三、组织安排全体学生的音体美劳等教育活动，积极开展学生的社会实践教育活动，加强指导，讲求实效。
四、按照《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》的规定，安排好体育卫生工作。组织体育运动会，做好学生公共卫生和个人卫生的组织、检查工作。建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。
五、做好全校排课、调课、代课安排等工作，编制校历、课程表和作息时间表。
六、做好招生工作、毕业生的升学指导工作，对往届毕业生进行追踪调查，分析反馈信息，改进教育教学工作。
七、严格学籍管理。做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、奖励、处分等教务工作。
八、做好全校师生的教科书、教学参考书等的征订工作，核批各年级试卷的印制，组织考试工作，做好各种试题、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。
九、抓好图书馆、文印室、实验室、电教室等管理工作，充分发挥它们在教学中的作用。
十、搞好校际间的教育教学交流、观摩活动的安排，做好接待工作。
教科室主任岗位职责
一、在校长领导下组织和管理全校的教学科学研究工作。
二、对学校发展规划和教育管理及其改革方案提供理论与实践依据并进行论证，为学校重大决策提供意见与建议。
三、根据学校发展规划和教育教学改革的需要，研究制定学校教育教学科学研究发展规划并组织实施。
四、组织和指导各教研组及其它业务部门学习教育理论，开展教育科研和教学活动,提高教师的教科研意识和教科研水平。
五、负责科研课题的申报、审批、论证和研究过程的管理，直接承担有关重大课题的研究。
六、收集、管理、评审并推荐教师论文著作。负责对教育科研和教学研究成果的鉴定、评价、奖励及教育教学科学研究先进集体、先进个人的评选。
七、负责学科竞赛与科技竞赛的计划、组织及管理。
八、负责教学辅导资料的管理与信息资料的交流、收集与分析。
九、设计、审定学校教育教学改革实施方案，组织实施并总结推广经验。 十、建立教师业务档案，会同有关部门对教研组及教师进行考核。
德育处主任岗位职责
1、在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，负责学校教育方面的组织管理工作。
2、保证正常的教育秩序，努力提高教育质量，改进教育方法，培养德育骨干，总结交流德育教育经验，不断探索教育规律。
3、领导班主任制定班级工作计划，并做好德育工作，认真抓好学生的思想政治教育，组织安排好全校性的各种大型德育活动。
4、组织教师开展师德教育与学习活动，努力提高教师素质。
5、每学期组织一次教育论文评选工作，评选出优秀德育论文和成功案例。 6、领导日常性德育工作，形成良好的校纪校风。
7、做好校园及周边环境的综合治理及校园安全等相关工作。
宣传室主任岗位职责
1、根据学校工作计划及要求负责制定宣传工作和思想教育工作的计划，并组织实施。
2、安排组织师生政治理论、形势政策的学习；指导和配合有关部门做好师德、普法、安全等各项宣传教育工作，做好政治理论学习报刊和资料的订阅、编印、发放、保管等工作。
3、负责学校师生的思想教育工作。对师生的思想动态进行调查、研究，并及时向学校和上级机关提供有关信息和思想政治工作的改进建议。
4、组织协调开展精神文明建设和思想政治教育等活动。 5、负责并指导做好校园文化建设工作。
6、负责学校各种宣传舆论阵地工作。办好校报、校刊、宣传橱窗、校园网站和有关文字图片资料的收集整理和管理工作。
7、负责审查学校的对外宣传报道内容，做好对外宣传的联系和管理工作。 8、负责重要节庆和重大活动的宣传及校园氛围营造和摄影报道等工作。 9、配合党支部做好党的理论知识学习工作，配合组织委员做好党建和党员思想教育，配合纪检委员做好党风廉政建设工作。
10、贯彻、执行党的知识分子政策和少数民族政策。
11、负责部门文件资料档案的收集、整理、归档工作，保证齐全完整。 14、完成学校和上级交办的宣传方面的任务。
15、完成年度各项工作目标及学校交办的其他工作。
团委书记岗位职责
一、根据上级团组织和学校党支部的工作部署，制定每学期团委工作计划，并组织实施。
二、重视加强团的领导班子建设，建立健全各项工作制度，坚持班子例会制度，深入班级和教学第一线，了解掌握团员、青年的学习工作情况，积极开展深入细致的思想政治工作。负责对团员青年进行四项基本原则教育、爱国主义教育和时事政治教育，组织团员青年参加政治学习和第二课堂等活动。
三、加强团的基层组织建设，健全基层团组织的工作考核办法，做好团干部的培训和督促检查工作，有计划地发展团员，办好团校，认真上好团课，积极开展评先创优活动，做好团员的奖惩工作。
四、组织并指导教工团支部开展团的活动。
五、根据《团章》要求和学校实际，组织筹备召井学校团代会，抓好“三会一课”制度的落实，加强团费的管理，注重团校建设。
六、负责组织召开全校有关学生思想教育大会、节日庆祝活动、假期活动和社会教育活动，抓好学校宣传工作。
七、开展青年思想政治工作研究活动，确定研究课题，组织经验交流，定期向学校或有关刊物推荐优秀文章。
八、会同政教处加强对学生的遵纪守法教育，做好学生纪律检查评比工作。 九、做好团代会、团委有关文件材料的整理、立卷、归档工作。 十、完成学校及上级团组织交办的其他工作。 副书记协助书记做好上述工作。
班主任岗位职责
1、全面了解和熟悉本班学生各方面的情况，根据学校总体计划和级部工作计划制定本班学期工作计划。认真、细致安排班会及其它德、智、体活动。每年写出工作总结或教育论文。
2、组织并指导班委会工作，培养学生干部，建立班级核心，做好后进生的转化工作，进行各种常规教育和养成教育，形成良好的班风。
3、联系配合科任教师，对学生学习情况和智力发展做出评价，培养学生良好的学习习惯，指导学生改进学习方法，提高学习质量。
4、配合宿舍管理人员做好住宿生管理工作。
5、指导班内的共青团工作，使之协同班委会共同开展工作。
6、密切联系家长，取得家长和社会的配合支持，共同做好对学生的培养教育工作。
7、组织学生的德育考核，评定学生操行等级，写出操行评语或毕业鉴定，组织或指导评选本班三好学生、优秀干部、优秀团员等工作。
总务处主任岗位职责
一、在分管校长领导下，主持处内全面工作。 二、按照学校工作计划，制定并实施总务工作计划。
三、组织好总务处职工的政治学习，使人人确立为教学服务、为师生生活服务、为教改服务的思想，强化服务育人的意识。
四、明确全体总务处职工的分工，做好考勤考绩工作。 五、坚持勤俭办学的方针，厉行节约，开源节流，讲求实效。
六、负责校产管理工作，建立技产档案，恰当安排教学用房和生活用房。管理、维护维修校舍、场地，设备，把好质量关，不断改善办学条件。 七、做好学校财物的采购、保管、发放和使用。
八、搞好学校基建，绿化、美化校园，保持学校环境卫生整洁。 九、搞好供电、供水、供暖管理，节约水电。
十、协同工会搞好教职工的生活福利，协同学工处做好学生宿舍的管理工作。
十一、完成领导交办的有关工作。
教研组长岗位职责
1、学期初在教导处的指导下，研究制定新学期计划及第一个月的活动计划，严格落实计划内容。
2、教研组长每月组织一次交流会，总结上个月的活动情况，并研究制定下个月的活动计划。
3、在前一周的周五下午将下周教研活动计划安排表交教导处。
4、在包学科领导干部的带领下，根据计划安排，按时组织本学科教研活动；活动结束，将所有教师的教研活动材料交教导处检查。
5、在教导处的组织按排下，每月一次检查本学科教师的各项教学常规材料，量化打分并汇总后交教导处存档。
6、根据本学科特点，组织本学科教师研究制定本学科课题研究计划，并按计划、分阶段实施，及时写出活动记录和阶段性总结。
7、市、镇统考后及时组织本学科教师进行质量分析，并研究制定针对性措施。
8、安排学科课堂教学大比武活动，并汇总课堂教学水平得分。
9、组织本学科教师积极参与教学研究，撰写教研论文；提前动手安排本学科竞赛辅导工作，确保学科竞赛取得优异成绩。
10、不断强化个素质，努力提高个人业务素养，做本学科的权威；加强对本学科教学的研究，并对本学科教学及时提出指导意见；同时，及时发现、纠正学科教学中存在的问题，努力调动本学科教师的积极性，引导教师团结协作，争取学科成绩的新突破。
备课组长岗位职责
1、学期初与本年级同学科教师研究制定学期教学计划，安排学科进度。 2、教研活动中利用集体备课时间，安排本学科的集体备课。
3、每周星期五下午放学前，将下周本级部学科周计划安排表交教导处。 4、经常组织本级部同学科教师进行教材研究，讨论解决教学中遇到的总题，统一学科进度；并负责月考的命题工作。
学籍管理员职责
一、协助分管主任做好入学编班工作。 二、编制订全校学生名册。
三、建立、整理及保管学籍卡片及学籍档案。
四、经学校领导审批后，办好学生休、复、留、转、寄等手续。
五、核实各班学生人数、姓名及学籍关系变化情况；做好学籍情况各种统计报表，并签发学生证。
六、办理、分发学生毕业证书。
七、负责考试成绩入档登记，统计与保管。 八、参加教务处临时应急工作。
实验员岗位职责
一、各学科实验员应认真学习业务，熟悉学科课程标准及各项演示实验。 二、做好仪器的保管工作。仪器、药品必须分类、编号、并贴上标签，分门别类上橱存放、陈列有序。
三、根据仪器特点做好防潮、防磁、防震、防腐等各项防护措施。
四、熟悉本实验室仪器设备的性质、构造及保养等专业知识。平时做好仪器的维修工作，保证其正常使用。
五、及时检查落实实验室通风、急救、防火、防盗等安全措施。仪器室应保持整洁，每日应做好清洁卫生工作。
六、每学期初应根据各年段教师的教学计划，相应订出学生分组实验进度表。 七、认真及时做好申购、采运、领用、报损等手续，建立严格的规章制度。 八、协助任课教师安排好演示及分组实验的课前准备工作，并办理好借还手续，及时填报实验记录单。
九、学生实验完毕，及时清理，做好善后工作，设备仪器归还原处，及时填写好实验记录和通知单，每月份上报一次给校教务处。
考勤管理规定
1、教职工办公实行点名坐班制，每迟到、早退一次扣款1元。级部、处室点名考勤每周汇总后向分管校长报表，每月一统计，公布结果。
2、管理干部不定时查岗，每查到脱岗一次扣款10元，旷勤半天以上直接扣除当月考勤奖60元。
3、有事要请假，半天以内向级部或处室请，半天以上两天以内到分管校长室请，两天以上到校长室请，所有假条要及时报分管校长处存档。责任处室要严格请假手续，问清事由；当事人要提前当面请假，并认真填写假条，不得捎假或事后补假。