招标文件
不合格投标人名单表
附表8 序号 1 2
不合格原因 投标人 合格的投标人名单表
附表9 序号 1 2 3 4 投标人
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招标文件 信誉评审计分表
附表10 序号 1 项目 类似项 目经历 评 审 标 准 企业每项省内工程加3分，每项省外工程加2分，最多加两项工程；拟任项目负责人每项工程加3分，最多加一项工程 企业、拟任项目负责人每项省优质工程或省安全质量标准化示范工程 2 工程获 企业、拟任项目负责人每项AAA级安全文明标准化诚信奖情况 工地或全国建筑工程装饰奖或全国金杯示范工程或芙蓉奖工程等 企业、拟任项目负责人每项鲁班奖 3 企业信 用加分 投标人建筑施工企业信用等级为AAA的 投标人建筑施工企业信用等级为AA的 由市级相关行政主管部门认定的每次 受到市政府或省级相关行政主管部门表彰的每次 受到省政府或国家部委表彰的每次 受到国务院表彰的每次 省级 市级 拟任项目负责人 6 不良行为记录情况 优秀 合格 优秀 合格 没有不良行为记录 1 评审计分 3 5 6 4 1 1.5 2 3 6 4 3 2 25 抢险救灾 优秀企业 4 （本条不适用） 企业通过安全认证 5 每发生一次一般不良行为记录扣3分 每发生一次严重不良行为记录扣5分 没有不良行为记录 75 每发生一次一般不良行为记录扣２分 每发生一次严重不良行为记录扣４分 合 计 投标人 7 备注：（一）加分和扣分的有效期，以提交投标文件截止时间为准。有效期限按下列规定执行：
1．企业通过安全认证以证书注明的有效期为准；
2．企业及其拟任项目负责人所承担工程获奖加分，鲁班奖以提交投标文件截止时间前2个年度为准，其他奖项以上年度情况为准，凡上年度上述奖项尚未正式发文宣布的，以再上1个年度情况为准，发布表彰文件的按文件发布时间计算，没有发布表彰文件的按证书注明时间计算；
3．企业信用等级加分以开标之日最近一次的长沙市住房和城乡建设委员会建筑施工企业信用信息为依据。
4．“抢险救灾优秀企业”加分以表彰或认定文件从发文之日至开标之日12个月内有效。 5．企业不良行为记录扣分有效期为6个月，拟任项目负责人不良行为记录扣分有效期为24个月，按不良行为记录的相关规定计算；
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招标文件 6．企业及其拟任项目负责人类似项目经历加分有效期为36个月，按工程竣工验收文件中建设单位签字的时间计算。
（二）所称“类似项目”（含类似以上工程），房屋建筑工程指结构、规模、面积、层次、跨度、工程地点等相近；道路、公路工程指道路等级、路面类型、工程地点等相近；桥梁工程指结构类型、桥跨、工程地点等相近；水利工程是指水库、堤防、泵站、水闸等水利项目分类分型、标准、等级相同相近，或标准、等级不同但造价相近；其它市政工程指专业、规模、工程地点等相近；工程地点统一按本省行政区域内与本省行政区域外分类。
（三）“抢险救灾优秀企业”加分以国家、湖南省、长沙市政府或国家、湖南省、长沙市相关行政主管部门的表彰或认定文件为依据，该项加分累计不超过3分。同一抢险救灾事件受到各级表彰的按最高表彰实行加分。加分限于财政投资或财政投资占主导地位的项目，非财政投资或财政投资不占主导地位的项目如果设此奖项，应在招标文件中明确。
（四）如果招标项目的工程类型与获奖工程的工程类型不一致，则该获奖工程不能加分（如房建获奖工程不能加到市政工程、交通工程或水利工程，反之亦然）；招标项目的工程规模及面积没有达到相应奖项所要求的规模及面积时，该奖项不能加分；其中外省（市）的奖项以本省相应奖项的规模及面积要求为准，AAA级安全文明标准化诚信工地、全国建筑工程装饰奖、全国金杯示范工程以芙蓉奖的规模及面积要求为准；外省（市）由省级建设行政主管部门或省级建筑业协会评定的综合工程质量奖项按省优质工程奖加分，投标人如能提供每年该奖项工程数量控制在50项以内的有效证明文件，则该获奖工程按芙蓉奖加分；同一工程获多项奖项、或企业同时通过省、市安全认证计分，只能按最高奖项（级）加（计）分，不得重复加（计）分。企业获鲁班奖、AAA级安全文明标准化诚信工地、全国建筑工程装饰奖、全国金杯示范工程累计加分不超过3项，芙蓉奖、省优质工程、省安全质量标准化示范工程等累计加分不超过7项。拟任项目负责人获上述奖项加分的工程项目合计不得超过1项。
（五）不良行为记录包括工程质量、安全生产、市场行为等方面的情况。省住房和城乡建设厅发布的《湖南省建筑市场责任主体不良行为记录》是确认本省行政区域内不良行为记录的依据；本省行政区域外的县级及以上建设行政主管部门（包括其建设工程质量和安全生产监督机构）或安全生产监督管理部门作出的行政处罚决定，以及通过网上公布或文件录入违法违规或不良行为提示系统、发布违法违规或不良行为记录等形式，均为确认本省行政区域外不良行为记录的依据，当相关部门或机构没有同时确定其程度为一般或是严重时应当按照严重不良行为记录扣分；本省行政区域外的同一不良行为记录的有效期限应当按照以下顺序计算：行政处罚决定书下达的时间——文件发布的时间——网上公布的时间；有权部门公布的拖欠克扣农民工工资行为为确定严重不良行为记录的依据。
省外企业应当在投标文件中如实反映和提供企业及其拟任项目负责人有效期限内的不良行为记录，并附企业注册所在地省级建设行政主管部门的证明文件原件以及相关行政处罚决定书、文件或网上下载资料的复印件。当投标人未按招标文件要求提供相应的情况、证明、文件等资料，其拟任的项目负责人、投标人的不良行为记录情况单个子项得分分别为10、50分；当投标人提供的证明文件与经查实的事实不相符合，且对投标人有利时，应当按照弄虚作假处理并认定其为不合格投标人。
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招标文件
投标报价评审计分表
附表11 序号 1 2 3 最终投标价＜基准价 最终投标价=基准价 最终投标价＞基准价 项 目 评分标准 从0开始每升1%减2分，即100-2*100X 100分 从0开始每降1%加1分，即100＋100X X为最终投标价升、降率百分点数的绝对值，即 最终投标价 —基准价 ×100% 基准价 备 注 备注：1．本项目只对投标总价进行评审计分，投标报价基准分为100分。 2．除经初步评审为不合格投标人（包括投标报价文件无效）的和被认定为最终投标总报价低于其企业成本的外，其他的最终投标总报价均应按规定进入最终投标总价的算术平均。
3．符合招标控制价≥最终投标总报价≥0.92×最终投标价的算术平均值的最终投标价进入基准价计算。
4．基准价公式：
A1+A2+……＋Ai+……＋An
基准价= N
i=1…i…n; Ai为进入基准价计算的最终投标价; N为进入基准价计算的最终投标价的个数。
5．投标报价加分最多加3分，投标总报价最高得分为103分。
6． 最终投标价以人民币万元为单位，计算保留至小数点后2位（百分比亦然），小数点后第3位采取4舍5入。
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招标文件 综合得分计算表
附表12 投标人（ ） 总分（ ） 评委编号 1 2 3 4 5 单项得分Pi 权数Ki Ki Pi 单 项 评 分 技术标 信誉 投标报价 备注：1．综合得分计算保留2位小数（百分比亦取2位小数），第3位小数4舍5入。
2．采用综合评估法（Ⅰ）的，投标人综合得分为信誉和投标报价的单项得分乘以相应的权数取值（附表6）之和。
中 标 候 选 人 表
附表13 排 序 第一名 中标候选人 第二名 第三名 39