关于大学生毕业后发展方向的
调查分析报告
专业：13级财务管理 班级：1班，2班
组长：财管131 陈寒冰1330443124 组员：财管131 何婷 1330443118
财管132 丁冰洁1330443211 财管132 王天茜1330443233
财管131 陈乐媛 1330443133
据统计，2015年我国高校毕业生达495万人之多，这使高校毕业生面临着前所未有的关于就业以及就业方向如何选择的压力。历年统计数字表明，当代大学生就业的状况一直不容乐观。此次案例，着重根据关于大学生对自己的就业意向、就业喜好、
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就业态度等几个方面的比重作为分析指标，运用统计描述、方差分析等方法，分析当代大学生毕业发展方向的状况。
在这次分析中，通过对数据的整理和加工，运用EXCEL和SPSS软件中关于统计计算的方法对不同领域中中国当代大学生从业人数的统计和状况的分析，得出不同的行业以及就业人群中毕业大学生所占比重的情况，并且进行相关的推测与分析。
关键词：大学生就业方向 统计描述 方差分析
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关于大学生毕业后发展方向的调查分析
一、 引言：
随着教育事业的发展和人们意识的觉醒，越来越多的学生选择在高中毕业后就读高校，接受大学教育，这对国家教育事业的发展以及现阶段对人才的需求有很大的益处。但是近年来择业问题逐步上升为众人关注的焦点，择业难--对很多人而言都是一个很严峻的问题，特别是对大学生，更是一个必须面临的难题，多数的大学生在毕业后面临择业时一片茫然，无所适从，\高不成，低不就\的状况日益严重，走出了象牙塔的大学生并不了解眼前社会的现状，从而盲目地将自己定位，走入了择业的误区。因此，大学生的择业压力越来越大。
“民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸”。就业是大学生人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。在这个高速发展的阶段，我国的大学生人数逐年上升，大学生就业成为需要解决的首要问题，大学生如何应对就业难问题显得尤为重要。对大学生自身而言，如此就业寒流的形势下，大学生们该如何树立正确的就业观以适应当前大学生的就业状况是我们研究的重点。同时，我们也希望通过对大学生就业观的研究以及对当今就业形势的分析，从而了解大学生的就业意向与影响他们就业的因素。
作为大四的学生，在不久以后即将步入社会，开始我们
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人生中的又一个旅程，走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。择业--一个在时间冲刷下永不退色的话题，已经随时代的发展成为了人们，特别是大学生必须面对的一个严峻的问题，而时代在变化，大学毕业生的择业观也会随之变化，究竟走出象牙塔的我们该何去何从，面对机遇该如何抉择呢？ 调查目的：
大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。了解当代大学生的就业倾向，有利于了解大学生的择业心态，同时，也可以了解到大学生的择业观的形成的最根本的原因，了解学生真正所需，同时及早纠正学生不正确的择业观。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。
二、2015届毕业大学生就业意向分析
2.1 概述
为了了解当前杭州地区大学生就业意向方面的现状、特征及存在的问题，我们小组于2015年4月底至2015年5月末对杭州地区的几个重点高校进行了问卷调查。本次调查的对象是即将毕业走向职场的15届毕业本科生，采用随机抽样的方法，共
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发放问卷100份，回收问60卷份，其中符合要求的可用问卷数为45份，网上问卷浏览量172次， 收集到问卷55份，问卷有效率43.1%
本次问卷的设计理论依据主要来源于社会学理论基础、心理学理论基础以及经济学理论基础，问卷内容主要分为三个部分：
第一部分是关于大学生的基本内容情况，包括性别、学历、学校、学科、生源地等。
第二部分是关于大学生的就业意向，包括毕业后去向选择意向、就业区域意向、就业期望的行业排名、就业单位性质意向、就业起薪意向、就业专业对口度意向等。
第三部分是影响就业意向选择的因素重要性程度，包括学科类别、学历层次、性别、父母职业、父母意愿、地区综合水平、薪酬条件、单位性质、个人发展空间、就业压力等。
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