在利润表中，企业的主营业务利润和营业利润是企业日常经营活动所得利润，最能说明企业盈利能力的大小。如果一个企业在主营业务利润或者营业利润上赚了钱，说明企业具有较好的盈利能力；如果一个企业确实赚了很多钱，但不是主营业务利润，而是通过无法控制的事项或偶然的交易获得的，不能说明企业盈利能力的大小。
项目对比
检查经营成果的第三步是项目对比。项目对比通常是与两个目标进行比较：第一个是与上年相比；第二个是与年初所定的目标（预算目标）相比，通过与这两个目标的比较，在某种程度上确定对本年度业绩是否满意。
表6-1 利润表
编制单位：A股份有限公司 2001年度 单位：元
项目 本年数 上年数 一、主营业务收10,095,155,58711,602,666,517.2入 .34 4 减：主营业务成8,472,900,658.8,398,122,175.83 本 34 主营业务税金50,714,210.58 43,207,214.92 及附加 二、主营业务利1,571,540,718.3,161,337,126.49 润 42 加：其他业务利146,001,547.65 130,508,315.27 润 减：营业费用 971,773,564.71 774,951,792.40 管理费用 90,342,752.54 466,893,203.05 财务费用 19,925,706.71 21,349,522.14 三、营业利润 635,500,242.11 2,028,650,924.17 加：投资收益 -16,110,735.63 36,494,363.30 补贴收入 9,960.27 营业外收入 5,411,154.11 6,163,369.65 减：营业外支出 3,868,254.19 3,820,556.22 四、利润总额 620,942,366.67 2,067,488,100.90 减：所得税 95,624,134.36 324,772,348.07 五、净利润 525,318,232.31 1,742,715,752.83 6.2 借助相关财务比率
在利润表中，盈利满意度的考察通常借助一些相关财务比率，透视经营成果。 毛利率
毛利率=毛利额÷主营业务收入×100% 毛利额=主营业务收入-主营业务成本 【案例】
花80元买一个商品，卖了100元。100元就是卖这一个产品的收入，而80元就是这个产品的成本，或者叫主营业务的成本，用100减80得到了毛利额20元，把毛利额放在分子上，把100作为主营业务收入放到分母上，然后乘100%，这个商品的毛利率为20%。
当毛利率适度下降的时候，不一定是该商品的竞争力在减弱，比如有些企业采取薄利多销的促销政策，它可以适当降低毛利率，可是这种毛利率的降低能够启动市场，也就是说随着毛利率的下调，带动市场销售量，主营业收入要增加。但也会出现随着毛利率的下降，而主营业收入也在下降的现象，就是说不光商品的获利能力在减弱，而且市场也在萎缩，所以说借助于毛利率来检查企业商品的竞争力，借助于销售净利率来检查这个企业的获利水平。
一个企业的毛利率较高或者适中，通常认为这个商品的竞争能力比较强。也就是说毛利率高，哪怕是暴利，只要市场能够接受，这个商品的获利能力和竞争能力应该是比较强的。如果一个企业的商品毛利率很低，甚至到了微利的程度，那么这个商品的获利能力就比较差，企业赚钱就比较困难。
销售净利率
反映企业的盈利水平，通常用销售净利率来检验。 销售净利率=净利润÷主营业务收入×100% 销售净利率表明企业每销售100元商品，或每取得100元的营业收入，可以给企业带来多少净利润，这个指标还可以说明企业获利水平的高低，或者这个行业获利水平的高低。
对于毛利率和销售净利率的理解，要具体情况具体分析。 资产净利率
资产净利率=净利润÷资产总额×100%
资产净利率指标所要说明的是企业每占用100元的资产可以净赚多少钱。资产净利率高，说明企业的经济效益好，反之则说明企业的经济效益差，当然效益好说明管理水平高，效益不好可能管理水平存在一定的问题。因此，通过资产净利率，可以看出企业管理水平的高低。
净值报酬率
净值报酬率=净利润÷平均股东权益×100%
净值报酬率的基本内容是投资人每存放企业100元资产，可以给他带来多少回报，即回报率。净值报酬率高，投资者的投资回报率就高；这个比率低，投资者的投资回报率就低。
市盈率
为了检查企业将来的获利能力，通常使用一个指标：市盈率。 市盈率=股票的现价÷每股盈余
市盈率指的是股票的现行价格是每股净利润的多少倍，是一个倍数关系，它所表明的是盈利因素是如何支撑股价的。
比如企业的一种股票现行价值是10元，每一股可以净赚1元，用净利润数除以总股数净赚数1元，算出的结果就是10∶1，对10∶1的概念可以这样理解，如果每一股能净赚1元，这种股票就可以在市场上支撑起10元的股价，所以既可以看作是一个倍数关系，也可以看作是1元的盈利可以支撑多少股价。
一般情况下，投资者对于企业将来的盈利能力充满信心，在股票市场上，这种股票的价格会往上走，这时候市盈率就比较高；如果大家都不看好这种股票，对将来的获利能力没有信心，大家不去买股票，那么市盈率就会下降，股票的价格会下降。
市盈率是不是高就绝对好，低就绝对不好呢？对于市盈率也要具体情况具体分析。不同的国家或地区，股票的现行价格与其所赚的钱之间有一定的内在联系，比如几前年，美国的平均市盈率达到25到30之间，就是说如果每一股可以净赚
1美元，那么这1美元在股票上就可以支撑25到30美元的股价。
我国前几年的市盈率是60∶1的关系。也就是说如果每股净赚1元，在市场上就可以支撑60元的股票。如果市盈率在正常范围内，股票的市盈率高，说明投资者对它充满信心；如果股票的市盈率低，说明投资者对企业将来获利能力信心不足。但是要特别注意，过高的市盈率对投资者来说风险是很大的，因为股票的价格既受经济因素的影响，还受其他因素的影响，比如受政治因素的影响、受大炒家的影响。
6.3 关注人的因素对利润的影响
成本的结转方法
企业成本的结转方法会对利润产生影响。所以，阅读利润表的公司管理者，一定要关注人的因素对利润表的影响。例如买同一件商品，第一次买的时候是10元一个，第二次买的时候是12元一个，当想让利润多的时候，就按10元转为成本，所选用的成本结转方法是先进先出法，这样成本小了，利润就多了；当想让利润少的时候，就把12元转为成本，所选用的方法是后进选择法。方法的变更使费用可大可小，导致的结果就是利润可以增加也可以减少。
折旧的计算方法
固定资产折旧的计算方法有【平均年限法】和【加速折旧法】。在平均年限法中，比如企业可以是5年到10年折旧，企业可以选择5年，也可以选择10年。当企业想让利润多的时候，很可能选择的折旧期限就加长了，将原来的5年改成10年；当企业想让利润少的时候，很可能就缩短折旧年限，将10年缩短到5年，通过折旧方法的变更，有时候费用可以人为的操纵。
加速折旧法中包括双倍余额递减法和年数总和法，采用加速折旧法后，在固定资产使用的早期多提折旧，后期少提折旧，其递减的速度逐年加快。加速折旧速度，目的是使固定资产成本在估计耐用年限内加快得到补偿。
八项减值准备的计提
【提取八项减值准备的时候，费用就会增加，利润就会下降，而当冲减减值准备的时候费用就会减少，利润就会增加。】然而现在有些上市公司，第1年企业亏它不怕，第2年亏它也不怕，有时要让第2年的亏要亏足，要铆足力气把第2年的减值准备提足，到了第3年他不再提准备，而通过冲销各种准备增加企业的盈利。用这种途径来应付中国证监会，在一些上市公司这种事情还是经常出现的。
费用的摊销
费用的摊销到底是1年摊完，还是2年或3年摊完，如果1年摊费用就大，利润就少；如果分3年摊，费用就少，利润就大。
借款利息
以固定资产借款利息为例，假定某企业固定借款是1年3000万元，而这3000万元的借款利息，【按照会计规则有的可以做费用，有的不能做费用。】有些企业可能采取这样一种方法，当企业想要利润多的时候，就把该借款利息加入固定资产成本中，不计入费用；当企业想让利润少的时候，让借款费用全部计入财务费，这样利润就下降了。
总之，当企业遇到某种情况，确实需要变会计方法的时候是可以变的。我们在阅读利润表的时候，却不太容易判断哪些应该变，哪些不应该变。会计方法与自然科学是不一样的，在自然科学当中很多东西对就对，错就是错，而会计方法
则一直在追求合理和真实，但永远也没有达到过合理，也就是说我们很难用对和错，对这个问题加以判断，但是我们应该关注，当会计方法发生变更的时候，对利润的影响有多大。方法的变更我们可以假定它都是合理的，但是必须清楚当方法变更以后利润增加或者减少了多少。当了解了这一因素以后，就会重新认识企业到底赚了多少钱。
【案例】
在研究某一个公司的报表时，这个公司的八项减值准备的计提，不但1年没有提，而且冲减了1亿多元。假定这个企业的利润共有6亿元，而八项减值准备冲减了将近1亿多元，可以这样理解该企业的利润，从报表上来看是6亿元，6亿元的利润有5亿元可能是赚出来的，而1亿元是算出来的。在这里要特别声明，如果算法完全符合会计的规则，所起的直接效果就是增加企业的盈利。
【本讲总结】
本讲对利润的基本阅读方法和技巧做了介绍，主要有三个问题：
第一个问题，怎样检查企业的经营成果。包括三个步骤，一是把握结果，看看企业赚了多少钱；二是分层观察，看企业在哪里赚的钱；三是项目对比，看看满意不满意；
第二个问题是，如何借助相关的财务比率，透视企业的经营成果；
第三个问题，要关注人为因素对报表的影响，正确理解报表中的利润。
第7讲怎样阅读利润表(下)
——利润分配表
【本讲重点】
利润分配表及其作用 利润分配表的基本内容 怎样阅读利润分配表
7.1 利润分配表及其作用
什么是利润分配表
利润分配表:利润分配表是反映企业在一定期间对实现净利润的分配或亏损弥补情况的会计报表，是利润表的附表，说明利润表上反映的净利润的分配方向。
利润分配表是对企业的盈利分配内容做出描述的一张报表，它会表明企业的利润分配到哪儿去了，还有没有剩余的利润可供分配。
在一个企业中，企业的利润分配一般来说是1年进行一次，利润分配表是一个年度报表，没有月度报表、季度报表及半年度报表，它反映的是公司如何对盈利进行分配。为了便于读表人对本年的利润分配情况和上年的利润分配情况做比较，通常设置两个栏目，第一个栏目是本年数，即告诉读表人本年的利润是如何分配的；第二个栏目是上年数，即告诉读表人上一年度的利润是如何分配的。有本年数，也有上年数的报表，业内人士把它们称为比较报表。
利润分配表的作用
利润分配表的基本作用主要有三个方面： 利润分配表的作用:
讲述本年度可供分配的利润来源有哪些，具体金额是多少； 讲述本年度利润分配的去向如何，具体的分配方案如何；
讲述本年度末公司未分配的利润还有多少。 1．反映本年度可供分配的利润来源
利润分配表的第一个作用就是告诉报表的阅读者，企业今年利润分配的来源是什么，它的具体内容和具体金额是多少。
2．说明本年度利润的分配去向
利润分配表的第二个作用是讲述本年度企业可供分配的利润分到哪儿去了，而且是按照什么样的方案来进行分配的。
3．掌握本年度末未分配利润的多少
第三个作用是讲述本年度末未分配利润还有多少。本年度未分配利润项目的数字与下一年度的年初未分配利润项目的数字一致。
7.2 利润分配表的基本内容
可供分配的利润
在表7-1利润分配表中，可以看出，可供企业分配的利润来源有三项：第一项是净利润；第二项是年初未分配利润；第三项是盈余公积转入。
如果企业赚取了净利润，企业能否将企业的盈利进行分配呢？我国的《公司法》有规定，如果企业有净利润，按照10%的比例提取法定盈余公积，再以5～10%的比例提取公益金，然后剩下的可以由投资者决定应该如何进行分配。那么投资者有权利决定这笔钱不分配，留在企业里壮大企业的实力，投资者也有权利把它作为利润的分配内容来安排。
如果企业的净利润是零，能否对企业的盈利进行分配呢？如果企业净利润是零，也可以对企业的盈利进行分配。因为利润不光指今年赚的，还有以前年度赚的盈余数，因此可以用以前年度的结余来参加本年的利润分配。
表7-1 利润分配表
编制单位：A股份有限公司 2001年度 单位：元 项目 本年数 上年数 一、净利润 525,318,232.31 1,742,715,752.83 加：年初未分配利润 1,420,060,619.484,889,221.32 89 盈余公积转入 二、可供分配的利润 1,945,378,852.2,227,604,974.20 15 减：提取法定盈余公52,531,823.23 174,271,575.28 积 提取法定公益金 52,531,823.23 174,271,575.28 三、可供股东分配的1,840,315,205.1,879,061,823.利润 74 59 减：应付优先股股利 提取任意盈余公积 应付普通股股利 8,534.70 转作股本的普通股458,992,669.00 股利 四、未分配利润 1,840,315,205.1,420,060,619.