第5章 人力资源规划(2)

一、什么是人力资源规划

人力资源计划是指为了达到企业的战略目标与战术目标， 根据企业目前的人力资源状况，为满足未来一段时间内企 第五章 人力资源规划 业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、 5.1人力资源规划的含义和作用 提高、流出人力资源的可作的预测和相关事项。