第三讲 事业单位专业技术人员人事管理政策解读(2)

2019-04-23 18:29

答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析!

多选题 第 11 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

考生有以下哪些情况之一的,考试成绩无效,取消考试资格,并在二年内不得参加事业单位公开招聘。( ) (4分)

A. 偷看他人答卷,或有意给他人抄袭的

B. 伪造学历活开具各种假证明的

C. 请人代考或代人考试的

D. 非法获取、知悉考题的 答题情况: 正确选项:B,C,D 你答对了! 解析: 暂无解析!

多选题 第 12 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同( )。 (4分)

A. 受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的

B. 女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的

C. 因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的

D. 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 答题情况: 正确选项:A,B,C,D 你答对了! 解析: 暂无解析!

多选题 第 13 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员,属于下列情况的,应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法,补建社会养老保险个人账户( )。 (4分)

A. 解除聘用合同的

B. 聘用合同期满终止不再续签的

C. 辞职的

D. 首次实行聘用时签订未聘待岗协议的 答题情况: 正确选项:A,B,C 你答对了! 解析: 暂无解析!

多选题 第 14 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

下面哪些情形,受聘人员可随时解除与人事单位的合同( )。 (4分)

A. 在试用期内的

B. 考入全日制普通高等院校的

C. 被录用或者选调到国家机关工作的

D. 依法服兵役的 答题情况: 正确选项:A,B,C,D 你答对了! 解析: 暂无解析!

多选题 第 15 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

专业技术岗位设置的原则有( )。 (4分)

A. 最低岗位原则

B. 最适岗位原则

C. 最高层次原则

D. 最优结构原则 答题情况: 正确选项:A,B,C,D 你答对了! 解析: 暂无解析!

是非题 第 16 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的属于违反政治纪律。分)

A. 是

B. 否

答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析!

是非题 第 17 题

1 (收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。 (1分)

A. 是

B. 否

答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析!

是非题 第 18 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

年度考核一般在每年年末或翌年1月初进行。对学校等具有行业特点的事业单位,可以按照学年进行年度考核。 (1分)

A. 是

B. 否

答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析!

是非题 第 19 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

在聘用合同的签订中,“对在本单位工作已满25年”的规定,可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。 (1分)

A. 是

B. 否

答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析!

是非题 第 20 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,暂时不予开除处分。 (1分)

A. 是

B. 否

答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析!

是非题 第 21 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类

对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足15年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 (1分)

A. 是

B. 否

答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析!

是非题 第 22 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆


第三讲 事业单位专业技术人员人事管理政策解读(2).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:2011高三第一轮复习资料英语答案手动整理版[1]

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: