（新）东莞常平日研富桑精密橡塑厂颜色管理与绩效考核方案 -(4)

东莞常平日研富桑精密橡塑厂 颜色管理与绩效考核方案 编号：NF/QW-PG032 版本：A/0 页码：第10页,共15页 5、对业务性改进革新，使效率显著，提高并减少浪费者。 6、对危害公司权益的事，能事先举报或设法制止，使公司免受重大损失者。 7、遇突发事件能冒危险，奋勇救获者，使公司财产免受重大损失者。 8、带动全员工作，指挥、分派有方且卓有重大功效者。 9、经培训教育，指导方式，使每月的生产产品品质率达到97%以上者。 10、经各种管理与培训方式，使生产效率每月达125%以上者。 编写： 确认： 批准： 日期： 日期： 日期： 东莞常平日研富桑精密橡塑厂 颜色管理与绩效考核方案 编号：NF/QW-PG032 版本：A/0 页码：第11页,共15页 处 罚 规 定 一、凡触犯下列情形之一者，将给予扣5分： 1、礼貌不周，经劝导仍不知悔改者。 2、服装仪容不整，上班不戴厂证，不穿厂服者。 3、工作不热情，给公司造成轻微损失者。 4、工作怠慢或擅自离岗者。 5、行为不检点，影响厂风，经劝告仍不知悔改者。 6、未经许可，携带禁止物品进入厂区者。 7、损坏公物，情节轻微者。 8、督促下属不力，未能完成本职工作者。 9、不服从管理命令，擅自不加班者。 10、不按规定作业造成轻微损失者。 11、打卡、打菜不按顺序排队影响公共秩序者。 12、精神萎靡不振，不能与同事团结一致，共达目标者。 13、生产过程，不重视品质，浪费水电行为者。 14、交接班或下班时，卫生未打扫，即离岗者。 15、因人为因素，导致生产效率未达指标者。 二、凡触犯下列情形之一者，将给予扣10分： 1、因工作疏忽，致使机器设备或物品、材料遭受损失或伤及他人。 2、严重影响工作场所秩序，妨碍公司业务正常作业。 3、在公司内乱涂、乱写故意破坏公司环境者。 4、虚报事实，假设事实，假传命令，经查属实者。 5、私自带人入厂者。 6、投机取巧、隐瞒事实真相，谋取非分利益者。 7、对同仁恶意攻击、诬告、诽谤、伪证而制造事端。 8、严重影响工作气氛及同仁士气者。 9、违反门禁制度，不听劝阻态度恶劣者。 10、行为不检点，屡教不改情节恶劣者。 11、工作时间看与工作无关的书籍、杂志及做与工作无关之事者。 12、就餐将饭粒、菜渣弃于桌面，破坏卫生，浪费粮食者。 编写： 确认： 批准： 日期： 日期： 日期： 东莞常平日研富桑精密橡塑厂 编号：NF/QW-PG032 颜色管理与绩效考核方案 13、有小偷小摸行为，经查属实者。 14、集会、工作场所，吵闹影响循序者。 版本：A/0 页码：第12页,共16页 15、随意更改作业程序，不按作业标准而操作不当，引起事故者。 16、随意进入异性宿舍，意图不轨，经查属实者。 三、凡犯下列情形之一的，将给予扣20分，如严重者开除外不记分 1、利用职务之便在外招谣撞骗，严重影响公司声誉或使公司遭受重大损失。 2、遗失重要文件、物品，使公司遭受重大损失。 3、拒绝上级之工作安排、监督，经劝告不听，给公司造成重大损失并追究经济责任。 4、危害公司利益或他人安全者。 5、严重触犯厂规及重大损失者。 6、泄露公司机密文件或业务机密，新产品之技术资料。 7、撕毁、图改公司文件，偷盗公司物品者。 8、组织煽动罢工或有罢工行为。 9、在公司内赌博、酗酒闹事、殴打执行公务人员者，并严重影响公司正常秩序者。 10、徇私舞弊、挪用公款、索取佣金、接受贿赂者。 11、翻越公司围墙者。 12、在公司内拉帮结派，经查属实者。 13、在禁止吸烟区吸烟，引起火灾事故。 14、假传高层干部指示者。 15、上班打瞌睡者。 16、在公司内耍流氓手段或男女混居者。 17、弄虚作假，玩忽职守，使公司遭重大损失者。 补充说明 1、记过标准，书面警告扣5分，罚款扣20元，小过扣10分，罚款50元，大过100元，扣分50分。 2、在每个月内正常完成本职工作者加2分。 编写： 确认： 批准： 日期： 日期： 日期： 东莞常平日研富桑精密橡塑厂 颜色管理与绩效考核方案 编号：NF/QW-PG032 版本：A/0 页码：第13页,共14页