保安部内部管理制度(2)

2019-08-30 19:13

作。

(6)在上级公安、安全、消防等部门的指导下,配合公安、安全机

关查破饭店内发生的政治、刑事等案件。协助查控可疑人员和被通缉案犯。

(7)对国家和饭店内部的保密档案资料及设施的保卫工作。

(8)做好保安队伍的自身建设,严格管理,严格要求、努力建设一

支过得硬、信得过的保安队伍。 (9)完成上级领导赋予的其它工作任务。

保安员守则

(1) 热爱本职工作,认真履行职责、忠于职守。紧急关头英勇顽强,

不怕牺牲,吃苦耐劳,确保守卫目标万无一失。 (2) 要文明执勤、礼貌待客、微笑服务,处臵情况要有理、有利、

有节,把“勤奋、自信、微笑”这一精神贯穿于整个执勤当中。实行内紧外松,从蛛丝蚂迹中发现问题。 (3) 执勤时要坚守岗位,保持高度警惕,做到富贵不能淫、威武不

能屈。不得饮酒、吸烟、睡觉、打闹、聊天或做其它与勤务无关的事情。

(4)遵守国家法律和饭店的各项规章制度,爱护武器装备和公共财

物,要保守国家机密。

(5)尊重领导、服从命令、听从指挥、团结同志。

(6)努力学习政治理论、业务知识、法律法规和科学文化,不断完

善自己,廉洁奉公,不断提高思想觉悟和工作能力。

— 6 —

保安部行为规范

为进一步深化保安部各项规章制度,提高保安人员的自身素质,创造协调统一的工作氛围,特规定如下规范要求: (1)认真履行《保安部岗位职责》。

(2)服从命令、听从指挥、有令则行、有禁则止。 (3)经常检查自身仪容、仪表、仪态。

(4)礼貌待客、优质服务、不允许有粗言秽语。 (5)模范遵守店规、店纪和保安部各项规章制度。

(6)值班期间不得做任何与本职工作无关的事情,如睡觉、聊天、

看书报、吸烟等。

(7)值岗期间不得脱岗,如因公事确需离岗,需向当值领班报告。

如因个人事务需要离岗,应请示直接上级,得到批准并在替岗人员到达后方可离开,否则按照有关规定进行处理。 (8)需要两人以上值岗或执行任务时,需由领班以上人员特别交待,

否则将按照扎堆聊天行为处理。

(9)当班时间不准佩戴BP机,不准拔打私人电话,如有急事确需与

家属通话,必须先请示直接上级,经批准后方可通话,通话要简明扼要,不超过三分钟。

(10)不得损坏公共设施及饭店为保安人员配臵的各种器材,违者除

照价赔偿外,视具体情况按照饭店有关规定处理。

(11)在饭店公共区域,除非遇到紧急情况,不得与客人及其他工作

人员抢行,并注意走路姿势要稳重大方。

(12)使用对讲机通话要注意准确,表达清楚,不得说笑或谈论任何

与工作无关的事情,持对讲机通话时,注意保持正确的姿势,通话音量适中,避免影响他人。

(13)严格执行来访客人登记制度,如由于保安人员没有严格执行登

记制度,造成犯罪分子进入客房区域作案的,将追究当班人员责任,直至开除。

— 7 —

(14)未经允许不得穿着工服离开饭店,不准将工服、工牌等饭店员

工身份证件转借他人,否则将按照饭店有关规定处理当事人。 (15)认真作好交接班记录、查车记录、接见客人记录,以备发生情

况时有据可查。交接班必须做到“三清”(本班情况清、交办事情清、物品器材点清)、“三明”(前班情况明、本班接班情况明、物品器械设备运行情况明)。

(16)不准利用工作、职务之便做损公肥私的事情,更不准偷盗饭店

或其他员工财物,违反者一律开除,并送交公安机关追究其刑事责任。

(17)当班值班人员必须保持岗位周围环境卫生整洁。

(18)保安人员上班时必须提前十分钟到岗,参加班前点名,下班后

参加班后点名。

(19)保安部员工之间要团结友爱,保安部员工与其他部门员工要保

持正常工作关系,不得过分亲近。

(20)随时保证有充足的警力以应付突发事件,员工下班后,如接到

上级领导特别交待的工作,应立即到岗或到保安部待命。 (21)在工作中应保持警惕、冷静、机智,严格按照规章制度办事,

不徇私情,对于岗位权限以外情况的处理应及时请示报告。 (22)严格遵守保密制度,做到内外有别,不该说的不说,不该看的

不看,不该知道的不问。

(23)积极配合公安部门的工作,发现违法犯罪问题,应及时逐级向

上汇报。 (24)对上级或对工作有意见和不同看法,要按照正常渠道逐级反映,

不得以其他方法宣泄。

(25)各岗位保安员在作好本职工作的同时要为客人提供优质服务。 (26)全体保安部员工必须严格遵守本行为规范,违反本规范者将根

据饭店及保安部有关规定严肃处理。

保安部经理岗位责任制

— 8 —

(1)有高度的责任感和事业心,有强烈的饭店竞争意识,有现代企

业管理的经验。坚决贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对饭店的安全负有督导的各项责任。 (2)坚持原则,不徇私情,秉公执法,要有吃苦耐劳,勇于献身的

精神。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保饭店人、财、物的绝对安全。

(3)坚持现代管理的规范化、程序化、标准化,坚持干部的以身作

则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展QC(安全质量管理)小组活动。

(4)负责制定、健全饭店的安全保卫制度,部署保安部的工作计划

安排和检查落实情况,审定各部拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后实施。

(5)协助培训中心组织开展“防火、防盗、防爆、防破坏、防自然

灾害”为中心的“五防”安全教育和法制教育。

(6)负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向总经理提出处

理意见,汇报查处结果。

(7)维护饭店内部治安秩序,经常巡视饭店各主要“五防”器材设

备,以确保保安人员和设备处于良好状态。

(8)受理饭店有关本部门的客人设诉,负责解决处理。

(9)与当地执法部门、司法部门及其它保安部门保持密切的合作关

系,协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。

(10)负责本部门员工的分派工作,带领本部门员工尽职尽责,保障

员工和宾客的生命安全,加强对饭店经济部位和要害部位的安全管理。

(11)重视内勤工作,组织好保安工作,档案材料的积累和科学管理

工作。

(12)督导并协助总经理组建饭店安全委员会、消防委员会、交通安

全委员会等组织,担任或选派各委员会副主任并主持日常工作。

(13)完成饭店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

— 9 —

保安员共同职责

(1) 具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事,

大胆工作,不徇私情,保持高度的警惕性,敢于挺身而出,制止各种违法犯罪活动及各类违法乱纪行为。 (2) 树立良好的饭店服务意识,仪表端庄,干净整洁,礼貌待人,

努力奉行“宾客致上,服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“致客、温暖、敏捷、周到”的饭店服务风格。 (3) 努力钻研保安服务的业务知识,掌握饭店保安的服务技巧,当

值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。 (4) 服从上级的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认

真贯彻执行安全岗位责任制,做好本职工作,确保饭店安全。 (5) 处理在饭店内发生的非常事故并采取行动及协助饭店各部处理

宾客或雇员的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通讯器材和岗位上的各种设施。 (6) 在饭店范围内外巡查,果断处臵本岗位发生的问题,发现可疑

的人和事要礼貌地进行盘查监控。 (7) 协助有关部门保卫重要宾客进出饭店及做好大型会议的保卫工

作。巡视饭店的员工聚集地点,制止赌博,打斗及偷盗客人财物情况发生。 (8) 经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查,发现问

题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。 (9) 定期检查报警系统,安全及消防系统,严密控制建筑物周围之

门户、服务区、工程交货区。

(10)严格遵守饭店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接

班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保饭店的安全。

—10 —


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