序 号 考核标准 考 核 内 容 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 2012年度 2013年1-8月 考核值 得分 考核值 得分 平均 得分 学习计划性、针对性强，教育载体形式丰富，考思想道德、优学、评学、督学思想 良传统、党风4 政治 机制健全，保证廉政、和法制教育 学习时间、内容教育 和人员有效落实，巩固提升学习效果 队务公开与改5 善经营管理建议 好 较好 一般 好 100 好 100 100 队务公开、民主管理等制度健≥95 ≥85 ≥75 98.5 全落实，员工满意率（%） 广泛开展改善经营管理建议活动，被采纳建议占员工人数比≥30 ≥20 ≥10 33.1 例（%） 岗检活动内容宣贯到位，岗检活动方案落实率达到（%），每出现一个不符合项扣2% 100 98.6 100 100 100 34.8 100 100 100 ≥98 ≥96 100 100 100 100 100 岗位 责任 6 制大 检查 活动 持续深入开展“我能安全”等主题活动，活动措施到位率达到（%），每出现一个不符合项扣1% 对照岗检活动要求，深入开展安全隐患、管理漏洞自查整改工作，问题与隐患整改反馈率达到（%），每出现一个不符合项扣1% 100 ≥98 ≥96 100 100 100 100 100 100 ≥98 ≥96 100 100 100 100 100 HSE体系健全，贯彻落实到位，应急预案编制率100%，定期进100 行应急演练，落实率（%） 严格环保管理和清洁生产各项规定制度的落实，制度执行HSE 到位，清洁生产达标率达到7 管理 （%），每出现一个不符合项扣2% ≥90 ≥80 100 100 100 100 100 100 ≥98 ≥96 100 100 100 100 100 职业卫生“四个档案”健全完≥95 ≥85 ≥75 善率（%） 100 100 100 100 100 14
序 号 考核标准 考 核 内 容 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 2012年度 2013年1-8月 考核值 得分 考核值 得分 平均 得分 以设备“三化三零”为主线，设备 切实加强设备的现场管理，设8 ≤0.5 ≤1.0 ≤1.5 0.27 管理 备运行稳定可靠，故障停机率低于（%） 质量管理体系健全，运行有效，积极推行“5S”管理，“5S”一流 优秀 达标 一流 管理水平达到 9 质量管严格推行标准化管理，开展创理体系 建标准化良好行为基层队（站）活动，标准化良好行为≥90 ≥80 ≥70 基层队（站）考核评价得分（分） 100 0.13 100 100 100 一流 100 100 92 100 93 100 100 建立应用了基层信息化通过计算机信综合应用系息采集全准率≥98 ≥95 ≥90 99.6 统，原始资料（%） 信息化10 采集入库及建设 时准确，能够快速查询系通过计算机采100 100 100 100 统中的各类集及时率（%） 报表 文化 理念 感染 以“四聚”理念为指导，建立力完善基层文化理念体系，有效强、 促进员工养成共同的行为规知名 度范 基层文高， 11 化建设 成效 显著 严格贯彻《胜利油田规范使用中国石化视觉识别系统管理办法》，每出现一个不符合项扣1分 100 99.8 100 100 100 100 100 100 文化 文化 文化 理念 理念 理念 富有 规范，感染 特色，有效 力落地 融入 强、 执行 管理 知名 较好 度高， 成效 显著 ≥98 ≥95 100 100 100 100 文化 理念 感染 力强、 知名 度高， 成效 显著 100 100 100 100 100 全面落实“抓素质、抓班长、抓机制、抓文化、抓典型”五班组建12 项基本任务，积极开展“星级≥40 ≥35 ≥30 设 班组”创建活动，“三星级”以上班组比例达到（％）
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50 100 50 100 100
序 号 考核标准 考 核 内 容 Ⅰ 室内外环境卫生整洁，垃圾日产日清，厕所管理达标；除“四害”措施落实，鼠、蝇、蟑螂密度控制在国家标准以内；员工食堂及“五小行业”管理符合要求 关注员工健康，定期组织健康查体，建立健全员工健康档案，有效开展健康教育和控烟工作，员工群众健康知识知晓率（%） Ⅱ Ⅲ 2012年度 2013年1-8月 考核值 得分 考核值 得分 平均 得分 优秀 良好 一般 优秀 100 优秀 100 100 13 爱国卫生 ≥80 ≥70 ≥60 100 100 100 100 100 在科研、生产、经营管理、党局级局级局级创新成建及思想政治工作等方面积（地二级 （地（地14 三级 市）以 100 市）以 100 100 果 极创新，成果奖中有1项以上市）以 （县） 上 上 达到 上 基层单位在劳动竞赛、文明建设（科级单位）、“三基”工作局级局级荣誉称以及基层党建、思想文化等工（地二级 （地15 三级 市）以号 作中获得的荣誉称号（不包括市）以（县） 上 油田优秀队荣誉称号），其中上 有1项以上达到 局级（地100 市）以上 100 100 加权量化考核得分 50 50
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附表3：2012、2013年经济技术指标完成情况
经济技术指标完成情况(占50%) 考核标准 序号 考核内容 Ⅰ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 自然递减率（%） 含水上升率（%） Ⅱ Ⅲ 考核值 得分 考核值 得分 2012年度 2013年1-8月 平均 得分 ≤15 ≤20 ≤25 14.7 100 13.9 100 ≤1 ≤1.5 ≥1 ≥450 ≤2 ≥0.5 ≥400 0.5 3.0 595 100 100 0 3.5 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 实际成本比计划降低率（%） ≥2 油井平均检泵周期（天） 油井综合利用率（%） 分注井层段合格率（%） 油水井资料全准率（%） 原油计量误差（%） 设备综合完好率（%） 油井维护作业频次 机采系统效率（%） 油井工况合格率（%） ≥500 100 687.7 100 ≥85 ≥80 ≥75 90.6 100 91.8 100 ≥70 ≥65 ≥60 ≥99 ≥98 ≥95 99.5 100 99.6 100 ≤±4 ≤±6 ≤±8 3.5 100 100 100 100 1.8 99.4 0.28 30.4 100 100 100 100 ≥98 ≥96 ≤0.4 ≤0.45 ≥99.8 95.4 ≤0.39 0.5 ≥30 ≥28 ≥26 30.5 ≥80 ≥70 ≥60 86.6 100 80.2 100 ≤≤≤0.89 0.91 0.97 1.05 100 0.89 100 13 百米吨液耗电（千瓦时/百米/吨） 14 抽油机功率平衡度合格率（%） ≥85 ≥80 ≥75 86.5 100 86.15 100 15 采油队地质资料建设规范执行到位率（%） 加权量化考核得分 100 100 100 100 100 100 100 50 50
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