党组织五项基本制度
一、“三会一课”制度。支部大会一般每季度召开一次；支委会一般每月召开一次；党小组会一般每月召开一次；党课每季度一次。
二、党员目标管理与民主评议党员制度。年初，党支部应根据实际制定量化目标，填写（党支部目标管理考评表），每个党员应认真填写《党员目标管理考评表》，半年进行一次初评，年底进行一次总评。对不合格党员应及时按规定予以处置。
三、争先创优制度。一般半年初评、全年总评，结合年终民主评议党员或“七·一”系列活动进行表彰。
四、党员干部培训制度。每个党员每年参加培训不少于7天，重点发展对象入党前参加党校培训5至7天（或不少于40学时）。支部要设表登记党员干部参训情况。
五、流动党员管理制度。包括建立外出党员请销假制度，执行《流动党员活动证》制度，落实《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》。
书记审阅制度
一、书记要率先垂范，把好汇报等各类材料和文件审阅关。并在征求意见和集思广义的基础上，把关定向。
二、严格执行层层审阅制度，做到审阅材料不过夜。 三、党支部书记为直接责任人，要按照有关要求审阅，对于材料不过关的要重写，程序不全的不能召开会议。
党员奉献日制度
为了促进党员先锋模范作用的发挥，党员更好地保持先进性，为了规范奉献日活动，特制定本制度。
一、每月5日为党员奉献日，开展党员献爱心活动。 二、党员奉献日以集中活动为主，主要为支部组织校园及社区文明建设义务劳动和送温暖活动。
三、遇到双休日或个人出差等情况，党员以个体行为积极参与向社会献爱心活动，作好记录并把奉献情况向支部作汇报。
四、党支部把奉献日活动与学校传统的党、团、队奉献活动有机地结合，列入学校学期校历。
五、党员在奉献日里要自觉遵守集中活动时间，充分发挥先锋模范作用。
党员考核考评办法
一、考核考评内容。 （一）讲学习。
1、认真学习新党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，有较高的理论素养和政策水平。党员干部要撰写读书笔记，理论文章和心理心得体会。
2、刻苦学习科学文化和业务知识，有较高的文化素养和业务水平。
3、注重理论联系实际，能够运用所学知识指导思想和工作实际。
4、自觉遵守学习制度，落实学习要求，积极参加集体组织的各种学习、会议，不迟到、不早退、不无故缺席。
（二）讲政治。
1、具有坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点，在政治上、思想上、行动上坚定的同党中央保持一致，不折不扣地贯彻和执行党的路线、方针、政策。
2、有高度的政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非面前，坚持党性原则，辨别方向；在各种社会思潮面前，经得起考验。
3、坚持党的群众路线，关心群众疾苦，维护群众利益，倾听群众呼声，努力为群众办好事，办实事。
（三）讲正气。
1、思想作风正派，道德品质高尚，工作扎实认真，团结同志，尊重领导，为人坦诚。时时处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用。
2、勇于开展批评与自我批评，敢于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
3、廉洁自律，自觉抵制一切不正之风，坚决同腐败现象作斗争。
4、对党忠诚老实，言行一致，团结同志，为人正派，敢于在一切困难和危险面前挺身而出。
（四）守纪律。
1、模范遵守《党章》和党的有关规定，遵守国家的法律法规，遵守学习纪律，严守党和国家的秘密，自觉执行党的决定，服从组织分配。
2、依法行政，秉公执法，不徇私情。
3、遵守党组织的各项决议、决定及单位的规章制度。 （五）重实绩。
1、热爱本职工作，钻研本职业务，具有做好本职工作的本领，工作业绩突出。
2、具有改革创新精神，积极致力于本职工作的探索与发展，在业务工作的改革中有新进展和突破。
3、年度行政考核被评为优秀或先进。