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【判断题】在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。 我的答案：√得分： 20.0分
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【判断题】在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（） 我的答案：×得分： 20.0分
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【判断题】为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择 我的答案：√得分： 20.0分
求职准备：硬件——就业力已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？
? A、加强对自己选择的认定性
? B、争取上一个好学校，利用学校优势
? C、更广泛的实践磨炼
? D、主动与人建立积极的合作关系
我的答案：B得分： 33.3分
2
【多选题】社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。所以建立社会资本，需要：
? A、更充分的自我表达
? B、主动去与有资源的人建立关系
? C、更广泛且有效地与人合作
? D、随时反思当前交往的人有什么用
我的答案：AC得分： 33.3分
3
【多选题】就业力由哪几个维组成？
? A、生涯的自我认同
? B、人力资本
? C、社会资本
? D、个人适应力
我的答案：ABCD得分： 33.4分
就业力之生涯认同已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】求职不是卖白菜，因为
? A、人与白菜是不同的
? B、人更会用技巧
? C、求职是个交易
? D、求职是双向选择
我的答案：D得分： 33.3分
2
【多选题】生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以
? A、只要条件具备，生涯满意感就强
? B、生涯认同是生涯规划的核心主题
? C、体验、反思有助于生涯认同建立
? D、生涯不是把自己塑造成工具
我的答案：BCD得分： 33.3分
3
【多选题】如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么：
? A、人会有更高的工作满意度
? B、人会更愿意主动投入到当前工作
? C、人就会成为工作的附庸
? D、更容易挖掘出人的工作潜能
我的答案：ABD得分： 33.4分
就业力之个人适应力已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以
? A、生涯适应力可以预测工作业绩
? B、生涯适应力越高灵活性越强
? C、这是生涯规划的关键指标
? D、面试中这方面可以适当包装
我的答案：A得分： 33.3分
2
【多选题】求职中的“支撑点”就是：
? A、充分的KST证据
? B、实习实践经历
? C、重要他人的推荐
? D、自己的底气
我的答案：ABD得分： 33.3分
3
【多选题】一个有吸引力的产品，往往具有三个核心特点，分别是：
? A、满足用户需求
? B、具有同类相较独特性
? C、更好的外观
? D、足够的信任度
我的答案：ABD得分： 33.4分
就业力之社会与人力资本已完成成绩： 100.0分
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【单选题】两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。
? A、单向的一种诉求
? B、某种对等的价值互动
? C、不对等的价值的互动
? D、互相保持联系
我的答案：B得分： 33.3分
2
【多选题】社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于：
? A、网络里的人的层次
? B、个人在这个空间的地位
? C、只能寄望于父辈的积累
? D、交集联结的深度
我的答案：ABD得分： 33.3分
3
【多选题】“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”的重要性。所以
? A、社会资本是求职成败的关键
? B、进入资源圈是非常重要的
? C、建立自己的资源网络