电工维修???????????????????????????46 临时接线安全?????????????????????????47 装置临时线的一般安全要求???????????????????47 变电室????????????????????????????47 １４、其他岗位安全操作规程????????????????????48
防火规则???????????????????????????48 堆垛、拆堆??????????????????????????48 装运?????????????????????????????49 堆桩、拆堆??????????????????????????49 塔吊安全操作规程???????????????????????49 仓库?????????????????????????????50 电瓶配液、充电????????????????????????50 吊车工????????????????????????????51 叉车、牵引车（包括拖拉机等）安全操作规程???????????51 １５、后勤（服务）部门安全操作规程????????????????51
食堂?????????????????????????????51 浴室、开水??????????????????????????52 绿化安全???????????????????????????52 草坪修剪机??????????????????????????53 １６、化验检验安全操作规程????????????????????53
进入车间现场工作和采样安全??????????????????53 安全操作技术?????????????????????????54 使用电炉???????????????????????????54 使用烘箱???????????????????????????55 使用电热蒸馏水器???????????????????????55
第一部分 安全生产管理制度
一、各级安全生产责任制
企业法定代表人或主要负责人职责：
（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。
（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。
（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。
负责安全生产副厂长（副总经理）职责：
1、对安全生产负具体领导责任。
2、不断健全和充实安全组织机构，定期召开会议。领导和布置、检查安全管理部门工作，了解各车间、各部门安全生产情况，及时消除生产中的不安全因
素。
3、亲自领导进行重伤以上和各种重大未遂事故的调查研究和处理工作，同时执行三不放过原则。
4、领导制订、修改、审核安全生产规章制度和安全技术措施计划，并负责付诸实施。
5、落实安全技术措施经费，做到专款专用。
各副厂长（副总经理）（含总工程师）职责：
1、负责分管工作范围内的生产安全工作，对实现安全生产要求负有直接责任。
2、对生产过程中及签署的技术文件、技术规程、设计方案负有技术上的安全责任。
3、经常听取安全部门、厂（公司）有关安全工作的汇报，积极支持安全工作的开展。
车间主任职责：
1、对本车间的安全生产工作负全面责任。
2、领导本车间认真贯彻执行有关安全生产的规章制度、指示、决定和各项安全措施，并经常检查执行情况，发现问题及时解决。
3、对新工人（包括复工、换岗、培训人员、临时工等）进入车间，应负责对其进行安全教育，方能分配岗位工作，并通知班长进行现场实际操作的安全教育。
4、经常对职工进行安全生产知识和安全生产意识教育，使职工自觉遵守各种安全制度，掌握发生事故的规律。
5、在布置生产工作的同时，必须负责布置安全工作，切实做到管生产管安全。
6、经常组织职工进行安全卫生检查，发现问题及时设法改进。
7、听取职工劳动安全建议，及时提出安全技术劳动保护措施项目，经厂（公司）领导批准后，负责实施，不断改善劳动条件。
8、机械设备及危险部位的地方，凡应该装置防护设备的均应有防护装置，并须完备良好，对防护或防护不善负主要责任。
9、发生伤亡事故或重大未遂事故，必须维持现场，立即报告，负责查明原因，提出防范措施，并付诸实施。认真填报事故登记表，并对职工做到“四不放过”教育。
10、督促检查职工正确穿戴好劳动防护用品。
11、机修动力负责人，除对本部门安全负上述责任外，并对厂（公司）安全生产负有下列责任：
（1）对严重威胁安全的机械和电气设备、受压容器、各种主要工具，以及安全检查后的整改项目下达后，立即组织人力、物力予以解决（特殊情况例外）。
（2）对检修后的机械设备，应负责其安全防护装置和设备的完整。 （3）对安全技术、劳动保护措施项目下达后，负责按质按量按时完成。 （4）在组织设备大、中修和临时检修时，要有安全措施，并落实到人，确保检修安全。
生产组长职责：
对班组劳动安全负责，其具体责任是：
1、在布置生产工作时，切实布置安全工作，对危险性较大工作要亲临现场指导或监护。
2、经常对职工进行安全生产、安全技术知识教育，督促职工严格遵守安全操作规程和安全制度，穿戴好劳动防护用品，经常注意和制止工人冒险或违章作业。
3、经常组织工人进行作业环境、机械防护、安全用电、登高作业等安全检查，发现问题及时解决或采取临时措施。
4、经常教育和督促工人合理使用防护用品和防护设备，并对安全装置、防护设施加以管理，使其保持完善良好。
5、做好新工人以及非同工种调动的工人、工伤病愈复岗工人、临时工等进入现场安全教育，并指定专人指导其工作。
6、发现工伤事故应立即抢救伤员，保护好现场，及时向厂（公司）领导汇报，并参加事故的调查处理，切实做到“四不放过”。
安全员职责：
1、协助组长做好新工人（临时工、实习生）和非同工种工人进入本班组工作前的现场安全教育。
2、经常检查和维护本班组的机械、电气设备的安全防护装置，使其保持良好状态，若发现不符合安全要求，及时向班长汇报，危及工人生命安全的有权停止使用，并立即向厂（公司）或企业安全管理部门汇报。
3、经常检查督促组员严格执行安全操作规程、防火等制度，发现有人违反有权加以劝阻。
4、组内发生工伤事故或重大未遂事故、立即报告组长与厂（公司）领导（重大事故要保护好现场）并协助组长召开事故调查分析会，做到“四不放过”。
生产工人职责：
1、必须严格遵守安全规章制度，严格执行岗位责任制，不违章作业。 2、每日做好对生产岗位、作业环境的安全检查，保证设备安全装置及其附件在内处于良好状态，发现问题要及时处理，本人不能处理的应向组长或厂长（经理）汇报。
3、正确使用个人防护用品和设备安全装置，对不使用防护用品及不妥善保管设备装置所引起的事故负责。
4、树立安全生产责任感，互相联系，互相督促，发现他人冒险或违章作业应予制止或纠正。
5、直接发生或看到事故发生，应及时报告，并对发生事故情况如实反映。
安全管理部门职责：
1、在厂（公司）领导下，负责贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护的政策、法令、规定，制订和采取一切防止伤亡事故的安全措施，组织推动生产中的安全工作。
2、对厂（公司）内各车间、部门进行综合考核评比时，应有安全生产考核内容。
3、在制订、修订责任制和其他制度或标准时，应有安全生产责任和安全要求。
4、负责对新工人入厂的安全教育（包括培训人员、临时工等）并督促车间、班组做好安全教育，充分发挥电化教育作用，经常对职工进行安全宣传工作，总结和推广安全生产的先进经验，组织开展安全月活动。
5、对特殊工种作业人员，负责报送参加安全技术培训、考核、发证工作。 6、会同有关部门做好防止尘毒影响的工种工人定期进行体格检查。 7、对伤病初愈和怀孕女工，会同有关部门根据安全工作要求，予以适当照顾。
8、负责按规定及时发放合理使用个人防护用品、保健食品和防暑降温用品。 9、汇总和审查安全技术措施计划，并协助有关部门实施。
10、负责组织安全大检查，将发现的问题汇总并协助有关部门研究解决，督促整改计划如期完成。
11、会同有关部门制订或修正安全操作规程草案，并负责整理、综合、补充，提交厂（公司）领导审批公布实施。