加剂学习班，另一期为业务技术及专业知识培训班。 6.12.6参加各种专业技术学习班和文化补习班的人员必须通过办班单位的考核，取得结业证书方予认可，掌握检测标准、规范、检测方法、仪器性能，实际操作进行评分，并进行成绩登记，作为使用提拔，晋升的依据之一。
6.13其他制度
6.13.1实验室管理制度
⑴实验室是进行工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
⑵实验室内禁止吸烟、吃东西。
⑶禁止把与检验无关的物品带入实验室。
⑷实验室应建立卫生制度，每天打扫，每周彻底清扫一次。
⑸下班后与节假日（休息日）必须要切断电源、火源、关好门窗，以保证实验室安全。
⑹计量器具、仪器设备的零、部配件要妥善保管，常用器具应排列整齐，说明书与操作手册和原始记录表等要专人保管。
⑺上、下水道要保持畅通，排出污水要妥善处理。 ⑻实验室温度必须保证在摄氏15℃到25℃之间。标准养护室温度要达到20℃±2℃，湿度要达到95%以上。
6.13.2保密工作制度
⑴凡本室工作人员应自觉遵守本制度的有关规定。 ⑵用户要求保密的技术资料和数据，均应保密，不得以任何方式传给第三方。
⑶各种试验报告单、原始记录、测试结论等技术资料，应由专人保管、发放、登记存档。未经主任批准，不得外借、复制与抄录，更不能随意销毁。
⑷与检验无关的人员，不得翻阅试验报告单，原始记录及检测数据等。
⑸定期进行保密教育和检查，发现问题追究责任，视情节轻重给予处理。 6.13.3安全防火制度
⑴设兼职人员负责安全防火工作，定期进行安全防火检查，发现问题及时解决，切实消除各种不安全因素。 ⑵仪器设备设专人保管、维修、保养、按操作规程操作使用，严防人员伤亡和仪器设备损坏事故的发生。 ⑶注意安全用电，实验室不得安装临时电源线，严禁非生产用电加热器。
⑷工作人员下班后负责关好门窗、关闭水、电及火源。
第七章 技术岗位责任制
7.1实验室主任岗位责任制
7.1.1对本室业务、行政负领导责任。
7.1.2负责贯彻执行国家有关标准、规范、规程、产品质量监督检验以及开发的方针政策。
7.1.3负责编制工作计划、总结报告和编制长远的和年度的检测计划。
7.1.4负责重大工程产品质量检测报告的审核上报工作和其它工程产品质量检测报告的审定工作。
7.1.5负责本部门人事安排、人员培训、考核、奖惩以及经费预算等工作。
7.1.6充分发挥本部门管理机构和检测室的作用，及时协调解决工作中的问题。
7.2技术负责人岗位责任制
7.2.1全面负责本室的技术工作。
7.2.2系统掌握业务范围内检测技术的现状和发展方向制定提高检测技术水平的发展计划。
7.2.3批准测试大纲、检测实施细则、检测操作规程、非标准仪器、设备的暂行检测办法。
7.2.4了解有关检测工程时所存在的技术问题。 7.2.5组织各类人员的培训，负责各类人员的考核。 7.2.6签发检测报告和本室对外发送的其它技术报告。 7.2.7检查督促检测员严格按照检测工作流程及有关标准、规程，要求完成检测工作。
7.2.8遵守《保密制度》，防止泄私愤泄密情况，对检测结果和有关检测计划负责保密。
7.3质量负责人岗位职责
7.3.1全面负责本室检测工作质量，定期向主任和技术负责人报告检测工作质量情况。 7.3.2负责质量事故的处理。
7.3.3负责检测质量争议的处理，并向主任和技术负责人报告处理结果。
7.3.4制定本室的质量政策和实施方案。 7.3.5质量管理手册的执行情况。
7.4各检测室负责人岗位责任制
7.4.1负责本室的检测业务和日常管理工作。
7.4.2负责本室的质量方针和质量目标，组织完成检测任务。 7.4.3负责本专业检测业务的国内外技术现状和发展趋势，根据需要和可能提出新的检测方案。
7.4.4负责本室计量检测仪器，设备的购置、更新、改造计划、提出计量检测仪器，设备的维修、大修、降级和报废计划。
7.4.5负责本室各类技术人员的技术培训和考核。 7.4.6负责本室提出检测大纲和实施细则。
7.4.7负责各类检测报告和原始数据，对本室的各类事故提出处理意见。
7.4.8负责本室人员的工作状况和质量情况。
7.5检测人员的岗位责任制
7.5.1对承担的检测工作质量负责。
7.5.2严格按检测规范，检测大纲及实施细则进行各项检测工作，确保检测数据准确可靠。
7.5.3不得使用不合格或超过检定周期的仪器设备，并负责上报计量检测仪器，设备的检定维修计划。 7.5.4填写所承担项目的检测原始记录和检测报告。 7.5.5按时填写操作使用记录。