无形动力 有力保障(3)

2010-06-17 16:36

3、按照创建规划的要求,本着在巩固原有成果的基础上,拓展延伸,通过开展全局争创文明小区、文明家庭、文明班组、文明员工活动等有形载体,使精神文明创建活动呈现出全方位、多层次、规范化开展的良好态势。

4 、努力加强企业文化建设,进一步拓宽了思想政治工作的渠道。切实把企业文化建设作为两个文明的最佳结合点,结合企业生产经营活动,重点抓住培育企业经营理念、提炼企业精神、树立企业形象三项工作,使企业文化建设渗透、融入到企业两个文明建设之中并使其协调发展。

(三)、积极探索创新,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性,与时俱进,实现思想政治工作的有效创新。

一是在思想政治工作思路上力求创新。紧紧抓住精神文明建设、企业文化建设和员工思想教育三项重点,贴近企业改革、发展、稳定的实际,贴近广大员工的思想实际,贴近企业文化建设的实际,不断拓宽工作思路,虚功实做,务实求真,使思想政治工作始终保持了积极进取的态势。首先是从全局上、战略上谋划好思想政治工作的思路。其次,摒弃传统的只沿着一个角度、一条途径、一种模式去思考分析问题的思维定势,善于用系统性、开放性、逆向性的新思维方式去研究当前的客观现实,并全方位、多角度、多层次地分析思考问题,进而增强了工作的主动性、针对性和实效性。

二在是思想政治工作内容上力求创新。内容创新是做好思想政治工作的基础。  思想政治工作必须紧扣时代脉搏,从企业实际出发,逐步丰富新内容。一是树立了新观念,引导员工解放思想,转变观念,为企业改革和发展提供思想保证。二是拓宽了思想政治教育领域,把马克思主义的立场、观点、方法和社会主义、集体主义、爱国主义思想,以及理想、道德、纪律等教育内容,自然而贴切地灌注、渗透,切实起到既育人以智又育人以德的作用,以取得寓思想教育于知识教育的最佳效果。从而切实实现思想政治工作内容的有效创新。

三是在思想政治工作方法上力求创新。思想政治工作要与时俱进,增强实效性,提高影响力和作用力,必须从企业改革、发展和稳定的实际出发,做到因地制宜,因时制宜,因人制宜,因事制宜,从过去那种命令式、说教式,向引导式、激励式、互动交流式转变,针对员工所思所想、所盼所求,努力改进方式方法。一是坚持了合理利益原则,建立义利结合的激励机制。企业在制定涉及员工切身利益的政策、制度和措施时,事先广泛征求意见,慎重决策。另一方面,在大力倡导奉献精神的同时,把员工积极的精神追求与合理的物质利益追求相结合,对那些做出突出贡献和业绩的员工要授之以名,予之以利,使他们既得到荣誉,又得到实惠。二是坚持以人为本,形成尊重人、理解人、关心人的氛围,为员工创造一个宽松的工作环境和良好的人际环境,这不但能改善员工的工作态度,加强团队合作,而且能帮助员工削减精神上的压力,激发工作中的主动性和创造性。三是与科学管理相结合,立足于教育、辅之以管理,把思想教育与相关约束、制度规范、严格管理有机结合,取得了实效。四是寓教于乐。大力开展形式多样的文化活动,广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动,使群众在参与中受到教育、得到提高。五是以先进典型引路。这既是党的思想政治工作的优良传统,也是群众自我教育的主要方法。加强了新形势下的思想政治工作,使典型的示范、激励作用辐射到各个领域的不同群体。

 在实践中,我们认识到,思想政治工作不是空对空的说教,而是融合于生产经营全过程的实践。因此,各级基层组织坚持把思想政治工作纳入企业管理的范畴。坚持加强对党员干部的思想政治教育、素质提升教育,见缝插针地对全体党员进行每年一次的轮训,对全体中层干部分期分批地进行有关工商管理培训。今年对公司的新文化理念进行宣贯时,特变电工成立宣讲团,将文化理念体系制作成通俗易懂的专题电子教程,深入十三个基层单位、一线车间、班组、支部,进行了为期四个月近百场巡回宣讲,参加人数达到了全员的100%,同时还通过互动会、座谈会、演讲比赛、文化沙龙、趣味运动会、升国旗仪式等丰富多彩的形式,传播企业文化和企业精神,收到了较好效果。公司组织开展了管理创新的“六个一工程”,即“财务成本降一个百分点、管理成本降一个百分点、营销成本降一个百分点、生产成本降一个百分点、采购成本降一个百分点、设计成本降一个百分点”,品牌创新的“三个卓越”工程即“提供给客户质量零缺陷的卓越质量工程、按时、近期交货的卓越信誉工程、及时周到零投诉的卓越售后服务工程”,以及生产组织创新的“四纵四横”全员管理,所谓“四纵”是党、政、工、团四个组织形成纵向四条管理线,发挥组织的优势,除搞好自身建设外,并协助企业开展、落实生产经营的各项管理工作。所谓“四横”是指工厂、车间(公司、科室)、工段、班组四个层次组织,每个层次内的责任人负责本区域各项经济指标的完成,并与党、工、团组织形成精神文明建设目标与经济目标融为一体的经营工作网络。通过与企业经营实际相结合的主题活动有效的提升思想政治工作的质量,使思想政治工作围绕企业发展目标和长远利益,引导员工着眼长远、再创辉煌,真抓实干,为实现新的跨越式发展而统一思想,进一步激发了广大员工的创新活力,使一切有利于公司发展的创新愿望得到尊重,创新得到发挥,创新成果得到了充分肯定,极大的丰富和完善了思想政治工作生命的内涵。

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