2008年市政务服务中心工作总结和2009年工作打算(3)

2010-06-17 23:43

  2、努力形成亲商便民的服务特色。一是在中心大厅设置了“保姆式”服务窗口,安排专人承接招商引资项目。与电信114信息台合作,将行政审批项目的“七公开”内容、保姆式服务的责任人名单、联系方法等通过114信息台向社会公开。二是运用网上服务的方式,提供在线咨询、网上预约服务、网上审批预申报,努力为公众提供“全天候”、“自助式”服务。三是将保姆库责任人名单、照片、联系方式在政务中心“保姆式”服务窗口和网站上公布。并让投资者根据需要自行选择合适的政务保姆而不是强行指定。四是对投资项目涉及的行政许可事项,以窗口为单位印制告知单,要求窗口工作人员对申请的条件、资料、时限及办理程序、收费标准实行“一口报”的一次性告知。

  3、切实发挥政务中心在保姆式服务中的主导作用。

  政务中心既是“保姆式”服务的牵头组织者,又是具体服务工作的承担者。中心通过保姆式服务协调会具体负责调度“保姆”责任人,对招商引资项目涉及的行政许可事项按照《并联审批实施细则》的要求,实行联审联办,限时办结;对企业投资项目在建、扩建以及生产经营活动进行跟踪服务,帮困解困。如今年4月为禄思伟耐火材料公司一期工程竣工后涉及申办和补办行政许可手续,市政务中心组织工商、消防、卫生、环保、质监等部门及部分中介服务机构与禄思伟耐火材料公司代表面对面交流,就该投产前要续办的行政审批手续进行现场答疑,对项目投产前需要办理的行政许可项目名称,申报材料、办理程序、收费项目和收费标准进行一次性告知。政务中心还组织相关部门对该公司跟踪服务,限时办结审批手续,确保项目顺利投产。今年以来,中心先后为禄思伟代建项目后期审批、体育中心筹备咨询、碧桂园公司注册和建设项目审批等70个投资项目或企业提供了保姆式服务,得到客商的一致好评。

  四、加强制度化规范化管理

  1、加强制度建设。为适应机构大扩容、职能大调整的需要,中心对原有的制度进行了全面整理,补充、修订和完善了60余项工作制度,形成了比较完善的制度体系。一是健全了政务服务中心日常管理的制度,如《市直单位行政服务工作考核评分办法》、《工作人员考核实施细则》、《工作规范》、《廉政建设制度》等;二是完善了行政审批办证业务相关制度。如《服务项目管理办法》、《办件管理办法》、《审批办证中心服务窗口考核实施细则》、《窗口项目“八公开”办理制的若干规定》等;三是是招投标工作的相关制度建设不断强化,印发了《池州市统一招投标和交易运行管理暂行办法》;相继制订了工程建设项目招标、国有土地(矿业权)使用招拍挂、产权交易、政府采购等17项操作规程;建立了信息发布、评标管理、评标专家抽取、现场管理、廉洁自律、责任追究等22项制度和办法,确保招投标交易在法制化、规范化的轨道上运行,真正体现公平、公正、公开。

  2、加强作风建设。结合“作风建设年”活动,中心以创建学习型、节约型、效能型、廉洁型机关为抓手,加强作风建设。一是加强学习,建立一系列学习制度,组织职工学习党的十七大会议精神、法律法规、业务知识,并通过讨论、写心得、考试等方式检验学习成果。招投标交易中心还结合自身特点,开展了招标、采购、交易等方面共计36个法律、法规、部门规章及规范性文件学习,编印了学习材料。二是加强党的基层组织建设,健全党总支、支部和党小组,规范党组织生活,充分发挥党员在文明服务、优质服务中的示范带头作用。三是通过多种途径查摆问题,狠抓整改,建章立制,进一步改进领导干部作风、工作人员办事作风。四是加强廉政建设。严格执行反腐倡廉的有关规定,要求做到清明、廉政,不拿不收办事人赠送的任何礼品、礼物,杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。五是聘任作风监督员,拓宽监督渠道,积极接受社会监督。

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