贵州省11煤矿有限公司安全生产责任制
解决各方面的重大技术问题，提出矿井管理、科研管理、科技项目攻关及成果申报等方面的方案好实施细则，并落实到有关部门和人员实施。
13、组织实施国家行业有关技术标准，组织制定公司有关公司技术标准和各种质量管理、技术管理制度，并组织有关单位贯彻执行。
14、组织全公司工程技术人员进行教育培训，要有计划、有方案。
15、负责全公司的“一通三防”和雨季“三防”工作，组织编制“一通三防”灾害预防和处理计划，审定有关规定、年度实施计划、有关设计方案、作业规程和安全技术措施，认真组织实施，按计划检查考核。
16、监督搞好矿区绿化、环境卫生工作，改善矿区工作和生活环境。 17、参加领导重大灾害事故的抢救、追查、分析、处理工作。 18、按照公司规定深入生产现场查处隐患和“三违”。
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贵州省11煤矿有限公司安全生产责任制
总经理助理安全生产责任制
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、负责认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定，对分管业务范围内的安全工作负主要责任。
3、在安全工作中，要把安全思想教育和发挥经济杠杆紧密结合起来，使广大员工牢固树立“安全第一”思想。
4、协助总经理，加强政治文明、物资文明、精神文明三个文明建设，创造一个健康、稳定的安全生产环境。
5、经常关心支持安监部门的工作，监督确保工作中安全措施的贯彻落实。 6、认真落实上级有关安全计划和各项措施。
7、定期或不定期听取分管部门的工作汇报，平衡和协调各方面的工作。 8、按照公司规定深入生产现场查处隐患和“三违”。
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贵州省11煤矿有限公司安全生产责任制
通风安全部安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家和集团公司的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理和安委会的领导下负责本公司的安全管理和监督工作。
2、负责组织制订、修订本公司安全卫生管理制度和环保制度及安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况，审查各部门报送的安全规章制度和作业规程。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合安全技术要求。 4、负责锅炉、压力容器的检查，编制安全仪器、仪表和工具等的材料计划，提高矿山的监控手段和抗灾能力，负责公司瓦斯仪器的修理和检查工作。
5、负责组织安全生产大检查及节假日前后的安全检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、查“三违”、查隐患、查安全管理、查规程的执行及安全技术措施的落实、并提出安全、经济、合理的措施和意见，并监督矿井执行整改或落实。
7、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新入矿人员的三级安全教育，配合集团公司部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总，统计上报工作，参与事故的抢救、调查、分析和处理，规范事故档案的管理。
9、建立健全安全环保管理网络，指导基层安全工作。
10、参加评审年度的采掘计划和设备购臵计划，并提出安全方面措施和意见。 11、负责完善瓦斯、通风记录，鉴定、分析、帐卡、图表等基础管理工作，实现“一通三防”的科学管理，对防治重大瓦斯、煤尘、火灾事故的安全技术措施情况进行监督检查。
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贵州省11煤矿有限公司安全生产责任制
12、参加重大工程的检查、验收，对工程达不到安全技术要求的要提出具体整改意见。
13、在当地政府部门的支持下，汇同生产技术部门经常了解并掌握矿区内小煤窑的开采情况和小煤窑的积水情况。
14、领导矿山辅助救护队实行军事化、科学化管理，随时处于战斗状态。 15、负责环保工作的管理，积极引进先进技术治理“三废”
16、每月组织召开一次公司安全工作专题会，总结、分析当月安全工作情况，布臵下月安全工作重点。
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贵州省11煤矿有限公司安全生产责任制
通风安全部经理安全生产责任制
1、全面负责安监部的日常工作安排、协调及人员管理。 2、协调安委会的各项安全工作落实完成情况。 3、组织每月一次的安全办公会和安全例会。
4、全面落实事故隐患排查、整改、处理情况，对重大事故隐患进行责任追究和处理。
5、负责组织、安排各种安全大检查和查岗、查班前会活动。 6、搞好安全教育、转岗培训和“三违”强训工作。
7、负责对公司队两级安全体系运行情况的检查、落实和考核。 8、对各矿井业务科室安全生产责任制的落实进行日常监督考核。 9、负责全公司年、季、月、安全工作计划的制定、落实和考核。
10、负责特殊时期、特殊季节、特殊条件下针对性安全措施的制定、落实、追踪考核工作。
11、每月向公司领导或总工请示和汇报工作一次，重大问题及时汇报，并按时按质完成总经理、副总、总工安排的临时工作任务。
12、副经理具体负责矿井的安全监察及管理工作，在完成分管的业务工作的同时，协助经理工作,经理不在时，履行经理职责。
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