持惩处与保护相结合，保护企业干部职工干事创业积极性。 4、牢牢把握廉洁从业重点要求，强化权力运行监督制约。一要入开展反腐倡廉教育。重点针对企业领导人员和关键岗位人员，加强党性、党风、党纪教育和岗位廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。二要积极推进企业领导人员廉洁自律。健全企业领导人员职务消费、薪酬管理、经济责任审计等制度，探索企业纪检监察机构负责人派驻和巡视制度，推进经营性国有资产集中统一监管，从源头上铲除滋生腐败的土壤。三要着力深化企业党务公开和厂务公开，健全制度规范，提升公开实效，促进权力公开透明运行。 对党员干部而言：
（二）加强自身修养，做廉洁自律的表率
1、始终常怀“四颗心”，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线
思想防线是根本防线，是党员领导干部的政治“生命线”。我们要时刻常怀“四颗心”，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线。
（1）常怀感恩之心，知足常乐。要明白你究竟爱什么？首先你要爱你的恩人，你的恩人有父母、党组织、师长，还有企业的干部员工，为什么干部员工也要爱呢？因为大家在同一条船上，众人划桨才能开大船，你不爱他，他不爱你，这条船就出问题了。一个人要有一点爱心，这是最起码的，
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如果一个人连一点爱心都没有的话，那他就是已经死亡的人了，是心死的人了。很多企业高管和官员出问题都是缺乏感恩之心，在家不孝顺父母，出门不听从组织招呼，在群众中没有好的印象，对老百姓也不好，根本原因就是因为他缺乏感恩之心，他不知道自己之所以有今天是怎么得来的。这是不行的。我们认真回忆一路走过来的历程，很多人有恩于我们，而我们很多时候没有回报他们，如果当年某件事没有他们的话也许我们走不到今天。然而时过境迁，我们没有为他们做过什么、回报什么，尤其是父母、老师、组织，还有更多的人。
（2）常怀敬畏之心，守住底线。要明白你究竟怕什么？我觉得人应该有所惧怕，有所畏惧，凡善怕者必有所正、言有所规、行有所止，不怕的人就是言无所规、行无所止。那些出问题的企业家和官员就是天不怕地不怕，最终就出了问题。每个人必须敬畏历史，必须敬畏真理，必须敬畏道德，必须敬畏法纪，必须敬畏人生，一定要有所敬畏。像今年的天气变化，四、五月份，一会儿热，一会儿冷，世界的气候在变坏，究竟是什么原因？过度的矿产开采、臭氧层被破坏、地球温室效应等等都是原因。这是因为人们不敬畏自然导致乱来造成的，当然我们就要受到自然规律的惩罚。所以每个人都要有所敬畏，不敬畏就要出问题。一定要搞清怕什么，国有企业领导人员廉洁从业准则有52条，都是我们要怕的，
企业廉洁从业的若干规定也是我们必须遵循的，这就是要怕的，不能不怕。不能天不怕，地不怕，天不怕地不怕的人，到了最后是什么都怕。要设置“防护网”，禁碰“高压线”，校正“坐标系”，要校正自己的坐标，找准自己的位置。 （3）常怀平淡之心，随遇而安。要明白你究竟要什么？要活明白一点，在这个企业中你究竟要个什么东西？是荣誉？地位？价值？口碑？金钱？品味？道德？人品？尊严？形象？把这事情搞清楚以后，你才可能做到随遇而安。一些人喜欢走极端，当官的就一定要当大官，在企业里非挣大钱不可，在其他一些场合非出风头不可。我看不一定，每一个人一定要明确自己需要什么，一定要想明白你活着究竟要干什么。我想起三个人砌墙的故事：三个砖瓦匠砌墙，别人问他们砌墙干什么，第一个人说砌墙，第二个人说砌建筑，第三个人说我正在完成一个伟大的建筑杰作。三个人的追求不同，过了若干年以后，三个人境况完全不同，说砌墙的人在当乞丐，说砌建筑的人还是个砖瓦匠，要搞精品创意这个人成了伟大的建筑师。我们每个同志既要平淡，又要随遇而安，还要有追求。要明白你究竟要什么，如果做官仅仅是光宗耀祖，仅仅是要占有财富，那你就不要来做这个官。你选择了做官，就必须把这个官做好，把上级交办的事做好，把老百姓期待的事做好，把文件规定的事情做好，而且要做出一种创意来。把这些都做好了，你想有钱的问题、光宗耀祖问题就都在其
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中。这个世上很多人不明白自己究竟要什么，有些东西暂时得不到，但是你百折不饶去要，这就是一种目标追求。因为它可以改变你的面貌，稳住你的心灵，坚定你的执着。 （4）常怀本分之心，拒绝强求。要明白你究竟留什么？每个同志都要思考这个事，不仅仅是年老的同志。要明白你自己要留什么，留口碑、留人品、留形象。“金杯银杯不如口碑，官品文凭不如人品”。所有的事物都是个形象。每个人要有自己的品牌，一定要活出个品味来。人在台上有人尊重你不重要，台下最重要；在一个地方，在的时候不重要，离开的时候最重要。xx市历届党委政府、历届企业下来以后，真的为xx做了贡献的领导者、高管、中管、员工，不管官大官小，人们都记得。人们记得的不是那个官大官小，记得的是这个人贡献的大小。哪怕你是一个员工，只要把自己的份内事做到了家，做到了位，就可以超越，每一个人做的事都不完全是给领导做的，你做好了首先是给自己做的。雷锋那个时代，雷锋就是个班长、汽车兵，你说他部队军长是谁，团长是谁？可能连部队番号都搞不清楚，但是你注意了雷锋，他是一个普通士兵，因为他的道德超越了，他的精神感动人了，他的事迹感动人了，他超越了所有一切官阶，被人们记住了。李时珍是一个草药师，他写了《本草纲目》，但他当年是卫生系统的，当年的卫生部长是谁你知道不？就知道个李时珍。历史上很多小人物被人记住了，而大人物没有记住，
问题是什么呢？因为他留下对人类的福利最朴实。我相信xx电业局的领导干部、各部门的管理者，都会被xx人民记住，因为你们为xx经济的发展、为xx人民作出不可磨灭的贡献。 2、始终坚持“清廉做事做人”，筑牢廉洁自律、拒腐防变的底线
我们过去在学习辨证法时讲“外因是动力、内因是关键”。从企业角度做好各项工作的同时，关键在企业领导个人要身体力行，狠抓落实，事事处处把握好《廉政准则》、《若干规定》的各项要求、把握好自己，尽量少犯错误，甚至不犯错误。
（1）严格遵守《廉政准则》和《若干规定》。《廉政准则》和《若干规定》都从规范经营权力入手，对企业领导人员在决策、执行上的用权行为提出了要求。国有企业的党员领导人员不仅是企业的经营者，也是党的领导干部，必须带头遵守《廉政准则》的各项要求，把握行使权力和维护利益两个重点，处理好规范领导人员从业行为与维护出资人利益、企业利益和职工合法权益的关系，带头遵守规章，自觉约束权力，正确行使权力。规范国有企业经营管理权的运行，应抓好以下几个重点环节：一是在决策环节，严格执行“三重一大”集体决策制度，不能不顾企业实力乱投资，搞“形象工程”；不搞短期行为、盲目扩张，不违反规定搞非主业投资等。二是在选人用人环节，禁止违规选拔任用干部，禁止
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