考勤管理制度(3)

2019-05-17 10:04

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附件二:

人事核决权限表——加班、出差

项 目 级别 三级经理 二级经理 人事部 一级经理 总部行政 人事经理 总裁 2 工 人 立① 决② 准③ 小时职 员 立① 决② 准③ 内 三级经理 立① 决② 准③ 工 人 立① 核② 备④ 决③ 一职 员 立① 决② 备⑤ 决③ 准④ 天内 三级经理 立① 备④ 决② 准③ 二级经理 备④ 立① 决② 准③ (含)以上 工 人 立① 核② 备⑤ 决③ 准④ 加 一职 员 立① 接② 备⑤ 决③ 准④ 班 天以 上三级经理 立① 备④ 决② 准③ 二级经理 (含)以上 备④ 立① 决② 准③ 工 人 立① 决② 备③ 职 员 立① 决② 备③ 短差 三级经理 立① 备③ 决② 二级经理 立① 备③ 决② 备② 立/决① 一级经理 工 人 立① 核② 备④ 决③ 出 职 员 立① 核② 备④ 决③ 长 立① 备③ 决② 差 差 三级经理 二级经理 立① 备④ 决③ 准③ 一级经理 备④ 立① 核② 决③ 备注:立:批定;核:审核;决:审定;准:核准;备:登记备案

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外出人员登记表

日期 部门/ 分部 姓 名 外 出 事 由 外出 时间 拜访 单位 拜访 对象 联系 电话 预计返回 部门权限 时间 主管确认 人事部 复 核

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请 假 申 请 单

部门 姓名 职务 考勤卡 编号 事由: 请假性质:事假□ 病假□ 年假□ 补休□ 其他假□: 出示的附件: 休假时间: 自 年 月 日( 时 分)起至 年 月 日( 时 分)止 共计 天 时 职务代理人: 职务代理人签名确认: 部门 核准 行政人事部 复 核 总经理 审 批

出 差 申 请 单 部门 姓名 职务 考勤卡号 借支金额 元(大写)¥ 万 千 佰 拾 元 出差:共计 天 角 预 计 行 程 安 排 起止日期 日至 日 日至 日 日至 日 日至 日 日至 日 目的地 事由简要说明 审批意见 部门经理: 行政人事部: 财务部: 总 经 理: 备 注 □无出差延期 □ 月 日由 办理出差延期手续至 月 日返回。

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加 班 申 请 单

部门 姓名 职务 考勤卡 编号 事由: 加班时间: 自 年 月 日( 时 分)起至 年 月 日( 时 分)止 共计 天 时 处理方式: □ 计算加班费; □ 做调休处理,计划于 月 日 时至 月 日 时休假 (备注:在此之前已有累积 天的加班待作调休处理) 部门 核准 行政人事部 复 核 总经理 审 批

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天/时 二00 年 月份员工考勤统计表

部门:财务部 卡号 A01 A05 A06 A07 A08 A09 A11 A13 A14 A15 A18 A19 A20 A21 A23 A24 项目 应出 姓名 勤(天) 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 26天 实际出勤 迟到 天/时 (次) 早退 (次) 旷工 (次) 旷工 事假 加班 加班 天/时 月加班 贴(次) 起止日期: 签卡 (次) 其它 备注 病假 上月结转 假日 平时加班 补休 结转下 餐费补 天/时 天/时 天/时 说明:每个工作日以8小时计算,每周工作五天半; 制表: 审核: 时间: 财务复核: 时间:

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