（新）东莞常平日研富桑精密橡塑厂颜色管理与绩效考核方案 -(3)

编写： 确认： 批准： 日期： 日期： 日期： 东莞常平日研富桑精密橡塑厂 颜色管理与绩效考核方案 编号：NF/QW-PG032 版本：A/0 页码：第7页,共15页 4.12以上评分不可有任何营私舞弊，如发现牵连,一同取消资格，并不发放奖金，奖金由第2名补上，依此类推。 五、支持文件 5.1《绩效奖金核发表》 5.2《管理人员考核表》 5.3《保安考核表》 5.4《员工考核表》 编写： 确认： 批准： 日期： 日期： 日期： 东莞常平日研富桑精密橡塑厂 编号：NF/QW-PG032 颜色管理与绩效考核方案 版本：A/0 页码：第8页,共15页 绩效奖金核发表 月份: 部门 单位 初核: 复核: 财务部: 具体事项说明 工号 姓名 核减/核加金额 初核 复核 实发绩效奖金 编写： 确认： 批准： 日期： 日期： 日期： 东莞常平日研富桑精密橡塑厂 颜色管理与绩效考核方案 编号：NF/QW-PG032 版本：A/0 页码：第9页,共15页 奖 励 规 定 一、有下列情形之一者，给予嘉奖（达到任意一条，可加10分） 1、衣冠整齐干净，参加团队活动有成绩者。 2、每日生产绩效达到而超过指标120%以上者。 3、提出一定生产、经营、管理等方面，建议有价值而被采纳者。 4、工作认真负责，不计个人得失，热忠于公益事业，主动帮助困难者。 5、改进工作方法，提高工作效率，增进生产效益，省材料减少浪费有显著成果者。 6、廉洁奉公、品行端正、忠于职守、为同仁表率者。 7、改进生产设备，有特别功效者。 8、任劳任怨，竭尽所能完成工作。 9、利用工作之余，帮助别人赶上进度。 10、能与其他人合作，作完有一定困难的事。 二、有下列情形之一者，予以记小功奖励（达到任意一条，可加15分） 1、爱护公物，使团体利益不受损害，见义勇为者。 2、检举弊害经查属实者。 3、工作警觉性高，发现异常事物立即反应者。 4、对生产管理或工厂设备改进，经采纳实施卓有成效者。 5、对工厂环境、卫生等方面建议经采购实施卓有成效者。 6、领导有方，才能卓越，使产量完成而避免重大损失者。 7、检修机件故障，提早完成而避免重大损失者。 8、遇有灾害事故，勇于负责并处理得体者。 9、检举违规、舞弊或损坏公司利益，经查属实者。 10、开发客户，提高销售，卓有功效者。 三、有下列情形之一者，予以记大功（达到任意一条，可加20分） 1、对公司经营管理或其它管理制度及生产技术研究开发特殊贡献并带来显著成效者使公司获重大利益。 2、代表公司对外赛且成绩优，为公司赢得荣誉者。 3、尽忠职守与客户、厂商接洽得体，获得客户赞许者。 4、维护公司利益，避免重大损失，遇有意外事故或突发事件，奋不顾身，不避危难而减少损失者。 编写： 确认： 批准： 日期： 日期： 日期：