5、在培训设计中安排练习让学员熟练技,是根据何种学习(B)。
A 时间分配原理
B 学习转化原理
C 学习反馈原理
D 学习期望原理
6、对员工抱怨采取适度激发暴露问题的策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念(C)。
A 早期传统看法
B 人际关系学派观点
C 相互作用的观念
7、哪种培训形式更有利于行为的转化(A)。
A 在岗培训
B 脱岗培训
C 自我学习
8、保持培训中双向交流与提问,是根据何种学习原理(C)。
A 时间分配原理
B 学习转化原理
C 学习反馈原理
D 学习期望原理
9、选择在某项技术(如工程)领域发展自己职业的个体,更有可能持有何种职业生涯锚(A)。
A 技术职能型