答：实施领军人才培养工程，建好学科后备人才库；实施“四百” 人才培育工程，培育一批优势特色和名医新秀；实施拔尖人才引进工程， 完善学科带头人选拔补充机制；实施创新团队整合工程，实现优势互补 强强联合；实施聘用人才提升工程，确保人力资源满足医院持续发展需 要；实施管理人才锻造工程，全方位培养提升能力素质。 125 ．医院人力资源和人才建设的发展原则是什么？ 答：党管人才、优先发展、使命牵引、高端引领。 126 ．医院学科带头人选拔、激励与考核的机制是什么？ 答：公开选拔、公正考核、公平竞争、党委把关，明确目标、确立 责任、充分赋权、政策支持，跟踪履责、任期考评、择优续聘。 127 ．医院聘用人员管理的措施有哪些？ 答：专门负责（人力资源办、劳动人事办）、分类管理（专业技术 人员、工勤保障人员），审核资质、择优录用，培训上岗、技术准入， 定期考评、建立档案，一视同仁、严格合同。
第19页
128 ．医务人员执业授权的要求是什么？ 答：范围包括医嘱权限、处方权、抗生素权限、精神麻醉类药品权 限和高危操作项目（含手术与介入）等；期限为每次不超过三年，最短 为三个月，期满后重新考核评估，合格后重新授权。一旦违规，随时取 消或降低授权等级。 129 ．医务人员岗前培训的时机有哪些？ 答：入岗、轮岗、转岗。 130 ．职业安全防护的要求是什么？ 答：专职负责，定期培训，严格监测，做好记录，分析评价，整改 落实，建立预案，定期演练；全员体检，健康档案，发生损害，及时处 理。 131 ．突发事件三级应急指挥体系是如何规定的？ 答：第一级：由诊区、病区科主任、护士长中现场职务最高者担任 指挥；第二级：由医务部领导担任现场指挥；第三级：由预案中确定的 机关部门领导担任现场指挥，若院领导到场行使最高指挥权。 132 ．如何处置应急突发事件？ 答：（ 1 ）遇一般火情，迅速向院总值班室报告，并用灭火器扑救。 （ 2 ）遇重大火情，迅
速向院总值班室报告，同时报科室、临床部 值班领导并组织撤离。 （ 3 ）遇恐怖、医闹等突发事件，迅速通知治安办前往处置，同时 向院总值班室报告，保护好患者和自身安全。 （ 4 ）遇高空坠物、院内交通事故、就诊患者意外摔伤等伤人、财 产损失情况，迅速报治安办取证、组织救治并做好善后处理。 133 ．病区火情处置的原则是什么？ 答：判断火情、启动预案；疏散病员、同时报告；视情灭火、保护
第20页
病历；救命第一、降低损失。 134 ．火灾时如何组织患者疏散？ 答：当判断火情属于中大型火灾时：对能独立行走的病人，由医务 人员带领从安全通道步行撤离；对重病人，由医务人员（可组织陪伴人 员或轻病人协助）就地取材，用病床、平车、担架、轮椅、靠背椅等工 具先将病人疏散到暂未起火区域，再组织力量经楼梯转运至就近安全位 置；危重病人转运时，使用呼吸机者需用简易呼吸器维持呼吸；严禁医 务人员丢弃病人先行撤离。 135 ．如何使用灭火器？ 答：一提：提起灭火器；二拉：拉出铅封拉环；三瞄：瞄准火苗根 部，灭火人员距火焰 1 — 1.5 米；四压：按压手柄，灭火溶剂喷出；五 扫：对准火苗根部平扫，防止火焰外延。 136 ．院行政总值班电话是多少？ 答： 947000 137 ．院医疗总值班电话是多少？ 答： 947120 139 ．应急治安电话是多少？ 答： 947110 141 ．医疗不良事件报告电话是多少？ 答： 947029 142 ．护理不良事件报告电话是多少？ 答： 947072 、 947073 143 ．基层单位经费使用管理的要求有哪些？ 答：支部理财、建立账簿、定期公开、按规使用、持卡消费、票据 齐全、凭卡报销、手续完备。
第21页
144 ．基层单位成本控制的要求有哪些？ 答：按岗用人、指标导航，资产添置、成本意识，数据准确、监督 考核。 145 ．科室开展合作项目的要求有哪些？ 答：从严掌握、严格控制、鼓励创新、先审后批，签订协议、资质齐全， 法律把关、伦理审查，财务统管、集中核算、不为盈利、不搞分成，严 禁先斩后奏、严禁设立“小金库”。 146 ．医疗收费管理的要求有哪些？ 答：部门专管、按规执行、价格公示、随时查询、新价报批、杜绝 乱收、严禁漏费。 147 ．处理物价投诉的措施有哪些？ 答： 专门负责（卫生经济核算科负责最终物价投诉处理，其他部门接到 投诉后转交）、认真核查、合理整改、违规必究、反馈意见、避免重犯。 148 ．发放津贴补贴的原则有哪些？ 答：总量控制、倾斜临床、指标导航、效率优先、落实编制、确保 为军、兼顾公平、严格责任、不与业务收入挂钩。 149 ．绩效考核的主要指标有哪些？ 答：突出为军服务、突出质量效益、突出医疗安全、突出医德医风， 按月考评。 150 ．膳食医嘱要求有哪些？ 答：遵循医嘱、确保卫生、主动服务、尊重民族习惯、定期征求意 见、做好持续改进。 151 ．禁烟规定的主要内容有哪些？ 答：实行禁烟管理责任制、张贴禁烟标志、室内全面禁烟、户外设 吸烟区、院内不得销售香烟、工作人员主动劝诫、违规工作人员考评扣
第22页
分。 154 ．《医师执业法》应当掌握的要点是什么？ 答：取得执业资格证书，经注册取得执业证书；职业变更办理变更 注册手续；只能出具与自己执业范围有关或与执业类别相符的医学证明 文件；医师不得索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。 155 ．《献血法》应当掌握的要点是什么？ 答：国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿无偿献血；无 偿献血的血液必须用于临床，不得买卖。 156 ．合理用药的原则？ 答：安全、有效、经济。 157 ．临床发生严重药品不良反应时，医师应当如何处置？ 答：停
用可疑药品，积极救治患者，及时报告院不良反应办公室， 做好观察与记录。 158 ．我院规定哪一类医师具有毒麻药品处方权？ 答：参加毒麻药知识培训且考核合格的本院主治医师以上（含）资 质的医生。 159 ．抗菌药物分级管理包括哪几级？ 答：包括非限制使用级、限制使用级和特殊使用级。 160 ．住院患者手术预防使用抗菌药物时间控制在术前多长时间？使用 时间不得超过多久？ 答：术前 0.5-2 小时使用；使用时间不超过 24 小时。 161 ． I 类切口手术中，哪些术种原则上不预防使用抗菌药物？ 答：腹股沟疝修补术（包括补片修补术）、甲状腺疾病手术、乳腺 疾病手术、关节镜检查手术、颈动脉内膜剥脱手术、颅骨肿物切除手术 和经血管途径介入诊断手术患者原则上不预防使用抗菌药物；
第23页
162 ．临床输血时应当医师应当做好哪些工作？ 答：签署知情同意；规范病程记录；评价输注效果。 163 ．药品贮存环境应当注意哪几方面？ 答：温度、湿度、光照及环境卫生。 164 ．病区药品如何管理？ 答：专人管理、分类存放、定期盘点。 165 ．护士为患者给药前应再次对医嘱进行核对，核对主要内容包括哪 些？ 答：（ 1 ）核对药品名称；（ 2 ）核对给药剂量；（ 3 ）核对给药途径； （ 4 ）核对给药时间；（ 5 ）核对患者信息。 168 ．我院承担的临床医学教育包括什么？ 答：医学研究生学位教育、进修培训、医学本科实习培训、住院医 师规范化培训。 169 ．哪些人必须参加岗前培训？ 答：新入院工作的人员，包括：新分配或调入的军人、非现役文职 人员、聘用人员、研究生、进修生、实习生和轮转生、临时提供服务的 人员等。 170 ．研究生、进修医师（护士）在我院进行合法执业的前提是什么？ 答：具有执业医师资格、经训练处和医疗处审核授权通过、在上级 医师（护士）指导下方可执业，其中研究生学位类型应该为专业学位。 171 ．全院卫生专业技术人员年度继续医学教育达标率应达到多少 ? 答：应当不低于 95% 。 172 ．员工岗前培训
的必修课程内容有哪些？ 答：医院基本情况、核心制度、医疗文件书写、人文交流沟通、心 肺复苏技能等
第24页
173 ．通常说的“三基”训练中“三基”是指什么？ 答：基础理论、基本知识和基本技能。 174 ．医院那些人员应当接受“三基”训练？ 答：全院各医疗岗位专业技术人员，包括医疗、药剂、护理、医技、 工程、预防保健及其他相关卫生专业技术人员。 175 ．教学师资、设备设施符合医学院校教育的具体要求是什么？ 答：具有教学师资、设备设施；有专门部门和专职人员负责教学管 理工作，至少设有三个专业教研组或办公室，有专（兼）职教师任职； 有教学质量监控和持续改进；有支持教学规划，资金投入和保障制度， 经费能够满足教学工作需要。 176 ．医院开展住院医师规范化培训的相关要求有哪些？ 答：有住院医师规范化培训管理制度、规范及实施记录；有管理机 构和管理人员，负责该项工作；本院住院医师按规定全部参加住院医师 规范化培训；能够接收外院和社会住院医师规范化培训任务；有培训监 管和评价，不断提高培训质量。 177 ．科研课题包括哪些类别 ? 答：包括国家科研课题、军队科研课题、北京市科研课题、解放军 总医院科研课题、科技风险投资基金项目、各类国内外合作（协作）研 究课题、由公司、企业、个人赞助经费，经院批准立项的自选课题以及 其他科研课题。 180 ．我院的军队重点实验室各有几个 ? 分别是什么 ? 答：全军重点实验室 3 个：核化损伤救治实验室、干细胞与再生医 学实验室、血液安全与保障实验室 181 ．医院应当鼓励医务人员参与科研工作，具体有哪些要求？ 答：（ 1 ）有专门部门和人员对医务人员参与科研工作进行管理。
第25页