环境、职业健康安全合规性评价报告(8)

223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 安全 其他安全管理 所有活动、产品和服务 √ √ XX公司《总部安全管理规定》 见XX公司年度控制目标 中华人民共和国安全生产法 保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口 生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 合规 合规 合规 第四十条 第四十一条 第四十二条 第四十三条 合规 第四十四条 合规 合规 合规 合规 合规 合规 第四十五条 第四十六条 第四十七条 第四十八条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工第四十九条 伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减233 234 235 236 237 238 239 安全 其他安全管理 所有活动、产品和服务 √ √ XX公司《总部安全管理规定》 见XX公司年度控制目标 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国劳动法 轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。 生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员（以下统称安全生产监督检查人员）依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。 第五十一条 合规 第五十二条 合规 第五十六条 合规 第五十七条 合规 第五十八条 第六十三条 合规 合规 合规 第七十八条 240 241 242 243 244 245 246 安全 其 他 安 全所有活管动、产理 品和服 务 XX公司《总部安全管理规定》 √ √ 见XX公司年度控制目标 中华人民共和国劳动法 第七十九条 第八十条 第八十四条 第二十九条 第五十二条 第五十三条 第五十四条 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。 “危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第七十七条的规定追究法律责任。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 247 248 249 250 251 252 253 254 安全 其他安全管理 所有活动、产品和服务 XX公 司《总 部安全 管理规 定》 √ √ 见XX公司年度控制目标 中华人民共和国劳动法 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 合规 合规 合规 合规 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝第五十六条 执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业第六十八条 培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 生产安全事故报告和调查处理条例 生产安全事故报告和调查处理条例 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； 第七十三条 （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门第九条 报告。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应第十四条 急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证第十六条 据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故合规 合规 合规 合规 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 安全 其他安全管理 所有活动、产品和服务 √ √ XX公司《总部安全管理规定》 见XX公司年度控制目标 第十五条 现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 使用劳动防护用品的单位（以下简称使用单位）应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。 使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。 严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 必须证照齐全，严禁无资质施工、转包、违法分包和人员不经教育培训上岗作业。 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 劳动防护用品管理规定 第十六条 第十七条 第十八条 一 中央企业安全生产禁令 二 三 四 五 六 七 八 九 隧道施一 其270 他 271 安全 安全272 管理 273 269 274 275 所有活动、产品和服务 276 √ √ XX公司《总部安全管理规定》 工安全九条规定 二 三 四 五 必须按照标准规范和设计要求编制专项施工方案，确保按方案组织实施，严禁擅自改变施工方法。 必须强化施工工序和现场管理，确保支（防）护到位，严禁支护滞后和安全步距超标。 必须落实超前水文地质探测预报各项规定，监控量（探）测数据超标立即停工撤人，严禁冒险施工作业。 必须对有毒有害气体进行监测监控，加强通风管理，严禁浓度超标施工作业。 必须严格控制现场作业人数，掘进作业面应实施机械化作业，严禁超员组织施工作业。 必须按照规定设置逃生通道，严禁在安全设施不到位的情况下施工作业。 必须按照规定严格民用爆炸物品管理，严禁在施工现场违规运输、存放和使用民用爆炸物品。 合规 合规 合规 合规 合规 合规 合规 见XX公司年度控制目标 六 七 八 九 必须按照规定制定应急预案、配备救援装备，严禁事故发生后违章指挥、冒险施救。 合规