新道虚拟商业社会环境 VBSE
职能部门管理人员 生产工人
300 60
9) 审批流程
日常费用（办公费、差旅费、招聘费）在预算范围内，部门经理和财务经理审批 后，财务部做支出处理。超过预算范围的，需要总经理审批。其他费用（广告费、市 场开拓费、培训费、仓储费、招待费），在预算范围内，并在 1 万元以下的，部门经 理和财务经理审批，否则（1 万元以上或者超过预算范围的），需要总经理审批。
10) 票据使用规则 a) 出售支票规则
财务仿真实习中各个企业使用的支票，由银行制作并收取工本费，使用者必须到 银行购买使用。任何企业和个人不得自制支票。
银行出售的支票，按张出售，每张 20 元。
注：课程环境为虚拟商业社会环境，为体现此类费用在企业经营中的意义，本课 程中模拟的价格与实际商业社会环境存在偏差。
b) 领购发票规则
发票业务主要包括发票的购领、监督。税务局根据企业的经营规模和销售收入核 定企业每月购领增值税专用发票的限额及次数，如不满足企业生产经营需要，企业可 以向税务局提出增版和增量申请。
发票的种类：主要有增值税专用发票和增值税普通发票、服务业发票、不分面额，
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均为手工填写。
纳税人购买发票时，需交纳发票的工本费。普通发票 10 元/张，增值税专用发票 30 元/张，服务业发票 10 元/张（实际价格可由税务局模拟定义）。
三、 业务流程介绍 （一）团队组建 1、实习动员
实习总动员
仿真实习开始之前，由实习组织者就本次实习的目的、内容、时间安排、组织形 式、实习要求、实习考核等内容做统一宣讲。通过实习动员会使学生：
● 理解本次实习的意义； ● 明确实习的要求及工作规范； ● 了解实习考核评价指标体系。
岗位胜任力测评
实习之前，对所有同学做综合素质测评。综合素质测评由实习系统自动抽题、自 动计分，题目类型包括基本素质、通用管理、营销、采购、生产、仓储、人力资源、 行政管理、财务等各方面内容。
在参与仿真实习的学生中，根据岗位胜任力测评结果，选取综合测评最高的作为 CEO 备选人选，再参考个人意愿及教师推荐，指定若干位 CEO 候选人。