6.46元/股。
3、我国钢铁行业状况
21世纪，钢铁行业仍将是中国重要的基础产业，但目前钢铁工业存在的突出问题是：总量相对过剩，产品结构不合理。2005年上半年，钢材价格普遍回升，企业的经济效益全面得到提高。
4、南钢股份公司发展前景
（1）公司发展战略。以国内外市场为导向，以提高经济效益为中心，积极培养人才，推动科技进步，根据市场发展前景，调整和优化产品结构，提高产品的档次和附加值；并利用上市公司的优势，采取多种渠道、多种方式，发展多种经营，形成新的经济增长点。
（2）公司发展目标和规模。预计到2009年，生产规模将达到：年产铁165万吨，年产钢145万吨，年产材130万吨。
（3）2005年下半年将进行以下项目的投资：
收购南钢集团带钢厂，预计本次收购需要资金9867万元； 炼钢系统改造，项目预计总投资22546万元； 中板系统改造，项目预计总投资24705万元；
棒材厂“一火成材”节能改造：项目预计总投资4900万元；
5、公司盈利预测：2005年预计全年将实现主营业务收入305108万元，将利润12860万元；2006年预计将实现主营业务收入308500万元，净利润12613万元。
6、股利分配政策
（1）公司实行同股同权的分配政策。公司董事会在每个会计年度结束后提出分配预案，报股东大会批准后实施。除股东大会另有决议外，股利每年派发一次，在每个会计年度结束后6个月内按照股东持股比例进行分配。股利分配方式采用现金股利、股票股利或其他合法形式。预计第一次派发时间为2005年度股东大会后两个月。
（2）公司当年无盈利时，一般不分配股利。但经股东大会决议，可以将公积金转为股本，按股东所持股份比例送股。
（3）在向股东发放股利时，按所得税的有关规定，代扣代缴个人所得税。 （4）公司成立以来各年度股利分配情况
南钢股份公司于2005年3月11日召开2004年度股东大会，通过股东大会决议，按规定提取法定公积金和公益金，未分配利润暂不分配。
分析要点：
1、结合案例谈一谈影响股利政策的主要因素有哪些？
2、南钢股份公司2004年股东大会作出2004年度暂不分配股利的决议，此决议是否合理合法？
3、南钢股份公司2004年采用的是哪种股利政策？
4、南钢股份公司在2005年以及以后近几年中，可能会采用什么股利政策？