2016行政人员办公室习题(3)

2019-05-18 23:18

B.办公室人员只要掌握办文、办事、办会知识和技能 C.办公室事务管理不仅有被动性,体现出来更多的是主动性。 D.办公室管理具有集中性和整体性

28.会议室组织运作中的一种管理方式。会议能在如下哪些方面发挥管理功能( )

A.上下沟通 B.协调行动 C.决策部署 D.管理监控 29.办公自动化系统安全与保密内容涉及( ) A. 安全性 B. 完整性 C. 保密性 D. 服务性

30.列入国家密级的某一事项泄密可能造成的后果有( ) A. 危害国家政权的巩固和防御能力 B. 影响国家统一、民族团结和社会安定 C. 影响国家领导人和外国要员安全 D. 削弱国家经济、科技实力 E. 妨害国家重要的安全保卫工作

31.握手时应注意的礼节有哪些( ) A.时间应短暂 B.握手应有适当力度

C.要精神集中,注视对方微笑致意 D.男士可以不脱去手套

32.印章使用的主要形式为( )

A.落款章 B.更正章 C.密封章 D.骑缝章 E.封存章 33.人际沟通的原则是( ) A.情绪之中不沟通原则 B.真诚沟通原则 C.尊重原则D.不责备不抱怨原则

34.文员在受意过程中应意的事项( )

A.用心倾听 B.认真记录 C.提出意见 D.弄清意图 E.及时实施 35.解决火险隐患要坚持“三定”,“三定”指( ) A.定专人 B.定时间 C.定整改措施 D.定编制

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36.在向上级行文时,不可选择文种( ) A.通告 B.指示 C.请示 D.命令 37.下列关于工作总结注意事项描述正确的( )

A.可夸大成绩 B.条理要清楚 C.要实事求是 D.要剪裁得体,详略适宜 38.以下哪项是办公室事务管理的特征( ) A.服务性 B.决策性 C.专业性 D.主动性

39.文员必须具有合作精神,以下哪些合作方法是适宜的?( ) A.善于同他人合作,密切配合,步调一致。 B.应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己。 C.配备文秘人员时遵从异质结合的原则。

D.公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任。 40.办公室工作时间运用的操作技巧是( ) A.提高工作效率 B.集中精力重点突出 C.合理安排工作日程 D.充分利用电话 41.正确的时间观念应体现在几点上( )

A.要追求成果目标 B.要根除浪费时间的习惯 C.要循序渐进 D.要注重实效 E.要加强计划性

42.答复上级机关的询问,不可使用( ) A.通报 B.请示 C.报告 D.简报 43.会场的布置包括( )

A.场内座位的布局 B.主席台的布置 C.座位的布置 D.会场的装饰 44.公文的保管期限一般分为哪几种( ) A.永远 B.永久 C.长期 D.短期 45.处理人际关系的基本原则( )

A.趋同性原则 B.互补性原则 C.互利性原则 D.回报性原则 46.信息的主要特征( )

A.真实性 B.价值性 C.多变性 D.共享性 47.双方通电话,应由谁挂断电话( )

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A.主叫先挂电话 B.被叫先挂电话 C.遵者先挂电话 D.不做要求,谁先讲完谁先挂,最好同时挂 48.公文处理工作的特点( )

A.政治性 B.时限性 C.机要性 D.规范性 49.正确选择文种的依据主要有( ) A.作者与受文者这间的关系 B.作者权限

C.行文的目的和行文要求的需要 D.作者的行文爱好

50.真诚沟通是指沟通时要( )

A.真心实意 B.态度诚恳 C.不虚伪 D.不说假话 四、判断题

1.办公室的职能:服务职能、指导职能、管理职能、监督职能、协调职能、参谋咨询职能。( )

2.机关、单位的印章是机关、单位权利的象征和职能的标志,具有一定的权威性,这种权威性来自机关单位及其领导人的法定性。( )

3.印章的管理要注意以下事项:严格管理,健全制度,严格审批程序。( ) 4.介绍信的正本和存根必须一致,同时可以出具空白介绍信。( )

5.办公室工作人员对工作认真负责的主要表现就是“样样事必躬亲”。 ( ) 6.同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍。( )

7.如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便的时间,查看领导的时间表,如果这一时间有空,就可答应下来。( )

8.档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。( )

9.善于合作指每一个文员都要谦虚、谨慎,对同事尊重和理解,即不能违反同事的意思。( )

10.如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门。( )

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11.口头语言视时间、场合、对象的不同而有所不同,对上司或长者说话,应文雅些,对一般同事或顾客说话,就可通俗。( )

12、值班人员在值班期间发生的重要情况,可以等交接班后再报告上司。( ) 13、文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。( )

14.列入保密范围的公文,应在产生的同时,由制文机关确定密级和保密范围,密级和保密期间的办理和解密。( )

15.当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或因事中途离座时,都要招呼一声。 ( )

16.受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。 ( )

17.握手礼仪,主客之间,应该主人先伸手。( )

18.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密。( ) 19.来访挡驾,先问请来由,判断有无必要引见给上司,或先作请示。( ) 20.按照交通信号灯指示通行,遇行人横穿可不让行。( )

21.无论是什么样的文本和图表几乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真。( )

22.要发问或有意见时,应该等上司说话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。( )

23.文员进言是指主动对上司提出意见、建议、批评或规劝。( ) 24.未经年度检、审检的车辆及其驾驶员,不准继续行驶与驾车。( ) 25.办公室钥匙必须要严格管理制度,除指定人员外,其他人可以不用登记手续,即可拿去使用。( )

26.食堂从业人员每年必须进行健康体检,新参加工作和临时工可以不参加体检。 ( )

27.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近的人开始介绍。( )

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28.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要的打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等。( )

29.文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档\,有归档范围和要求,但没有期限。( )

30.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方的人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要的困扰。( ) 31.化解矛盾体现了办公室的协调和能力。( )

32.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面的情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件。( )

33.假如对方所要求的日期已经被预约,除非有相当的确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司的意思,因为或许那是件必须取消原定约会的重要事情。 ( )

34.为来自外地的与会者安排宾馆住宿,最方便的安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可。( )

35.文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。( ) 36.办公室工作系统简称办公体系。( )

37.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果错误可以再做一遍。( ) 38.善于合作指每一个文秘人员都要谦虚、谨慎,对同事尊重和理解,即不能违反同事的意愿。( )

39.合适的话题可以有双方都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题。( )

40.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不用通知有关单位。( ) 41.当文员获知婚丧喜庆的消息后,首先应查证消息的可靠性。( ) 42.公文的秘密等级分为秘密、机密、绝密。( )

43.为提高办事效率,不必每一份文件都经过领导签发。( ) 44.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。( )

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