15.你认为培养和获得社会适应能力与工作能力的有效途径是（多选）*
A 社会兼职 B 专业实习 C 参加学校组织的社会实践活动 D 参加学生社团活动
谢谢您的支持和合作！！！
（二）问卷分析：
一、问题的提出
在当代中国经济飞速发展的过程中，特别是近几年来特别严峻的就业形势下，大学生求职择业取向问题已经受到普遍关注，怎么样引导大学生求职择，已经成为社会的热点问题，为此，我组就认识这个问题的重要性，故做一下调查。 二、问卷调查情况
本次调查我们发出了50份《大学生求职择业取向的调查》（具体调查样表见附录），收回50分，回收率为100%，本次调查为了获得全面真实的调查结果，采取的随机点调查的方式，既在职院内尽量对不同的性别、不同年级的学生进行有针对性的全面的问卷了调查。 三、数据分析与统计
从我们回收的问卷中可以看出，在整个过程中共有50人接受和参与我们的调查。现将各个问题的数据情况统计如下： 1.请问您毕业后准备* A直接就业 B继续深造C尚未确定
由统计来看，有45个人选择直接就业，达到90%，5人选择继续深造，
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0人还未确定，他们认为越早工作对自己越有利，认为以后的就业压力必将呈上升趋势早日竞争到一个工作岗位未必不是好事。 2.您最希望到什么性质的单位工作？*
A国家机关 B事业单位 C科研设计单位 D国有企业 E民营企业 F中外合资或外资企业 H学校 G其他
27人选择国有企业，11人选择国家机，10人选择合资企业，7人选择科研设计单位，由此看来56%的同学中意国有企业和国家机关，大都认为这里工作稳定可靠，20%选择合资企业，觉得这类工作收入可观，14%选择科研设计单位，认为这类工作富有挑战
3.如果有机会，您是否志愿服务基层或偏远地区的建设？* A有机会就一定去 B觉得有必要，但自己不想去 C觉得没有必要 D无所谓，不想去
在调查的人中有%8选择志愿服务基层或偏远地区的建设，而大部分人觉得没有必要。
4.认为您能接受的工资是？*
A1000~2000元 B2000~3000元 C3000~4000元 D4000~5000元 E5000~6000元 F6000以上
由统计数据看，普遍对工资要求较高，大多在3000元以上，3000~4000的占60%，4000以上的占34%； 5.就业前您考虑的最重要因素是什么？*
A经济收入 B工作、生活环境 C工作的稳定性 D其他
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调查结果显示，48%的同学认为求职择业的最重要因素是工作、生活环境问题，40%的同学则是觉得经济收入最为重要。 6.你对自己所学专业的前景感到？* A乐观 B担忧 C一般
由统计数据来看，40%的同学对自己的工作感到担忧，20%的感到一般，40%的则是觉得乐观。
7.如果就业困难，您是否愿意接受地点位于落后地区或工资待遇较差的工作？*
A愿意接受 B如果实在没有机会可以接受 C坚决不接受 D没考虑过 在调查过程中，对于地点落、工资较低的工作80%的同学都不愿意，40%的同学觉得实在没有办法的前提下可以接受，也有40%的同学不愿接受
8.您认为求职成功的关键是什么？*
A较高的学历 B较好的人际关系 C良好的个人形象 D个人的知识和实践能力 E其他
46%的同学觉得求职择业成功的关键在于个人的知识及实践能力，40%的同学认为在于较好的人际关系;
9.求职时，你怎样看待专业与工作性质的问题？*
A一定要与专业对口 B与专业要有关联性，不一定能对口 C先找份工作，不管是否对口
D根据喜好来选择工作
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48%的同学认为选择的工作要与本专业具有相关性，20%的举得一定要与专业相对，20%的同学认为找份好工作就可以了，至于专业对不对口不重要。
10.在求职中，你认为目前自己最欠缺的素质是什么*
A基本解决问题的能力 B沟通协调能力 C相关工作或实习经验 D专业知识和技能
70%的人认为欠缺相关工作或实习经验，为此我们要加强这方便的能力。
11.在你看来，学校应该在那些方面提供就业服务？*
A建立与用人单位的稳定关系 B提供就业信息 C提供职业规划方面的教育
D帮助学生制定职业规划
60%的同学认为学校应该帮助同学们拟定职业规划，36%的同学认为学校应该提供职业规划方面的教育。
12.在求职过程中最困扰你的问题是（多选)*
A 缺乏工作经验 B 户籍问题 C 学校就业指导不够（包括就业信息不足）
D 个人能力不足 E 求职方法技巧欠缺 F 用人单位选拔不公正 G 缺乏社会关系
10%的人选择用人单位选拔不公正和缺乏社会关系，因此这不是困扰
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的主要问题。
13.您在寻找第一份工作时，最看重的2项是(多选)*
A 公司声誉 B 职业发展空间 C 薪酬福利待遇 D 公司类型 E 生活因素 F 其他
40%职业发展空间和薪酬福利待遇，占调查的大多数
14.你在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（多选）* A 外语能力 B人际交往能力 C专业能力 D 自我表达能力 E环境适应能力
60%选择自我表达能力和人际交往能力，看来我们有必要要加强我们的表达能力。
15.你认为培养和获得社会适应能力与工作能力的有效途径是（多选）*
A 社会兼职 B 专业实习 C 参加学校组织的社会实践活动 D 参加学生社团活动
30%选择参加学生社团活动和专业实习，认为这是获得社会适应能力与工作能力的有效途径。
（三）心得体会：
通过本次《关于大学生求职择业取向的调研研究报告》的调研，我们小组通过讨论并达成一致的想法，即心得。
首先，在实践的过程中我们学会了许多。古人云：不依规矩，不成方圆。凡事都有一定的程序，一定的步骤。如果没有好的计划，
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没有认真、仔细的去执行，那么结果肯定会不理想，达不到预期的要求。在调研的开始，我们按起先的计划、有组织地实施：发问卷，回收，对问卷进行汇总、分析；写报告。在发问卷时有的同学拒绝，有的不理睬，有的??但我们都克服了这些困难；在对问卷的回收、分析时，我们也遇到或多或少的困难，但我们都克服了。通过这次的调研，我们明白：有些事不仅结果令人激动，过程更精彩。因为在过程中我们能学到很多课堂上没有的东西，它能让我们成长、更加理性和成熟！
其次，这次的调研呈现了当今大学生的面貌，给予我们很深的感触。许多同学对客观的要求都挺高：不但要工作环境好，而且待遇也要好。有这样的好事吗？我们都相信有，但那得看你的含金量了，因为是事无绝对。我们去工地访问过，管事的说过一句：想要一百元每天，那你得给我每天做一百一拾元的活。作为一名学生，我很清楚多数同学的情况，那就是眼高手低。面对这样的情况，同学们要想“不但要工作环境好，而且待遇也要好”的结果，唯有在学校期间努力提高自己各方面知识和技能，方能在毕业后翱翔于职场大海，且一帆风顺！
再次，通过这次的实践，我们都对自己提出了要求：一，给自己的将来进行职业规划；二，学习专业知识的同时，尽量丰富自己的知识面，把自己培养成“四有”人才和二十一世纪合格的接班人！
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