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学生利用职权做违纪事情，切实提高学生干部的自律性。
具体来说，如建立学生干部选拔聘用条例、干部管理条例、考核条例、奖罚条例等等，通过民主化、公平化、法制化和社会化的模式来评价学生干部，建立学生干部工作档案制度，量化学生干部、民主评议学生干部，并实行优胜劣汰的竞争机制。使学生干部明确自己的工作职能，工作任务和工作目标，增强他们的责任意识、岗位意识、危机意识和成才意识。对工作负责、成绩显著的学生干部予以表扬和鼓励，及时推广他们的工作经验，在条件具备时及时向党组织推荐。对那些不负责任、表现较差的要及时给予批评指正，不称职者予以撤换。
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