示追究书的方式，告知其群众反映或其存在的问题、错误事实，提出注意事项或整改要求。警示提醒书要求预警对象对有关问题限期作出书面答复、解释；警示诫勉书要求预警对象立即终止错误行为，并限期书面报告整改情况；警示追究书指出预警对象存在问题的性质及危害，责令其限期纠正整改到位，同时书面报告整改情况。
3.谈话预警。
（1）制定谈话方案。“三早”预警办就预警对象需提醒的有关事项、存在的主要问题、主要错误事实及整改要求等列出谈话提纲，交主要谈话人。
（2）确定谈话人员。对预警对象实施约谈，必须有两人以上参加，主谈人一般为局领导。其中，预警对象为局中层干部的，由局党组书记主谈，其他党员干部由局纪检组长主谈。必要时，请区纪委监察局派员主谈。
（3）通知预警对象。“三早”预警办电话或书面通知预警对象本人，要求其在规定时间到指定的谈话地点。
（4）实施预警谈话。对警示提醒对象，要告知其群众反映的主要问题或需要注意的重大事项，要求其作出解释、说明或承诺；对警示诫勉对象，要就有关问题及时给予告诫和劝勉，提出整改要求；对警示追究对象，要指出其错误事实，严肃批评教育，帮助查找原因，责令其限期纠正。
预警谈话要做好记录，经预警对象本人核实签字后，统一归档。 （三）预警的监督整改
1.警示提醒对象，在接到警示提醒书或进行警示提醒谈话后，应在10个工作日内将需要向组织说明的情况以书面形式报局“三早”预警办。
2.警示诫勉对象，在接到警示诫勉书或进行警示诫勉谈话后，应实事求是地回答有关问题，并在10个工作日内将整改措施以书面形式报局“三早”预警办。
3. 警示追究对象，在接到警示追究书后或进行警示追究谈话，要虚心接受批评，对存在的错误在1个月内纠正整改到位，同时将整改报告以书
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面形式报局“三早”预警办。因特殊情况需延长的，应提前书面报告局“三早”预警办，经预警对象确定领导批准后，发出延期整改通知书，延长整改期限不得超过1个月。
4.局“三早”预警办对警示诫勉和警示追究对象的纠错整改情况进行监督检查，全程跟踪监督。
5.局“三早”预警办对警示诫勉、警示追究对象整改情况通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式开展回访，达到整改要求的，填写《预警工作回访登记表》，提出意见，报预警对象确定领导批准后解除预警。
（四）预警结果运用
1. 对警示提醒对象，预警后群众仍有反映，经调查问题属实的，可转警示诫勉、警示追究；对警示诫勉对象，若整改不力、错误蔓延的，转警示追究或组织处理。
2. 警示诫勉、警示追究对象在警示当年不得评先评优，警示追究对象整改期间不得提拔任用。整改期满，错误没有得到有效纠正的，按有关规定，转组织处理或立案查处。
3. 在实施预警过程中发现的案件线索，超过预警范围的，要及时报区纪检监察局查处。
（五）资料归档
1. 预警工作结束后，局“三早”预警办应及时填写《预警工作登记表》。 2. 警示提醒、警示诫勉和警示追究的相关资料，按照一人一卷进行整理后统一由局“三早”预警办归档备查。警示诫勉和警示追究情况存入个人廉政档案。
附件：1. 广元市利州区煤管局预警线索移送表 2. 广元市利州区煤管局预警对象审批表 3. 广元市利州区煤管局警示提醒书 4. 广元市利州区煤管局警示诫勉书
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5. 广元市利州区煤管局警示追究建议书 6. 广元市利州区煤管局警示谈话通知书
7. 广元市利州区煤管局警示谈话记录 8. 广元市利州区煤管局预警回访登记表 9. 广元市利州区煤管局预警工作登记表
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附件1：
广元市利州区煤管局预警线索移送表
姓名 工作 单位 预警 线索 主要 内容 性别 出生 年月 职务 政治 面貌 线索 来源 部门 意见 分管 领导 意见 备注
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附件2：
广元市利州区煤管局预警对象审批表
编号：
姓名 工作 单位 性别 出生 年月 职务 政治面貌 预警类型 事 由 预警办 意 见 分管 领导 意见 主要 领导 意见 备注 - 10 -