岗位责任制度1(6)

2019-06-05 15:07

8、生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖,制作生熟食品的工具要区分开,特别注意凉菜的制作和存放管理。

9、防止病从口入,食堂配餐设备应定期消毒,严防疾病传染流行,如发现疫情,应及时向公司领导及相关人员和部门报告。

10、炊事工作人员要穿工作服戴卫生帽,并做好个人卫生工作,还要讲究饮食卫生。

11、做好食堂内外消毒工作,蔬菜要浸泡洗净,禁止使用霉变、腐烂、变质的任何食物,饮食一定要煮熟不能夹生半熟将就吃。

12、严把配餐材料进库关,认真检查每一种食品,对不新鲜和有质量怀疑的食品禁止进库,更不允许使用。

13、每天将剩余饭菜要集中在某个固定的地方,不得乱扔乱倒,并当天及时处理掉。

14、服务态度要好,任劳任怨,虚心接受意见。

15、不断提高烹调技术,逐步提高技能,以满足不同地方人员对生活的需求。

16、对每天用料量要计算清楚,清点每餐用餐人数并做好记录,严格按照公司规定标准执行。

17、分发饭菜时要公平公正,不搞特殊化,不得搞不正之风。 18、维持好就餐时的秩序,开饭时间要准时。

19、食堂要保证职工开水的供应,搞好为职工生活服务工作。 20、在做好本职工作的同时,积极完成领导交办的其他工作任务。

化验员岗位责任制

1、服从主管领导,认真完成主任交给的各项工作任务,遵守公司的各项规章制度。保质保量的做好有关单位的各种化验分析工作。

2、在当班工作中,每小时取样一次,没有特殊情况,每班不得少于六次,并将每班取样时间及快样报送生产协调部,以便监控、抽查管理。 3、样品取样后,要合理的按要求分层次的进行过滤。

4、 溶样时要认真安全操作,按标准进行药物配比,操作中要不断的摇动,防止烧瓶揭底。

5、 严禁化验员在分析矿样是有非工作人员入内、串岗闲谈和干与工作无关的事务。

6、当班分析矿样结果要认真的进行核算、填写记录,不得有涂改、含混不清或记录不全的现象发生。

7、 要坚持轮休制度,有事提前请假并要及时填写公休单,不得早退、串岗、睡岗和无故旷班。

8、 对所履行的职责因操作不当,化验分析运算不规范,取样时间缺少,报表不及时影响指导生产、产品质量造成的经济损失和违章违纪造成的安

全事故负当班主要责任,承担追究。

9、坚守工作岗位,上班不迟到、早退、脱岗、串岗。按规定时间及时做好每班次的正常取样化验分析工作。对每班取样剩余的矿渣要认真收集,及时做好回收入库。

10、各种取样应认真负责,不徇私情,跑尾取样必须具有代表性。 11、负责化验药剂的比例配比,防止制药不当,造成影响质量和浪费。正确合理的按安全操作规程操作,分析要认真负责,记录应真实可靠,报告结果应及时准确。

12、负责样品分析结果的统计,对原始记录、报告单、样袋、等要妥善保管、保密。非工作人员不得随意查阅各种原始记录。

13、 抓好化验设备物品安全保护工作,化验药品、药剂要妥善保管、慎重使用,对有毒的药品要实行专人专管,防止发生意外。室内禁止打闹及放置其它杂物。

14、杜绝非化验人员进入精密仪器计量室和制剂分析室,对各使用设备、器皿、计量工具要搞好防尘保护工作。药品在交接班时,必须按排当面交接清楚。谁损坏、丢失谁赔偿。

安全员岗位责任制

1、岗位职责:

1.1、负责生产的安全监督检查,检点、督促作业人员严格执行安全生产的有关规定和作业规程。

1.2、负责厂区的生产安全质量标准化的督促、检查工作,对安全生产中存在的隐患问题和薄弱环节协助技术组对安全生产进行管理,确保安全生产。

1.3、负责对生产中的运输线路及各地段的设备、设施进行认真、细致的巡回检查。组织检查厂区安全生产制度、规定、措施的落实情况。 1.4、负责安全隐患排查,对厂区内发生的任何违规违纪违章行为进行监督、检查、制止,及时向上级汇报。 1.5、完成领导交办的其它工作任务。 2、岗位要求:

2.1、本职位在厂长及技术组的领导下开展工作。经过培训合格后,持证上岗。

2.2、熟悉厂区生产环节和各相关工种的操作规程,了解辖区内各类运输设备、设施的工作状况。

2.3、严格执行安全质量标准化标准,严格落实各项安全生产规章制度。 2.4、要热爱本职工作,认真履行职责。要坚持原则,立场坚定。


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