：
? A、追求高“投入产出比”
? B、都是一种交换关系
? C、都有可能会损失
? D、都有一定的风险
我的答案：ABCD得分： 33.3分
3
【多选题】规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以
? A、要选择一个拥有“趋势”的专业
? B、行业发展前瞻性要有所了解
? C、要认真学习专业课
? D、要与同学建立好关系
我的答案：AB得分： 33.4分
趋势行动（上）已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】“人怕入错行”主要是指：
? A、所追求的东西超越本领域的边界
? B、没有规划就凭直觉选择
? C、没有挣到如预期的回报
? D、所入的行可能有害于社会
我的答案：A得分： 33.3分
2
【多选题】职业选择的“人口之势”是指：
? A、人口趋势可以预测未来的规模性需求
? B、特定年龄人群，有相似的消费类型
? C、提供主流人群的核心需求服务，就有前景的选择
? D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备
我的答案：ABCD得分： 33.3分
3
【多选题】技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要：
? A、切实把握当前的产业趋势
? B、以不变应万物
? C、以开放的态度，与时俱进
? D、关注具有变革性的技术更新
我的答案：ACD得分： 33.4分
趋势行动（下）已完成成绩： 100.0分
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【单选题】一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：
? A、及早进入社会
? B、加强专业能力提升
? C、提升关际技能
? D、大学期间就去打工
我的答案：B得分： 33.3分
2
【多选题】在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。比如，对于小米手机，哪些是核心业务？
? A、研发
? B、设计
? C、客服
? D、人力资源
我的答案：AB得分： 33.3分
3
【多选题】巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。所以：
? A、这样的领域不是优质的“势能”领域
? B、选择传统的“××强组织”可以获得安全感
? C、最好不要选择这样的组织
? D、如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域