SmartHS系统部署
根据金保工程数据中心安全分区要求，以及SmartHS各应用系统的安全管理要求，对系统进行安全分区部署。各应用系统在数据中心的部署位置及所在集群如下图所示。
生产区HSU核心业务集群数据交换集群交换区监管决策集群公共区公共服务集群HSU社会保险HSUHSU公共就业HSUHSU劳动关系HSUHSU人事人才HSUHSU结算平台HSU+mhsHSU柜员系统HSU基层服务HSATM自助服务csp+cspadmin社保监测sits就业监测sits大数据分析bgana基金监管jjjg医保服务质量监控内控稽核nkjh单位人社通Hso公共人社通Hsp外网门户Portal微信平台whso框架集群缴费平台ibank移动APP平台mhso公共服务平台pubpHSUHSUybjk门户集群框架集群内容管理CMS门户流程引擎BPZone打印管理sep机构目录ods服务总线dwlesb电子档案Seap+bmrs+mdbs运维管理Dw-yw数据备份Dw-bf容灾监控Dw-rz数据交换Hsdep数据同步hssyn服务总线dwlesb短信平台Sdp服务总线dwlesb短信平台Sdp流程引擎BPZone打印管理sep机构目录odsPortal 图 30应用软件部署
SmartHS应用部署集群包括：中心集群、定点集群、服务集群、自助集群、门户集群、框架集群、电子档案集群、数据交换集群、监管决策集群、公共服务集群和运维管理集群。
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生产存储备份带库交换存储容灾、同步、数据仓库,虚拟化公共区存储光纤交换机光纤交换机光纤交换机光纤交换机光纤交换机光纤交换机堡垒主机堡垒主机MongoDB数据库网络审计同步数据库数据仓库公共服务数据库A网络审计数据库审计核心业务库RAC公共服务数据库B数据库审计防火墙负载均衡抗DDos防火墙交换机1VRRP交换机22台交换机1VRRP交换机2社保流程2台交换机1VRRP交换机2总线短信负载均衡总线短信平台社保监测就业监测防火墙防火墙大数据分析WAF防火墙WAF防火墙就业IPSIPS劳动结算门户认证总线电子档案机构目录机构目录公共服务平台IPSIPS抗DDosETL数据同步基金监管医保服务质量单位移动个人门户缴费防火墙防火墙定点基层服务自助业务专网内控稽核防火墙防火墙微信内容管理运维容灾监控数据备份电子政务网或公共通信网公共通信网络互联网人社局经办机构基层机构定点省公安民政金融单位个人社区生产区交换区公共服务区
图 31SmartHS部署架构
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生产区
生产区部署：HSU人社核心业务平台、HST人社柜员系统、HSR人社基层服务系统、HSATM人社自动柜员系统、MIA医保结算系统、HSRecord业务档案一体化系统、HSC社保卡管理系统。
交换区
交换区部署：基金监管系统、HSV人社业务监管系统、HS内控稽核系统、MIM医保服务质量监控系统、HSB人社大数据分析系统。
服务区
公共服务区部署：HSO单位人社通、HSP公众人社通、HSA移动人社宝、HSPortal人社信息门户。
SmartHS4.0方案特点
SmartHS4.0具有业务一体化、区域一体化、服务一体化、信息标准化、流程标准化、人社一卡通等特点。能够为用户提供自主可控、便捷舒适、阳光透明、区域一体的5A级人社服务；同时为人社经办机构、监管机构、决策机构提供流程驱动、智慧主动的经办、监管和决策服务。
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图 32智能一体化系统特点
? 业务领域全覆盖 ? 流程驱动、便捷高效； ? 跨领域业务无缝融合
? “同人、同城、同库”基础信息统一； ? 松耦合技术架构
? 柜员式服务、前后台分工； ? 公共服务多元化
? 业务档案一体化，档案在业务中产生，可随时调阅； ? 业务财务一体化
? 业务、服务、监管、决策一体化
? 主动服务，待办事项、短信微信、延期业务监控
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应用案例
威海市人社局
威海市SmartHS4.0智能一体化信息系统基于威海市人社数据中心IOE硬件平台及Wmare虚拟化平台建设部署，支撑全市280万参保人，35万家单位的人社业务，实现了社保业务的规范化、服务的主动化、流程的自动化、档案的电子化、监管的透明化，实现了全市统一的业务模式、业务流程、组织机构、岗位职责、业务指标和信息系统功能，并与周边的基层服务、医保服务、自助服务、互联网服务系统实现对接，同时也大大提高了社保的数据质量。目前，系统运行稳定，经办工作效率和质量明显提升，企业和群众享受到了就地就近、及时便捷、优质高效的服务。
东营市人社局
2016年1月，东营市人力资源和社会保障局SmartHS4.0一体化系统上线运行。系统采用一体机架构部署，通过Exadata数据库一体机和Exalogic X5中间件一体机部署SmartHS4.0核心业务系统支撑全市210万参保人和60万家单位的人社业务。系统具备五险合一、人群合一、全市区域一体化、业务档案一体化、业务财务一体化、公共
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服务渠道多样化、业务服务监督决策一体化等特点，通过柜员制受理、流程驱动和业务档案一体化有效提高了人社业务经办的效率。
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