2021年医院财务二甲工作汇报材料范文模版(16)

2021-10-19 10:33

2.注重学科建设,加强人才的培养。医院积极开展新技术和新项目,内科、外科、儿科、中医、五官、妇产科等专科为众多患者解除病痛。(1)重点学科:神经外科为浙江省第二批县级龙头学科。儿科、骨科、心内科确定为嘉兴市市县共建医学扶植重点建设学科。2011年5月新组织申报嘉善县名医名科材料,医院推荐1个名中医,11个名医,8个学科,正在评选中。(2)继续教育:每年投入20余万元,选送10~15名科室骨干到上海、杭州等大医院进修学习。邀请上海、杭州、嘉兴专家教授来医院讲学、义诊、手术,指导临床工作。扎实有效的促学机制,营造了良好的学习氛围,科学完善的激励政策,促进了员工人人学习、终身学习。 2011年6月,我院首次成功举办省级继教项目《慢性疼痛治疗新进展及规范化管理》。加强对住院医生的规范化管理,今年申报住院医师规范化培训基地:我院申报15个学科,等待评选结果。(3)适宜技术:开展慢性病适宜技术示范基地的建设,做好大手牵小手工作,加强与镇(街道)卫生院的联系,在浙江省卫生厅组织的首批适宜技术示范基地中期评比中,获得全省第二的优异成绩,也是唯一评价为优秀的慢性病基地。(4)医疗合作:2011年4月我院与复旦大学附属中山医院建立医疗合作中心。重点扶持XXXXXX医院的专科:肝肿瘤科、呼吸科、胃肠肿瘤外科(微创)、内窥镜治疗等专科业务建设。每月一次中山医院定期安排相关专家、教授前往我院专家门诊、实施教学查房、疑难病例讨论、手术、学术讲座等技术指导服务。并与浙医二院建立名医远程会诊中心。

3.医院加强学科人才的培养。医院通过外引内培方法积极培育人才,引进硕士研究生12名。组织在职研究生申报。通过多种形式,加快人才培养步伐,形成了外出进修与专项学习、会议交流相补充,高层次人员带动低年资人员的科学培养模式。

五、服务和文化建设

(一)开展“服务满意提升年”活动,千方百计解决百姓看病难。

1.优化服务环节,改进服务流程。推广使用病人电子就诊卡,取消了划价环节。门诊大厅设置了“检验报告自动取单机” 2台。医院增加专科专家门诊,缓解病人看专家门诊难。

2.努力缓解患者看病难、住院难问题。医院将就诊人数较多的儿科门诊从门诊大楼转移到急诊大楼底层,同时将原来专家门诊搬到闲置急诊二楼。新成立内三心内科、外六肿瘤科及体检中心;内二、内三及血透室搬到林荫路综合楼;增加床位63张,一定程度上缓和了住院难的矛盾。

3.开展便民利民服务。职工50个汽车位让给患者及家属使用,职工汽车全部停到10分钟外原职工医院内,此项举措受到社会好评。党总支和团总支开展了志愿者服务活动,利用休息时间在门诊大厅开展导诊和咨询服务。帮助老年人就诊、取药、协助打印检验单等,受到了老百姓的欢迎。

4.医技科室实行限时承诺服务。药剂、收费、化验都适当调整力量,提前30分钟上班,在高峰时增开窗口,在下班时延长服务时间。化验、拍片、B超等限时出报告,缩短病人等候时间。

5.节假日照常服务。我院推行365天 “无假日医院”、“全天候无假日门诊”服务。在元旦、国庆和五一节节日期间门诊全部正常服务,方便新嘉善人就诊。

6.开展特殊检查的预约工作。医院专科专家门诊不限号。6月1日起对泌尿外科、消化内科、神经内科、心血管内科、甲状腺专科、内分泌专科、疼痛科等7个科室开展了专科专家门诊或普通门诊预约诊疗服务。

7.综合服务部进行满意度调查。了解病人的服务需求及对医院的建议,进行持续质量改进。每月进行满意度调查,发现问题及时沟通、整改,更好地服务病人。

8.各病区结合自身特点,创造条件为病人提供方便。外四科、内一科、内二科等科室给出院患者发放联系卡;内三科为老年患者提供老花镜、放大镜;儿科备一次性杯子、热水;外一科开展“微笑天使”评选活动、放置服务指南;外三科每间病房放置一本健康宣教册;外六科为肿瘤化疗患者提供芦荟等。

医院努力改善服务、塑造良好的医疗技术,得到了患者的肯定,2010年表扬信35封,锦旗118面。

(二)加强廉政建设,强化监督廉洁行医。

五年多来,院党总支认真贯彻党的十七大精神及中纪委关于加强党风廉政建设的规定,廉政建设不断加强。

1.加强行风建设,开展医德医风教育。医院执行国家和省、市有关卫生工作法律法规、方针政策及有关制度。强化药品、医疗设备、医用耗材集中招标采购和使用管理,成立了在医院迁建工程建设中预防职务违法违纪工作监督小组。 2.清风伴医行,廉政文化进医院。2011年根据省卫生厅关于在全省开展“医药回扣专项治理年”活动的工作部署,我院分四个阶段开展了治理医药回扣自查自纠工作。医院开设了廉政文化角和宣传橱窗;每位中层干部、职工签订了廉政责任书。医院被县纪委、县监察局授予“嘉善县廉政文化建设示范点”的称号。

3.调整医药结构,降低病人的医药费。医院加强对医生用药数量进行控制,并与经济处罚挂钩。我院的药比逐渐下降,降至全年业务总量的49%以下。

4.加强院务公开,自觉接受社会监督。广泛听取人大代表、政协委员、行风监督员等社会各界的意见和建议,虚心接受群众意见。各种投诉得到及时处理,破解群众“看病难”问题和群众反映强烈的热点问题。

(三)服务社会,播洒文明。

重视医院的文化工作,征集嘉善一院院徽。制作嘉善一院画册、嘉善一院宣传片。医院网站快速更新工作动态、专科专家特色、宣传我院新技术、新项目,日点击率1000余人次。嘉善一院报季度出刊,介绍名医风采,报道新兴技术,展示职工文化艺术,每期印刷7500份,受到嘉善广大读者的好评和欢迎。党总支结对帮扶贫困户、与县消防队军民共建、关爱困难家庭尿毒症患者血透救助、和四川省青川县前进乡卫生院签订结对帮扶协议、收治各种无主病人及流浪者。获嘉善县2010年度“慈善先进集体”称号 。工会、女工委、共青团各司其职做好工人先锋号、巾帼示范岗、青年文明号、爱心助学等工作。

六、整合打造区域医疗中心。


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