（四）负责对医保病人费用、大型检查、治疗、药品、材料的审核、报批使用。
（五）及时将病人医疗费用结算相关资料送县医保办、农合办审核，拨付医院医保病人医疗款。
（六）完成医院交给的临时指令性任务。 二十二、设备科主任工作职责
（一）在院长领导下,负责医疗设备物资供应的各项工作。 （二）负责组织全院医疗仪器设备.器械.卫生材料.物资供应的采购供应、管理,设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
（三）审查本院各科室提出的医疗仪器和物资清购计划，组织有关人员汇总，制定采购计划，报请分管院长和院长审批后实施。 （四）了解、检查各科医疗器械和设备的需要及使用管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
（五）组织有关人员以调入购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
（六）组织清仓查库及医疗设备物资的鉴定报废、调拨等工作。 （七）接受领导布臵的临时任务和每年的工作计划、年终总结。 （八）参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。
（九）设备科副主任协助科长负责相应工作。 二十三、总务科主任职责
（一）在院长和分管院长的领导下，负责各类物资的购臵计划、采购、供应和库房保管等工作。
（二）负责房屋、水电、动力器械的维修，被服洗涤供应，负责电源等后勤服务设备设施管理，负责全院水、电、气畅通及正常供应。 （三）负责医院环境绿化、美化、清洁卫生和环境保护工作。 （四）负责所属科室职工的行政管理和政治、业务学习，不断提高人员的政治业务素质和服务质量。
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（五）承办院领导交办的临时性工作任务。 （六）总务科副主任协助主任负责相应的工作。 二十四、库房管理员工作职责
（一）在总务科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料的保管工作。
（二）对库存物资要定期盘点，建立账本，做到帐物相符。入库资料要验收入账，细心保管，防治积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
（三）做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。
（四）经常深入科室，了解需求及使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
（五）勤俭节约，修旧利废，物尽其用。 二十五、水、电工人工作职责
（一）在总务科主任领导下负责全院水、电、线路、开关、家具、门窗等的检查维修工作。
（二）坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约使用器材和原材料。
（三）紧密配合医疗、教学、科研，开展技术革新。经常主动到各科室和宿舍巡回检查，及时维修，保证质量。 二十六、设备维修人员工作职责
（一）在总务科主任领导下，负责本院的动力设备、机械维修工作。
（二）定期深入科室，发现动力设备、机械、保障设施有问题及时维修。
（三）树立为第一线服务的思想，坚持下收、下送，收上来及时维修，修好后及时送达，按期修不好的要有回音，申明理由。 （四）对确实不能修的动力设备、机械、保障设施等，要写出报告，经科主任签字，报院长批准报废。
（五）对动力设备、机械、保障设施维修工作，要有档案记录。二十七、洗衣房工作人员职责
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在总务科主任领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送。 二十八、保洁员工作职责
（一）热爱本职工作，有较强的责任心。
（二）虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
（三）互助、团结、协作，搞好分片管理辖区内保洁工作，需要时协助其他人员做好全员保洁突击性工作。
（四）服从后勤科及科室管理人员的工作分配及管理。 （五）不迟到、不早退，特殊情况需要提前向科室护士长请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。 （六）工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。 （七）着装整洁，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法乱纪的事情。 （八）严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 （九）严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。
（十）爱护公物，节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 （十一）保持清洁用具的清洁、干爽及分类放臵，保持垃圾容器的定期清洁消毒。
（十二）做好自我防护，下班前认真洗手、更衣。 （十三）加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 二十九、信息科主任职责
（一）在院长和分管院长的领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
（二）拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
（三）负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
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（四）组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
（五）领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
（六）制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
（七）按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。 三十、网络管理员工作职责
（一）在院长和分管院长的领导下，负责对医院计算机网络包括服务器、终端计算机、打印机、网络周边设备及电脑耗材等统一管理和维护。
（二）负责提供医院网络设施、电脑配件及周边设施、软件、耗材等统一修配及采购清单。
（三）保持全院计算机网络的良好运行状态，做好对各科室计算机通风、防潮（水）、防尘、防雷的指导，按要求定期做好数据备份和查病毒的工作，出现故障及时进行维修。
（四）加强安全意识，操作人员要设臵好密码，注意保密。 （五）文明使用网络，禁止发布发不文明的带人格侮辱的信息。 三十一、图书管理员职责
１、在医务科长领导下进行工作。
２、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。 ３、负责图书资料的登记、分类和编目工作。
４、负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
５、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
６、经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
７、负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
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三十二、病案管理员职责
１、在医务科长领导下进行工作。
２、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
３、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 ４、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
５、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。
６、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
７、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。 三十三、医疗统计人员职责
１、在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
２、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。
３、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
４、每月要负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。 ５、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。 ６、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
三十四、车辆驾驶员职责
1、坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。
2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。
3、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。
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