南京市市政基础设施工程施工现场安全管理资料2012版 第一册 安全管理资料
项目部与班组签订安全生产预控目标责任书
施工单位:
责任班组:
为贯彻执行 “安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,有效控制和减少事故的发生,确保本工程安全目标的实现,根据上级有关规定和市、局安全生产考核要求,项目部对所属各专业分包队伍和各作业班组实行安全目标责任制,现制定项目部安全生产预控目标责任书,内容如下:
积极宣传“质量、环境和职业健康安全”管理体系标准,对本工程的重大危险源进行宣传,主动帮助乙方,共同做好安全生产、文明施工工作,并检查、督促、整改工作情况(每月进行安全检查,提高安全管理水平,认真开展现场达标创建文明工地工作)。
甲方应积极配合乙方对务工人员等做好安全教育、考试,及检查监督工作。
甲方应对乙方施工现场进行月度安全检查考评评分,乙方必须对甲方检查发现的安全问题进行整改。如考评分数不满75分,整改不及时的,将给予一定的经济处罚。 安全生产考核目标:
乙方必须满足甲方的安全生产目标,并做到:
施工全过程不发生因工死亡事故,不发生因工重伤事故,不发生重大交通事故。
施工结束后乙方未受到上级黄牌警告及经济处罚的,甲方将在今后的工程招标中优先考虑乙方,作为对乙方的奖励。
乙方应积极采取各种措施,提高安全防护水平,认真开展现场安全达标创建省级文明工地活动,施工现场必须全面满足《建筑施工安全检查标准》(建设部JGJ59-99)
乙方必须严格遵守国家、各级部门有关用工管理的规定,并在甲方的配合帮助下,经项目部三级教育、考试后方可上岗作业。甲方将对违章指挥者、违章作业者和违反规章制度者,视情节轻重给予相应的经济处罚(处罚标准见甲方制定的“安全生产、文明施工规定及奖惩制度”,并在乙方的工程款中扣除)。
乙方发生一起死亡事故或重伤事故,处罚该方人民币2万元,并承担上级处罚金额的50%,土建方各作业班组如发生上述情况的,处罚该方人民币1万元,并承担上级处罚金额的50%。
发生安全生产事故时,乙方应按规定如实上报,如发现瞒报或有意拖延事故,经查实,除按规定责令补报以外,视情节轻重处罚有关责任方2000-5000元人民币。
本合同一式两份,甲方、乙方各执一份。本协议和施工合同一起生效,工程结束后自动失效。
甲方代表签字: 乙方代表签字:
31
南京市市政基础设施工程施工现场安全管理资料2012版 第一册 安全管理资料
安全·文明施工协议
▍工程名称: ▍施工员: ▍安全员: ▍甲方(项目部): ▍乙方(班组长): ▍签定日期: ▍甲乙双方就下列安全和文明施工条款达成一致协议: 1.乙方应严格遵守国家安全生产法律、法规、甲方的安全生产管理制度和安全纪律。 2.凡进入公司工作人员必须凭本人的身份证到工地安全员处登记注册,经领导批准,签订本合同后方可进入工地施工 3.乙方必须遵守公司“质量奖罚制度”和项目“日常奖罚制度”。上班须带胸卡,穿工作服,严禁在工地吸烟和随地大小便。 4.患有高血压、恐高症、肝炎等疾病的施工人员,由乙方在人员引进时严格把关处理。 5.乙方必须保证工人工资每月按规定定期足额发放到每一工人手中,如出现工人因工资问题闹事,甲方有权从剩余工程款中直接支付,作为处罚,甲方将不再与乙方结算支付工人工资后剩余的工程款。 6.乙方必须确保施工质量,按进度施工,按期竣工,不得拖延工期,如发生质量问题或拖延工期所造成的损失,由乙方承担。 7.乙方领用拖线、电箱、铁梯等必须在仓库办理手续,并与完工后归还仓库。如发生所借工具丢失,由乙方负责赔偿。 8.在施工过程中,乙方与其它工程应相互配合,互相协调,发生矛盾应通过工地管理人员协商解决,不得吵架、斗殴,影响施工,发生此类情况,甲方有权按规定进行处罚。 9.乙方必须教育下属施工人员安全施工、规范施工。如下属人员发生安全事故,及时报告项目部,维护好现场,采取急救措施,根据事故责任大小,承担相应的损失,甲方尽量改善安全施工的外部条件。 10.乙方在施工过程中,不得擅自离岗,病、事假应经由工地负责人同意后方可离岗 11.严禁乙方下属施工人员擅自启动与本工种无关的电动工具,否则按有关规定处理,造成的伤、残、危害,由乙方负全部责任。 12.乙方应教育所辖工人注意施工安全: ⑴安全用电,严格遵守用电规范,未经触保器的拖线板,一律不得使用。 ⑵凡需电焊、气割的动火作业,必须得到工地负责人的同意并办好动火证,配备灭火器,有监护人,清理周围可燃物后方可施工。 ⑶在悬空交叉作业时,离地超过2米者,上层人员应带安全带,施工人员均应带安全帽,帽带扣紧。 特殊工种必须持证上岗、严格按规范操作。 ⑷项目维修由甲方安排,材料、人工由乙方全部负责。 ⑸气管及移动行灯、拖线按照工地要求能固定的必须固定,不能固定的必须排列整齐(靠墙)。 ⑹乙方仓库管理必须满足甲方的要求,并服从甲方仓管员的管理 13.仓库领用材料由乙方指定专人按公司规定定时领取,其他人一律不得进入仓库 14.乙方在施工过程中,对各工种原材料应充分利用,做到物尽其用。临时油漆仓库配备灭火器及黄沙桶。每天领用的油漆等成品材料必须全部加盖归库、严防火种、保持场地整洁。 15.乙方上、下班时间必须经施工员同意,工地施工员要求加班,无正当理由不得拒绝。 16.乙方应为下属施工人员购买必要的保险,工人的医疗费一律由乙方自理。 17.施工人员工资每月造表由乙方领取发放,每人不得超过1000元,余额在工程结束后,造表上报公司审核,奖罚款结清后发放。作业班组长拖欠工人工资由自己负责,工人不得到公司闹事,如有发生,将严肃处理。 18.各工种在施工中产生的垃圾,必须乙方组织及时清理(用蛇皮袋装好)一日二次,分类存放,保持场地整洁,加工好的半成品、成品及剩余材料堆放整齐并及时做好成品保护 19.施工工地和宿舍严禁留宿他人,乙方应搞好宿舍卫生。 20.乙方可以通过工地信箱向项目经理反映情况,也可通过其他渠道越级向公司反映和提出建议。 32
南京市市政基础设施工程施工现场安全管理资料2012版 第一册 安全管理资料
1.3.7 安全质量标准化责任目标分解图
项 目 综 合 管 理 伤亡事故控制目标 责任人: 安全达标目标 责任人: 危险源辨识与控制 责任人: 职业病危害防护 责任人:
安 全 文 明 施 工 责 任 目 标 总 负 责 项 目 经 理 专 职 安 全 员 安全资料管理 责任人: 信息化管理 责任人: 脚手架工程安全达标准 责任人: 现场用电安全达标准 责任人: 塔吊和电梯安全达标准 责任人: 督促各项目标的落实组织安全目标的考核 现 场 安 全 管 理 提升机、井架安全达标准 责任人: “三宝”“四口”防护安全达标准 责任人: 基坑与模板安全达标准 责任人: 小型机具安全达标准 责任人: 消防防火达标准 责任人: 材料堆放达标准 责任人: 地面卫生达标准 责任人: 文 明 施 工 管 理 办公室卫生达标准 责任人: 职工宿舍卫生状况达标准 责任人: 道路场地达标准 责任人: 食堂卫生达标准 责任人: 责任人: 33
南京市市政基础设施工程施工现场安全管理资料2012版 第一册 安全管理资料
1.3.8 安全管理目标责任落实考核办法
安全管理目标
为了进一步落实安全第一预防为主的安全生产方针,全面推动项目施工工程的安全达标,依据企业总目标特制定 工程项目的安全管理目标。
公司总目标:认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加大安全监控力度,树立“管生产必须管安全”“安全生产,人人有责”的原则,始终把安全生产放在企业建设的重要地位,年内要杜绝死亡和重大伤亡事故,一般事故年负伤率不超过5‰,安全达标率100%,优良率75%,安全检查综合评分必须达到85分以上,创省文明示范工地。
根据公司的安全管理目标和 项目部的实际情况,我们召开了安全生产、文明施工专题会议,分析了安全生产文明施工形势,制定了本工程项目部安全管理目标如下: 一、项目部控制目标 1、杜绝任何重大伤亡事故。 2、一般事故年负伤率不超过2‰ 3、安全达标率100%,优良率85%
4、实现安全生产,文明施工优秀红牌工地。 5、责任期内不得发生经济损失超过5000元的事故。 二、班组目标
1、杜绝任何重大伤亡事故。 2、一般事故年负伤率不超过1‰
3、每天坚持班前会,班中检查,班后验收制度做到工完场清,不留任何安全隐患。 4、保证本班组安全达标。 5、人人做到遵章守纪,文明施工。 三、个人目标 1、杜绝违章作业。 2、杜绝一切事故。
3、爱护安全设施,正确使用安全防护用品。 4、遵章守纪。 5、发现隐患及时上报。
我们在制定了目标以后,将加大安全管理力度,制定实现目标的保证措施,将安全生产目标层层分解,落实到人。做到使企业下级部门和个人目标,项目部与企业总目标密切配合,协调一致形成整体。以确保安全管理目标的实现。
第 34 页
南京市市政基础设施工程施工现场安全管理资料2012版 第一册 安全管理资料
安全责任目标考核规定
为了确保施工安全,把安全责任落实到人,杜绝安全事故的发生,制订如下制度: 一、公司质安科应根据安全规定制定安全管理目标,并按制定的目标下达给工地。
二、各工地(受检项目)应根据公司下达的安全管理目标制定相关的年、月达标计划,按达标计划要求进行分解,落实到有关责任人。
三、有关责任人对计划的目标进行负责,制订达标措施,每月接受公司质安科考核。 四、每月底公司质安科会同生产科、技术科到工地(受检项目)对安全达标进行检查,按《建筑施工安全检查评分标准》对所受检的项目进行考核,对考核不及格的项目下整改通知书,由项目负责人派人落实整改。
五、对受检不及格的项目,进行整改后不达到合格的,或不按要求落实整改的,除了责令其继续整改外,并按有关规定进行处罚。
六、对安全不达标的有关责任人,第—次考核不合格者,公司质安科负责对其教育、培训,第二次考核不合格者调离工作岗位。
奖 罚 制 度
为了做好施工工程的安全生产管理,真正贯彻落实“安全第一预防为主的安全生产方针,做到责任明确,层层落实、奖罚分明,避免安全生产中以包代管,使我司的安全工作做得更好。为此,要求工程承包者以及每个施工人员必须遵守以下各项安全生产指标、安全重点、奖罚条例及协议。
一、年度安全生产指标
1、杜绝死亡事故和重大恶性事故。 2、避免重伤事故。
3、工伤事故频率控制在6‰以下。
二、现场安全生产重点是进一步做好“五防”(即防倒塌、防高处坠落、防物体打击、防触电、防机械伤害)。
三、为了做好施工现场的安全生产,承包者必须遵守以下各项协议:
1、必须遵守国家的有关安全生产方针、政策、标准、规范、规程;必须执行公司为做好安全生产而制订的有关安全生产规章制度。
2、必须配备足够的人力、财力、物力来保证安全生产工作的实施。
3、成立工地安全生产领导小组,做好新进场工人的安全教育、安全培训工作,并通过考试合格后方可上岗,同时要建立工地干管人员轮流值日制度,积极配合公司和上级主管部门对所承包工程进行的安全生产检查,对检查中所存在的安全隐患整改要做到“三定”,及时消除不安全因素。
四、鼓励先进、鞭策落后
(一)、凡在安全生产工作中成绩突出,具有下列条件之一的工地、班组或个人,公司给予荣
第 35 页