的信任度，更来自于解决问题的兑现率。如果支部什么事都不管，那你就没有什么事可做；如果支部什么事都管不好，那你就什么事也做不好；如果支部什么事都解决不了，那么有什么事也就没人找你。树立支部的权威性，要坚持五个标准，既支部书记必须敢管事、能管事、会管事；必须坚持原则，让别人信服；必须自身正、作风硬、形象好，令人尊重；必须热心助人，心胸开阔，真诚待人；必须知识丰富，思路超前，给人以启发。二是必须得到行政的认可和支持。权力是党组织赋予的，是职工群众给予的。融入中心开展工作必须有大局观念和中心意识。只要为了工作，不要争谁大谁小；不要图名利得失；不要怕手长手短；不要谈你的我的；不要提谁先谁后；不要推责任大小。只有从这样的角度出发，多做换位思考的工作、多做雪中送炭的工作、多做取长补短的工作、多做推功揽过的工作，你的工作一定会得到班子其他同志的认可和支持。三是必须有广大职工的主动参与。一项工作、一个活动失去了职工的参与，就失去了内在生命力，好似无源之水。职工参与其中，必须有主动参与和被动参与两种手段。主动参与既是迎合了职工，与职工产生了共鸣，这是我们活动中热切期望的。而被动参与，往往是我们工作的现实，但关键是我们在活动的过程中，如何把这种被动参与变为主动参与，正是我们的工作能力和水平。
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如：开办技术夜校和晨练活动，职工往往属于被动参与，但是经过培训学习与他们的技术等级、收入、竞岗和各项荣誉巧妙的结合在一起，让职工在学习中尝到甜头、得到实惠、看到希望，就会产生他不学为让他学、让他学为他要学、他要学为要学好、要学好为深入学这一效果转变，变被动的参与为主动的参与，也使我们的工作达到了预想的目的。四是必须要有公认的实际效果。支部工作融入中心在检验标准上，要以终端显示为根本，以工作过程为补充。终端显示主要体现在四个方面：即，预定的目标是否实现、职工群众的满意度、上级组织的评价、舆论的基本反映；工作过程主要体现在五个方面：即，操作过程是否顺畅、基本特点和经验是否充分、典型是否培树、各结合部是否值得回忆、有形的工作是否充分体现。上述标准如果完全达到了，就证明你融入中心的实际效果充分体现了；如果绝大部分达到了，就证明你融入中心的实际效果基本体现了；如果欠缺的很多，那就说明不是你的思路有问题，就是你的操作上出现了问题，就需要我们认真的反思和总结。
三、党支部工作融入中心的基本技巧
每一项工作从思考到决策、从决策到操作、从操作到结果
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都有其基本技巧。党支部工作融入中心，发挥作用，作为决策者、组织者、实施者，同样也需要有其基本的技巧。实践工作中，我感到，无论是做什么事情，都要有其遵循的基本原则、表达方式、体现方式和基本手段。单从工作的实际出发，有了自己的工作理念，就有了自己的做事特点，但这个理念不应是刚愎自用，也不应是人云亦云，更不应是左摆右摆，朝令夕改，飘浮不定。就工作技巧而言，我不是专家，但有自己的实践体会，现提出供大家参考。
1、讲原则，但不否认讲灵活。原则性是任何时候、任何情况不能丢失的，但是，在讲原则的前提下，适当的讲一些灵活，并不是违反原则，而是工作方法的有效运用。日常工作中，有的支部书记讲原则有余，但讲灵活不足，显得工作呆板，而过于教条；有的支部书记讲原则不足，讲灵活有余，显得工作随意，缺乏严肃性；有的支部书记既没原则性，又没灵活性，显得令人乏味，在其位无其人。讲原则，但不否认讲灵活主要体现在四个方面：一是大事大非面前坚持正义的态度不变，但表达的方式方法因人因事而宜。既要表明自己的态度，又要让对方接受；既要提出自己的观点，又要民主谦虚；既要坚持自己的立场，又要融洽气氛，以理服人；既要团结紧张，又要严肃活泼。二是是非成败面前坚持实事求是的精神不变，但必
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须善于推功揽过，敢于自我否认，主动承责。特别是在党政之间，在不影响大的原则的前提下，该让的功要让、该担的过要担、该说的话要说、该做的事要做、该摆的谱要摆、该吃的苦要吃。三是逆境挫折面前坚持不卑不亢的态度不变，但谋成事锲而不舍，取大功舍小节的做法不变。这里有一个最低的标准，那就是一定要做到低头可以决不能弯腰。四是为人处事面前坚持与人为善热心助人的传统不变，但决不可事非不辨，左右逢缘，妩媚迎合。让人感到做事有标准、处事有原则、热情不过份、关照有尺度、原则有灵活。
2、讲务实，但不否认讲务虚。支部书记的工作务实很重要，但不排除有务虚的工作的。我们讲形式，这只是一种过程中的表现方式，但决不是形式主义，只有形式多了才能成为形式主义。一是要学会借时造势。必要的口号要喊，而且要喊响；必要的形式要有，而且要丰富多彩；必要的声势要造，而且要造大；必要的感情要交流，而且要交流好。要有在务实中有品味的工作风格。二是要学会体现成果。必要的资料要建，而且要建全；必要的记录要齐，而且要直观；必要的信息要报，而且要有特点；必要的经验要出，而且要有亮点。三是要学会围绕中心。必要的形势要跟，而且要跟紧；必要的重点要抓，而且要抓住；必要的要求要记，而且要记牢；必要的精神要学，
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而且要学透。四是要学会展示自我。必要的业务要懂，而且要精；必要的知识要全，而且要专；必要的爱好要有，而且要广；必要的活动要去，而且要掌握度。
3、讲奉献，但不否认讲得失。以往支部活动，让人感觉天天喊口号、天天讲奉献，把党员和骨干分子就定位在当模范、做贡献上。可以说，这虽然是党员先进性的基本要求和具体体现，但是，它否定了人的需求、否定了价值规律的基本作用和奖优罚劣的基本原则。长期以往下去，不能保护和调动人的工作热情和积极性。特殊时期、特殊时候，我们必须毫无条件的提倡奉献精神、提倡党组织和共产党员的模范带头作用，但是工作中，我们决不能因为提倡奉献，而牺牲同志们的工作热情和积极性。我主张无论做什么工作，必须体现六个理念。一是一切荣誉、一切利益，都应该倾斜于敬业爱岗、成绩突出的人们；二是一切关心、一切关怀，都应该属于默默奉献、无私无怨的人们；三是一切机遇、一切条件，都应该为有能力、有思想、有作为的人来创造；四是所有尊重、所有理解，都应该向平凡朴实、遵章守纪的职工敞开；五是弱势群体应该得到关照和帮助，但弱势群体必须要自强自立，得到人们的同情，让人们看到希望；六是后进群体不是被孤立的群体，也不是被歧视的群体，我们既提倡“浪子回头金不换”的思想，但决不同情
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